鹿島建設株式会社の内定者による企業研究レポート（全9件）

もともとはスーパーゼネコンすべての選考を受けようとしたが実際にインター...続きを読む(全77文字)

入社したいと思った理由の一つである現場主義という理念に対して、私はより早くから活躍でき、能力の高い施工管理の育成につながると考えた。現場での決定が第一ということによりそこで働く者たちがものづくりに真摯に向き合い常により良くするため思考することから、深い知識や経験を...続きを読む(全141文字)

建築物を造る事業の中でも私の志望した施工管理職は日々の安全管理や品質管理を行いながら工程や仮設計画を考えるという技術者としての面と部材や職人さんの発注等を行い工期内により高い品質のものを造ることのできるよう管理するマネジメントとしての面ももった仕事であり、業務内容...続きを読む(全167文字)

鹿島建設の強みとしては入社を決めた理由の一つである研修環境があると感じた。年次教育や支店独自教育に加え、差別化できる点として鹿島テクニカルセンターという研修施設の存在が挙げられると思った。ここでは実際に様々な構造の建物のモックアップに触れながら研修を行うことができ...続きを読む(全217文字)

社風では座談会の際、様々な勤務地や役職の社員さんが集まっていたがその社員同士が仲良く話していたのを見て社員同士のつながりが強い会社なのだと感じた。またインターンでのグループワークの際や現場見学で社員の方に計画や工程について質問した際、実例を挙げながら的確な回答をい...続きを読む(全213文字)

スーパーゼネコンの中でも最も平均給与が高く待遇が良いと思い志望しようと思った。勤務条件に関しても...続きを読む(全103文字)

インターンに参加していた学生と話すと有名大学に通われている方や修士課程の方が多い印象を受け実際の選考ではこのような人たちと戦っていくのだと知り、改めて企業研究や選考対策に力を入れていこうと思った。またOBと面談を行った際、適性検査のボーダーが同規模のゼネコンと比較...続きを読む(全178文字)

高校時代、男子校であった私が他校の女子と緊張しながら出かけた思い出は、今でもその美しい街並みとともに鮮明に記憶に刻まれている。この経験から、空間は人々の人生に深く関わり、特別な時間を演出する力を持つと実感し、自らも人々の思い出を彩りたいと思うようになった。貴社は約...続きを読む(全365文字)

鹿島建設の企業理念である「より良い社会資本の整備を通じて、社会に貢献する」という考え方に強く共感し、企業研究の初期段階で理念やビジョンの背景にある思いを丁寧に調べました。特に、創業以来170年以上にわたり「信頼されるものづくり」を貫いてきた歴史、そして現在の中期経...続きを読む(全492文字)

スーパーゼネコン5社の中でもトップクラスの売上と利益率を誇り、特に超高層ビルやトンネル、大規模再開発などの分野で圧倒的な実績を持っています。2023年度の決算でも堅調な業績を維持しており、堅実な経営基盤と高い技術力を強みとしていると理解しました。特に、山岳トンネル...続きを読む(全588文字)

インターンシップを通じて、社員の方のレベルの高さを感じた。細かいことにも気づき、複雑なタスクを難なくこなしている姿を見て、この会社の一員として働きたいと思い始めたのがきっかけ。また、他社ゼネコンとのインターンと比較して、この違いが顕著に出たのもひとつの理由で、ゼネ...続きを読む(全220文字)

１００年を作る会社。社長の名前や売上高などが他社ゼネコンでも聞かれたため、抑えておく必要があると思う。また、ICTや新技術の導入に力を入れており、「クワッドアクセル」は話題となっている。全自動化の施工のことで、熟練者が減っている現代の課題に対して大きな効果があると...続きを読む(全307文字)

土木、建築、研究があるが。どのゼネコンに比べても土木、建築ともにトップラ...続きを読む(全78文字)

業績は好調。売上高ナンバーワンであるため、さまざまな工種にチャレンジできる可能性が高いのも強みである。トップランナーだからこそできる、業界の取り組みがある。また、課題としては今後の人口減少による、建設業界の作業員不足や、発注工事減少などが挙げられるが、それらは中堅...続きを読む(全182文字)

会社の雰囲気はかなり自分に合っていると感じた。チームで和気藹々と冗談を交えながらコミュニケーションを取っている姿を目の当たりにした。しかし、作業中に職長さんらと意見をぶつけ合い、より良いものづくりをしようという姿があった。お互いがより良いモノづくりをしようという熱...続きを読む(全198文字)

