鹿島建設の本選考ES（エントリーシート）一覧（全87件）

「社会基盤を強靭にしたい」という目標を高度に達成できるためです。この目標を持った原体験として私の被災経験があります。地震と台風で被災をして、実際に利用していた交通網や電力が利用できなくなったり、川の氾濫を堤防が防いでいるのを目の当たりにしました。本経験から、当たり前にある社会インフラの有難さを実感し、社会インフラを強靭にして豊かで安全に暮らせる社会をつくることに携わりたいと考えるようになりました。そこで、社会インフラの形成に携われるゼネコン業界を志望するようになりました。その中で貴社を志望する理由は２つあります。第１に、研究開発やグループ会社との連携に力をいれており、社会インフラに大きく関わる土木事業の技術・実績にも長けているためです。より高度で品質の高い社会インフラの形成に現場事務として携わるチャンスが多くあることに魅力を感じております。第２に、DXの推進や進取の精神、開発事業、環境推進など、常に新しいことにチャレンジしているからです。人手不足や環境問題などの多くの課題がある中で、業界や社会の先駆者として持続可能で最先端の事業を創造していることに魅力を感じました。 続きを読む

サークルで3種の技を習得したことです。サークルでは1種の習得が通例ですが、観客の期待に応えたいと考えた私は7か月後にある発表会までに3種習得することを目標にしました。ただ、7か月での3種の習得はサークル内で誰も挑戦したことがなく、容易ではありませんでした。実際、はじめの2か月間は練習をしても習得が進まず、練習に対するモチベーションの維持にも苦労しました。しかし、「やると決めたならやり切りたい」という思いがあったため、発表会から逆算をして2つの練習改善策を講じました。第１に、隙間時間の活用などを通して毎日の練習時間を4時間に増やすとともに、週ごとの到達目標をつくることで練習内容の明確化を行いました。第２に、○○は個人練習が基本ですが、先輩や同期の協力を得て、アドバイスを頂く機会や練習成果を報告をする機会を多く設け、練習効率とモチベーションを向上させました。以上の結果、発表会までにサークルメンバー○○人の中で唯一となる3種の習得を発表会までに達成できました。本経験では「目標から逆算をして必要策を導出し、それを着実に実行していく点」において成長できました。 続きを読む

友人と共に○○サークルを立ち上げました。新規サークルは、部員数の維持が難しく、新入生の獲得のため、声掛け・学園祭への出店・SNS活用に注力することで、卒業時には最大規模のサークルへと成長しました。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は二点あります。 一点目は貴社の「挑戦の社風」からです。私は学生時代に、建築コンペティションや、サークルの立ち上げ、学生寮改修プロジェクトなどの大学での取り組みだけでなく、課外活動として不動産内見案内や公式LINEの運営、アフィリエイト活動など本当に様々なことに挑戦してきました。しかし、新しいことを始めると、胡散臭い、本当にできるの、というマイナスな言葉を投げかけられることが多く、続けることが難しい活動もありました。挑戦が奨励される社風で、実際に、異業種やベンチャー企業との連携を取りながら、業界に先駆けて事業を展開している点にとても魅力を感じています。 二点目は、「人とのつながり」を大切にしているという点です。大学の講義を通して、まちおこしに関わった際に、まちの魅力や、提案に繋がる重要なキーワードは全て利用者・住民の方へのヒアリングの中に隠れていることに気が付きました。この経験から、「対話」の大切さを学び、些細なことでも聞き漏らさないよう注意深く聞くことを意識して会話をしていくことで、傾聴力を身に着けました。また、これはお客様だけでなく、「ともに」働く従業員の方々に対しても必要な能力だと考えています。 私は、「ともに」働く仲間と力を合わせて様々な困難に「挑戦」し、「100年をつくる」貴社で100年後の未来でもにぎわう施設の建設に携わりたいです。 続きを読む

