この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い。
面接時にある程度人柄を見てふるいにかけられていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない中高年の高級取りが...続きを読む(全193文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
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【良い点】
人は良い。
面接時にある程度人柄を見てふるいにかけられていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない中高年の高級取りが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建設業は座学で学べることは少ないと思う。なによりも現場での経験がスキルとして蓄積される職種であると感じている。
自分で学ぶ姿勢が大切。
一級...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建設業が全く無くなるということは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築について、都心の再開発は落ち着いてしまった。
今...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・私の場合は残業が多くなかったため、月給についてはそこまで多い方ではなかったが、ボーナスは同世代の他業者と比べて多い方だったので満足だった。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・入社後10年次くらいまでは、採用種別ごとに何かしらの研修が毎年行われるので、全国各地にいる同期たちと年に一度集まって交流できる良い機会になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・大手企業であるため、給料面では満足していた。
・直属の上司やチームメンバーに恵まれている時は、多少忙しい時期でも頑張るモチベーションは保てる...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
工事の工期が終了し、私はそのまま退職しました。希望する人は、契約社員でも他の現場に異動する事ができます。どんどん異動して行ける人だったらずっと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日はカレンダー通りの休みで休日出勤をしたこともないです。プライベートの時間はしっかりとれるので、平日忙しくても週末で体力回復で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に若手社員については、積極的に資格取得にむけて勉強している人が多く、試験が近づくと勉強に集中させてくれるような雰囲気もあるため非常に恵まれた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手社員の意見を積極的に汲み取ってくれるような雰囲気であり、上下関係についても厳しすぎるといった印象もないため、自身の意見を発言しやすい環境で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事務員は交代で土曜日の出勤はありましたが、日曜祝日は休みなので予定は組みやすいです。事前に上司に相談すれば有給休暇も使えます。病気などで急に休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
出勤、退勤時刻は自分でシステムに時間を打ち込みます。残業手当はしっかりつきます。
基本給は上がりませんでしたが、残業手当で稼げます。自分の仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事前に上司に言えば有給休暇が半日から使えます。現場にもよりますが、年末年始やお盆などの長期休暇は10日近く休みがありました。
土曜日は事務員は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どの部署も比較的明るい社員が多く、また体育会的な風土も薄くさっぱりした人間関係があると思われる。
また、女性も多いので比較的職場の雰囲気は和や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育てに理解がある。産休や育休制度がある。一部では男性の育休も認められているよう。一般的なゼネコンのイメージとは異なり、部署によっては有給消化...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚すれば住宅手当も出るし、残業代も全て出してもらえるので良い。上司によるが比較的休みに対する理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
五輪関係でゼネコン全体が景気よく、仕事が絶えないほどあります。
しかし、業界全体の考えは古く、昭和の色がまだ残っているのも事実です。3Dプリン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員のレベルが高いです。有名大学卒と院生の比率は高いです。レベルの高い仲間にいるだけでも自分が伸ばさせる気がします。
上司の面倒見も良いです。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性を中心とした会社なので、女性の数が少ないです。
そのため、女性に優しい意識がどこかに持たされるようです。最近には女性の総合職がどんどん増え...続きを読む(全229文字)
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プライベートと仕事のバランスは悪いです。調整するように努力してもなかなかできなかったです。職種的な問題もありますが、建設業全体の問題だと思います。出産育児...続きを読む(全162文字)
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・ゼネコン業界全体として前向きに進められるような話が無かった。
・企業としての安定性はあるように感じていたが、自分自身の成長を図る機会が少ないと感じた。...続きを読む(全168文字)
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スーパーゼネコンならではの世間で話題になる建築に携われる。日本だけでなく、世界にも仕事があり、建築・土木の垣根を越えて技術を知ることができ、技術者として幅...続きを読む(全152文字)
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研修については、海外留学や鹿島が誇る技術研究所への研修派遣があり、技術力向上のための制度があると思います。現場と管理部門や研究部門とのつながりが重要である...続きを読む(全161文字)
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CM「100年を作る会社」というように、これまで数多くの建築物・土木構築物を世に残しており、今後とも続いていく企業である。技術力はかんたんには崩れないもの...続きを読む(全159文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。