この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リテール営業であれば、土日は基本的に休める。代理店から電話がかかってくることもほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は17時...続きを読む(全205文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
リテール営業であれば、土日は基本的に休める。代理店から電話がかかってくることもほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は17時...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害が重なると支援業務の負担が大きくなる部署と対して影響がない部署の差が顕著。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社全体で残業時間や、有給消化について改善しようとする取り組みが見られます。残業時間はパソコンの付けた時間で管理されており、パソコンのログと申...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によりますが、勤務してした支店は非常に良かったです。休みもしっかりとしていました。有給休暇も比較的とりやすい環境であ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給や夏休みなど、休暇は比較的取りやすいと思います。(もちろん自分の案件(事故)をきちんと処理できていることや、周りの方と調整することは必要で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間の上限は決まってますので、一定のラインはあります。土日祝日にすることはありませんのでそこがまだ良いところかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的には皆に嫌な顔されることもなくとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店の営業部門は日常の業務が多すぎるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カレンダー通りのため予定は決めやすい。
半休なども取れ、有給も消化するよう言われている。
急な早退なども容認されており、前日の急な有給の申し入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社は在宅勤務50%程度を推奨しており、毎月シフトを組んでいる。そのタイミングで休暇申請もしやすいため、休暇は比較的取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が出ている時期は、二週間ほどでのリモートワークのローテーションで対応しており、機器の貸し出しや設定まで丁寧に対応してくれた。緊急事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地域型限定採用の女性は、休みは取りやすいと思う。周りが休みを取るから気にせずこちらも休みを取ることができる。今は義務ではなくなったが5営業日連...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間に規制があり長時間労働ができない仕組みになっている。部署にもよるが完全土日休みの人が多い。オンオフは切り替えやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働く時間においては、プライベートは確保しやすい環境。仕事がはやければ定時に帰れる。土日祝は絶対休み。有給は月1ペースでとれる。1年に1回5連休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事を効率的に行うことができれば定時退社も可能。仕事量からすると、それができるのはごく一部の人間のみであり大半は残業ありきの仕事量である。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では非常に有給が取得しやすい環境でした。取得1日前に上司に報告する形であったため、自身の業務をコントロールできていればかな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
繁忙期以外はプライベートの時間はしっかりとれる。ただ、体育会系の雰囲気が残る会社のため、代理店さんと仲良くなると、代理店さんのイベントに呼んで...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みだが部署によってはお客様対応のため休日出勤を求められる所もある。課の数字が悪いととりあえずパフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週休2日は確保されています。ただ接待などで1日潰れることもああります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は土日の電話対応も必須...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの仕事量のため定時で上がることはほぼなし。人手不足の印象。みんながそれを前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは自分から取ろうとすればとれる環境にある。
土日祝日は休みで年に一回5連休をとるため、リフレッシュができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月末はどうしても、保険金支払いの締め日があるので20時近くまで残る事があるが、逆にどんなに遅くとも基本的には20時までには帰れた。
要領が良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業時間には厳しくなってきた。早く帰ることが推奨されているのでワークライフバランスは保てると思う。
代理店との共存していく仕事で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手金融機関なので、お休みは充実しています。有給に関しても、入社初日からつきます。年間取得計画を提出しなければいけません。担当先が休みの時が1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育てをしながらの就労は大変よい。看護休暇があり、当日やむえず休まなければならないときも怒られずに休める
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇については全く、制限がなく好きな時に取得できる。
2週間程度の休みをもらい海外旅行に行く人がいる。
年間最低でも半分の有給休暇を消化す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ルーティン業務もあるため、自分の性格的にはとても働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った代理店によって業務量に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全域型社員は住宅手当があると聞いた。今のご時世には有り難いと思う。また、組合制度などもあるため助かる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた事もあるのか、会社としての一体感があまり無いような気もする。社員同士もそれなりに距離感がありそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、管理職候補が余っており、ある程度の年齢・社歴を重ねても管理職になれない人も多くいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休産休は制度の利用率も高く、また、時短制度を利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
(これは現代のどの企業にも多かれ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での企画業務が自信には向いていないと感じました。また、お客さま本位と言いつつ、無理にテレマティクス自動車保険や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる方は周りにたくさんいらっしゃいました。またダイバーシティ推進にも力を入れているため、男女関係なくキャリアアップは可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては残業を減らしていこうという方向性になっている。水曜と金曜はノー残業デーを設けている。
部署によるかもしれないが、有給は前日までに上...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お客様の生活やビジネスを支える役割に大きなやりがいを感じる仕事。事故対応で感謝の言葉をいただくことで責任感と達成感を実感でき、信頼関係を築ける...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
所属する部署はカスタマーセンターで、お客様対応に特化した業務を行っています。教育体制が充実しており、新人でも安心して業務を始められる環境が整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性も育児休暇が取れる点。いまの世間の流行を取り入れたのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取った女性社員はほぼ退職し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能であり、勤務時間を定時の前後2時間までずらす事が出来る。
時短勤務される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
東京支店では外回りの営業が多く、帰りが遅くなることも多かったと言う。大阪支店では外回りは週2日程度であるが、早めのレスポンスが求められるため、内勤時間が増...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、何年も顔を見ていない女性社員が数人いるほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。時給も全...続きを読む(全95文字)
損害保険で、自分が受け持つ担当はかなり多いため時期によっては非常に忙しい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事とのワークライフバランが以前より取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べると数段に改善されており特段...続きを読む(全85文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
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