私の強みは、周りから求められていることを自発的に考え、行動に移せることです。 大学時代、不動産会社で新入生アパートの内見案内のアルバイトをしていました。案内中に「この物件と同じような条件で他に物件はないの？」と、予定にない物件に関して尋ねられることがよくありました。しかし、物件の位置を覚えるだけでも難しいと感じている人が多く、案内中にきちんと説明できる人はほとんどおらず、社員の方から電話で物件を選んでもらう必要があったため、お客さまを待たせてしまうことが度々ありました。私はそのアルバイトで長く働き知識もあったため、問題を解決できる方法はないかと考えました。まず、物件の位置全てにマップ上でピンを刺し、共有をしました。また、物件情報については、周辺環境・間取り・価格ごとに類似物件のリストを作り、情報をまとめ、他の従業員が案内中に確認しやすいよう、ＰＤＦファイルにしてLINEで共有しました。 また、後輩に尋ねられた自身が案内のポイントと考える、物件決定者の見極めとお客様の譲れない条件を軸に考えることの周知を徹底しました。 その結果、お客さまを待たせるといった無駄な時間を大幅に削減することができ、案内の質の向上と、空室率の減少に繋がりました。 この経験を活かし、貴社でもただ指示されるのを待つのではなく、自分ができることは何かを考え、会社を引っ張っていけるような存在に成長していきたいです。 続きを読む

世界中の人が長期的に安心して生活できる基盤を作ることに貢献したいと考えており、貴社を強く志望しております。この安心とは、自然災害や社会情勢に左右される状況においても、生活する場が頑丈であるために安らげる場を作ることで、物理的にも精神的にも人を支えられることを指します。今日多くの国が不安定である中、特に発展途上国などでは、災害や周辺国の影響を受けやすいために、生活に不安感を持っている人が多くいると考えます。私自身大学においてはグローバル経済史という分野を専攻しており、このようにアフリカなどを始めとする国が歴史的・経済的な問題により発展することが難しい現状には危機感を覚えております。このような環境を脱却し、安心感のある生活を世界中で実現するために貴社で働くことを志望しております。理由として貴社は、ITやロボットなどを利用した技術力の面で発展し続けているのみならず、現場においても地域住民と積極的な交流を持つなどして、「人」を大切にされている企業であるという印象を持っております。そのような強みを持つ貴社においては、多角的な面で人々に「安心」してもらえる環境を構築することができると考えております。 続きを読む

学園祭の実行委員の活動において、チームで0から計画を立てたことは特に力を入れた経験です。私は大学一年生の際に、大学内のある建物で行われる企画の管理を行うチームリーダーを務めました。その建物では、芸人やモデルなどの多数の著名人がトークライブ等を行うということで、混雑が予想されていたため、私のチームは事前にゲストの動線や来場者の整列方法について計画を行う必要がありました。そこで私はチームメンバー４人を率いて、自分たちが担当する場所について明確に把握するためにも、週に１回はフィールドワークを行い、建物の構造を正確に把握しながら列の計画についてメンバーと話し合いを重ねました。このような話し合いの間には、チーム内で意見がぶつかることもありましたが、私はリーダーとして一人一人の意見を素直に受け入れ解決策を論理的に提示することを心がけておりました。結果として、全員が納得する計画案を立てることができ、学園祭全体の成功にも貢献することができました。この経験から、新しいことに向き合うにあたっては現場のことを理解する姿勢や、チームで活動する際には互いの意見を素直に受け入れる姿勢が重要であることを学びました。 続きを読む

学生団体「〇〇」 食育研修の企画・運営を行うチームメンバー兼渉外担当統括を担いました。渉外では、主に協賛獲得・OBOGと団体とのパイプ役・外部リソースを用いた組織の課題解決に従事し、協賛は前年比161％を達成しました。 続きを読む

