この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業店も損害サービスも、どちらも残業30時間以上。帰れない。少ない人数で回す。無理があり、退職者続出。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業店も損害サービスも、どちらも残業30時間以上。帰れない。少ない人数で回す。無理があり、退職者続出。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は積極的に取ろう、取らせようという文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
週明け対応のある月曜日、連休明けは休みが取りづらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給を月に一度取ることができます。全社的に取り組んでいることなので、だいたいの場所で取得することができるかと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本的には完全週休二日制
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働き方が変わってくる点。出向などをした場合、出向先の勤務スケジュー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給はとりやすい環境。今は月1ペースでとっている。1時間単位の時間休もとれる。カレンダー通りの休みで土日出勤は入社してから一度も...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署の雰囲気にもよるが、有給は取りやすかった。毎月取得している人もいた。営業のため、周りに気を使うこともなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で有給を20日以上取る人、契約社員なのに10日程度しか取れない人 仕事量のア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です。みなさん月に1度は必ずお休みをとっているように感じます。私自身も月に一度は問題なく休みが取れている状態です。休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務の都合にもよるが、17:00退社が出来る点。
また、最近は本社のみだがフレックス制度も導入されているため、時短勤務をしている社員でも、在宅...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時に家を出て、夜の10時11時に帰ってくる生活です。
プライベートを充実させる体力も気力もありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
希望があれば定時16時で早く帰れる。
残業は17時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短い。稼げなくていいなら良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バランスはとりやすいです。周囲も休暇取得している人は多くいます。
東京都にある支社、支店であれば、おなじような状況であると思われます。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借上社宅では自己負担は2割ほどになるため、非常に魅力的な制度だと思われる。
その分転勤が多いことの裏返しだが
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金融ということでコンプライアンスを重視した社風ですので、社員に対して有給を取らせたり残業時間の調整をしようとする意識はかなり高いです
【気にな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
休みやすい雰囲気がある。
慣れてくれば休みたい時に休めるように仕事を調整することもできる。
お盆から休みをずらして好きなタイミングで長期休暇を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が始まり、その五働き方改革で在宅勤務が導入された。出社率は50%〜70%となって、ワークバランスが取りやすくなった。
在宅勤...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
国内大手損害保険会社らしく、福利厚生を含めて待遇は良い。優秀な人間も多く、学ぼうという意識が高ければ、悪い環境ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業は少なく、有給が取りやすかった。業務量の過多は配属される部署に寄りけりで運要素が強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
勤務時間が短いため、お子さんがいる方はメリハリをつけて勤務できると思います。また、保険会社での事務が初めての人は1週間程度みっちり研修があった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは確実。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇も、支店全員で取れるので、気兼ねなく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業必...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代が全て出る。基本的に残業は1時間前後あるので、月でだいたい3万円以上の残業はもらえたりしておりました。基本、一日中忙しかったので、業務の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、現場では休みは取りにくい雰囲気がいまだにあります。
ただし、女性は別。
5連続休暇の制度もあり、そちらはよっぽどのこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
締め日などの繁忙期を除いて自分の業務にキリがつけば定時に帰宅できる。この日は残業して仕事を進めておく、この日は予定のある日から早く帰る等メリハ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給の取得や長期連休は、みんなきちんと取得できる。ただ、早い者勝ちであったり、家庭のある社員は優先されたり、バランスは取る必要がある。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業にうるさくなった為、仕事を切り上げて帰るようにはなった。自分がいた場所は、風潮として残業はよくないとはなっている様子。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ルーティン業務もあるため、自分の性格的にはとても働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った代理店によって業務量に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全域型社員は住宅手当があると聞いた。今のご時世には有り難いと思う。また、組合制度などもあるため助かる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた事もあるのか、会社としての一体感があまり無いような気もする。社員同士もそれなりに距離感がありそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、管理職候補が余っており、ある程度の年齢・社歴を重ねても管理職になれない人も多くいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休産休は制度の利用率も高く、また、時短制度を利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
(これは現代のどの企業にも多かれ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での企画業務が自信には向いていないと感じました。また、お客さま本位と言いつつ、無理にテレマティクス自動車保険や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる方は周りにたくさんいらっしゃいました。またダイバーシティ推進にも力を入れているため、男女関係なくキャリアアップは可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては残業を減らしていこうという方向性になっている。水曜と金曜はノー残業デーを設けている。
部署によるかもしれないが、有給は前日までに上...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お客様の生活やビジネスを支える役割に大きなやりがいを感じる仕事。事故対応で感謝の言葉をいただくことで責任感と達成感を実感でき、信頼関係を築ける...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
所属する部署はカスタマーセンターで、お客様対応に特化した業務を行っています。教育体制が充実しており、新人でも安心して業務を始められる環境が整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性も育児休暇が取れる点。いまの世間の流行を取り入れたのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取った女性社員はほぼ退職し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能であり、勤務時間を定時の前後2時間までずらす事が出来る。
時短勤務される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
東京支店では外回りの営業が多く、帰りが遅くなることも多かったと言う。大阪支店では外回りは週2日程度であるが、早めのレスポンスが求められるため、内勤時間が増...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、何年も顔を見ていない女性社員が数人いるほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。時給も全...続きを読む(全95文字)
損害保険で、自分が受け持つ担当はかなり多いため時期によっては非常に忙しい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのワークライフバランが以前より取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べると数段に改善されており特段...続きを読む(全85文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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