秘書技能検定2級、実用英語技能検定準1級、日本漢字能力検定2級 続きを読む

飲食店のホールスタッフ、ITベンチャー企業の事務仕事、塾講師 続きを読む

第一志望：現場事務、第二希望：総務・人事・広報、第三希望：財務・経理 続きを読む

第一希望：関西、第二希望：東京、第三希望：海外 続きを読む

第一希望：建設・清水建設株式会社、第二希望：機械建機・三菱重工業株式会社 続きを読む

社会に欠かせないと感じられるものに携わり、人々の生活を支えたいからです。私は海外留学で国や地域の生活水準を形成する社会インフラに興味を持ったことに加え、学生団体の企業協賛責任者として運営に必要不可欠な業務を担い、活動を支えるやりがいを感じ、人の社会生活を支える仕事がしたい思いました。建設業は人が社会で暮らす上で不可欠な社会基盤を創り、事務系が会社と現場の架け橋としてものづくりを側で支えられる点に魅力を感じました。一員として携わった建造物が形となり、人々の生活を支える様子を見て、自分の仕事が社会に寄与していると身をもって実感できると思います。また、社内外の調整役を担う現場事務として、関係各所と適切な意思疎通を図り、異なる立場にある人の状況や考えを理解しながら物事を推し進めるという私の強みを発揮できると感じています。そのうえで貴社を強く志望する理由は、「現場を大切にする姿勢」と社員の方々の「人柄」です。セミナー等で社員の方々が語る仕事に対する誠実かつ熱い想いや、面談で真摯に向き合ってくださる姿勢に感銘を受けました。このような方々と共に働き、次世代の建造物を創る一員として貢献したいです。 続きを読む

〇〇を企画・運営する学生団体で、企業協賛責任者として尽力したことです。全国25大学にある学生団体を統括する〇〇の方針は、理念に共感した企業からのみ協賛を頂く理念共感型を推進していました。しかし、私たちの主な顧客である中小企業からは、理念の不一致によりお断りをされるケースが多々ありました。積極的な活動と運営のために更なる協賛が必要と考えた私は、原因を企業の立場への理解不足と捉え、情報収集とニーズの把握を試みました。具体的には、20以上の過去の協働例から協働の経緯をExcelにまとめ、視覚化しました。また、企業と学生を繋ぐイベントに参加し、参加する経営者全員の話を伺いました。これらにより、新卒採用に苦戦する中小企業は学生との直接的な接点を求め、「資金的課題はあるが対価があれば協力したい」と分かりました。これらの根拠を基に、〇〇に方針転換を交渉した結果、課題解決型の協働を提案できるようになり、前年比161％の97万円を達成しました。この経験から、相手の話を深く聞く傾聴力を養い、相手の状況を理解した上で、論理性と納得感を以って相手の心を動かす重要性を学びました。 続きを読む

小学校におけるオープンスペースの役割に関する研究をしている。近年、教室の壁を取っ払ってオープンスペースを設ける学校が増えている。一方、従来の一斉指導から脱役できず、オープンスペースを活用できていない学校も多い。本研究は、校舎内にオープンスペースを設けている小学校を対象に、授業及び生活面におけるオープンスペースの状況を分析し、より効果的にオープンスペースを活用したカリキュラムを提案するものである。 続きを読む

学校建築という手段を通して子どもの学びの環境を整え、よりよい教育の実現に貢献したい。現代の学校教育現場では、アクティブラーニングやＩＣＴの導入等を通して個別具体性の高い教育を目指している。それに伴い、これからは従来のような一斉指導から脱却し、一人一人が自身の興味関心に基づいて主体的に学べるような教育を実施する必要がある。またコロナ禍により新しい生活様式への対応も求められている。私は学校施設の改革を通して、これらの新しい教育の実現に貢献したい。様々な学校建築の実績がある貴社なら、これからの教育に必要な学校建築の技術やサービスを現場に提供できると思った。また、非常勤講師としての勤務や学校建築に関する研究を経て、子どもの教育へ強い熱意を持った教師や保護者とたくさん出会ってきた。私は教育に特別な想いを持つ人たちのサポートをすることで教育の質の向上に貢献したいと考えている。現場との距離が非常に近い貴社なら、彼らの想いや願いを傾聴し理想の学校施設をつくることができると思った。以上2つの想いと、学校建築の研究、教育現場の実態や関わる人々の姿を見てきた経験を活かし、人々から愛される学校を建築したい。 続きを読む

学生団体によるフィリピンにおける教育支援活動で、持続的支援のため村との「０からの信頼関係の構築」に注力した。十数人の小さな団体でありながらも、学びの機会に恵まれない子どもが、学ぶ楽しさを実感し、大きな夢を抱くきっかけになりたいというチーム共通の想いをもって活動していた。しかし初回の訪問では、ほとんどの住民が外国人を見ることすら初めてで、話しかけても逃げられてしまっていた。支援の必要性が高いにも関わらず、到底支援活動ができる状況ではなかった。そこで、まずは住民との信頼関係の構築が重要と考え、お互いのことを知る機会を設けることにした。具体的には、ホテル滞在をやめホームステイを実施し、島の文化や人々への理解と敬意を示すと同時に彼らの生活の実態をより深く体感した。これを実行した2回目の訪問では、衣食住を共にし、地域に寄り添いコミュニケーションをとることで、住民との距離感が縮まり、次第に子ども達の方から寄ってきてくれるようになった。またホテル滞在時には見えていなかった問題を発見し、活動の幅が広がった。最終的には地域から愛される団体となり、今後活動を継続していく為の基盤を構築することができた。 続きを読む

私は目標を見定めて計画的に行動する力があります。私は大学から体操競技を始め、同じく初心者の同級生二人と、1年生の秋の大会の出場を目指しました。しかし体操競技は普段の生活や他のスポーツでは使わない筋肉を扱うため、なかなか技を習得できませんでした。大会までの限られた時間の中でなんとしても演技を完成させるために、体操競技を始めたての自分たちが、どのようにしたら効率的に技を習得できるのかを考えました。体操競技は体を操る競技なので、全ての技・動きに共通して柔軟性と体幹が重要で、私は技の練習だけでなくそのような体操選手としての身体づくりに力を入れようと決めました。そこで同級生の二人に、普段の練習に加えて柔軟運動と体幹トレーニングを行うことを提案し、毎日欠かさず実施しました。これにより、どんどんと技を習得できるようになり、大会の1か月前に全員の技が完成しました。大会当日は、全員が納得のいく演技を通しきることができ、私たちは大きな達成感を感じ、この経験が体操をやっていく上での大きな自信となりました。 このように自分の置かれた状況を踏まえ、周囲の仲間も巻き込んで計画を立てて実行に移したことで、大会で演技をするという目標を達成できただけでなく、よりよいチームづくりに貢献できたと実感しました。このような力を今後も活かし、工期を把握し現場をスムーズに動かすことのできる施工管理者として貴社に貢献したいです。 続きを読む

ーー部における怪我予防に取り組んだ経験から、困難な課題を解決するために組織内外の多くの人を巻き込む力を身につけた。私は100名が所属する男子ーー部のトレーナーとして、日本一を目指して活動している。しかし昨年の東海決勝では、怪我で主力選手を5人欠いて敗退し、今まで怪我予防が蔑ろにされてきたことを課題に感じた。「定型化された業務だけでなく、自分ならではの価値をチームに提供したい」という想いから、外部・内部のトレーナーを巻き込み、怪我予防へ挑戦することを決めた。具体的な取り組みは、「1.他大学やプロのトレーナーに協力を仰ぎ、ーーの怪我に関する情報収集の実施」、「2.部内トレーナーの分析班と筋トレ班への二分化」の２点である。私がリーダーを務めた分析班では、新たにデータ分析を始めた。そして、歴代200名超の選手の柔軟性や筋力などのデータから、肉離れと筋力左右差の間に相関を発見することができた。また、筋トレ班と協同し、そのデータを元に各選手にパーソナライズ化したトレーニングを指導した。結果、例年より3割肉離れを減らすことに成功し、今年は怪我人を一人も出さず東海制覇を達成した。 続きを読む

イベントごとの設営から片付けまでを行うイベントスタッフ。 続きを読む

国内外の豊かな暮らしを作ることに携われると考え、貴社を志望している。人生初の海外旅行でセブ島を訪れ大規模な開発が行われていることを目撃し、貴社が開発した第二マクタン橋が人々の生活を支えていることが非常に印象的で、貴社の事業に関わることで国内外の人々の暮らしを作ることに貢献できると考えた。以上の経験が途上国の発展に興味を持ったきっかけとなり、現在の研究テーマとしている。途上国開発論が専門の教授の元、途上国の発展に関する学びから得たグローバルな視点を生かして、貴社の海外事業に携わりたい。また、２年間所属しているイベントのアルバイトでは毎回現場や働く人が異なる中で、毎回最高の現場を作ることが要求されてきた。以上のアルバイトの経験を様々な立場の人との利害関係の調整、周辺住民のクレーム対応の観点で生かしたい。初対面の人ともすぐに関係性を構築できる特徴を生かして、臆することなく様々な立場の協力会社や社内の多くの部署、周辺住民と対話し、各所の利害関係を調整することで工事を円滑にすることに貢献したい。 続きを読む

学生時代に頑張ったことは、アルバイトで２年間行っている○○○○○の試合運営だ。特にマネージャーを２人から５人に増やすことに取り組んだ。この経験から、信頼関係を構築するためには、自らの積極性が重要だと学んだ。通常３人以上で行う試合運営のマネジメント業務を私と友人の二人で行うことで、来場者へのサービスの質低下を招いていた。それを解消し、よりよい試合運営を行うために以下のことを取り組んだ。自らの現場には人手に余裕がなかったため、別現場からの応援を考えた。だが、気軽に頼めるような人がいなかったため、こちらが別現場に足を運ぶことで関係性を構築することを考えた。以前他現場で出会った他クラブ担当のマネージャーに連絡を取ることで彼の現場に参加することができた。彼の現場を手伝うことで彼との関係性を構築し、自らの現場の課題を相談する機会を得た。彼の現場も人手不足に悩まされていたこともあり、我々の状況に理解を示してくれた。当初私一人のみの移動だったが、私以外の両現場のスタッフがお互いの現場の人手不足を補い合うようになった。現場間の交流が深まり、両現場合同８人で旅行に行くほど親密になることができた。 続きを読む

私は大学祭実行委員会の○○責任者として、「事故ゼロ」という目標を掲げ、出店者・委員が一体となった運営体制づくりに尽力しました。当初は出店者と委員の間で仲間意識が薄く、連携不足に陥ったことが原因で、一昨年の大学祭では出店ブースから火事が起きてしまったからです。そこで私は、委員が出店者に寄り添うことを意識し、「事故ゼロ」を共通の目標として委員・出店者が一つのチームになれる一体感を醸成しようと考えました。そのために委員と出店者のプロジェクトチームを結成し、どうすれば事故の再発を防げるか共に考え、また、全出店者に安全な出店のための意識を持ってもらうよう定期集会を実施しました。結果、関係者が一体となった大学祭の運営が実現し、「事故ゼロ」という目標を達成できました。また長期的に見れば、今後も大学祭で事故を起こさないための仕組みを次代に残すことができました。この経験から、理想の実現のためには、熱意を持ち自ら周りを巻き込んで行動することが大事だと学びました。貴社ではこの経験を活かして、現場事務として、現場のチームワークを高めながら、安全で質の高いプロジェクトの完成に寄与したいと思います。 続きを読む