給与に関しては建設業界の中でもトップである。勤務状況としては、４５時間の残業規制がある。よく言われているサービス残業などは全くなく、1分単位で残業時間が記録される。社員の方からは給与に対する不満はなく、むしろモチベーションになっているようだった。また、キャリアに関...続きを読む(全240文字)

日本企業の中で海外進出をしている会社を中心に見ていました。世界で活躍したいという思...続きを読む(全89文字)

鹿島建設の事務系社員の働き方についてです。まず現場事務を4年間行います。勤務地は出身地と出身大学以外が基本になります。全国に支店があるので、その支店を中心に配属されます。現場事務でどんなプロジェクトを担当するか、担当する個数、経験する業務は場所や地域、期間によって...続きを読む(全1040文字)

社会基盤を支えるという使命感と、自分の学んできた技術を実際の現場で活かせる点に魅力を感じたからです。特に、建設業における大規模なプロジェクトに携わり、技術力を活かして社会に貢献できる点が決め手でした。最終的に、企業文化や社員の誠実さ、そして自分の成長を支える環境が...続きを読む(全165文字)

企業の理念やビジョンについては、特に他社より先に技術を導入するという精神を重視している点に共感しました。この企業は、常に最先端の技術を取り入れ、業界のリーダーとしての役割を担うことを目指しているため、私はその挑戦的な姿勢に魅力を感じました。このようなビジョンに基づ...続きを読む(全256文字)

この企業が施工管理と技術開発の両方を手掛けている点に強く魅力を感じました。特に、施工管理では現場を取り仕切り、プロジェクト全体を進める重要な役割があり、技術開発では新たな技術を生み出して業界の最前線で活躍できる点が、私のキャリアにとって大きな挑戦となると感じました...続きを読む(全195文字)

この企業は業績面で、特に大型インフラプロジェクトにおいて他社と差別化されています。例えば、2023年度の売上高は約1兆5,000億円を超えており、業界内での安定したポジションを確立しています。これに対し、同じく大手ゼネコンである大林組や清水建設は、売上高が約1兆3...続きを読む(全700文字)

長期間多くの人々の生活を支える、チーム一丸となって働くという二つの軸で就職活動を行っており、建設業界はどち...続きを読む(全112文字)

業績
鹿島建設の売上高は2兆円を超え、スーパーゼネコン5社の中でもトップクラスの業績を誇る。堅調な売上と高い営業利益率を維持しており、国内外での多様なプロジェクトの成功がその基盤となっている。特に、大型インフラプロジェクトや都市再開発事業での受注が多く、安定した...続きを読む(全1230文字)

チーム...続きを読む(全13文字)

企業理念、長期ビション。これ...続きを読む(全34文字)

どんな事業を展開しているのかを把握した。また、事務系の業務の内容を具体的に把握した。その際にはOB訪問やインターンシップ...続きを読む(全126文字)

スーパーゼネコントップになる理由を徹底的に追求した。その理由については自身の体験談を元に語る必要があると考える。同業他社とは事業は同じようなものを行っているた社風や人との関わり方で差別化する必要がある。この点に関しても他社の社員の方へのOB訪問や説明会への参加は必...続きを読む(全242文字)

社風はインターンシップで感じることが手っ取り早い。5daysのインターンシップに参加することが出来れば現場配属のため、実際にオフィスの中に入って就業体験を行う。一般的なインターンシップは他の学生とのワークが中心だと思うが、現場配属であるため社風を感じやすいことは大...続きを読む(全231文字)

給与に関しては申し分ないと感じた。実際に社員の方も給与に不満は無いと仰っていた。勤務地に関しては転勤が伴...続きを読む(全111文字)

インターンシップに参加することが最低条件のような気がする。中でも5daysのインターンシップに参加することが出来れば内定に大きく近づくのではないか。選考フローについては、本社での面接で和やかな雰囲気で進められる。体育会出身の社員の方が非常に多いため体育会のエピソー...続きを読む(全259文字)

スーゼネである五社の中から、インターンでよい印象であったため鹿島建設をうけようと思った。よい印象というのは、気軽に上司に相談できそうな職場の雰囲気であったり、また気さくに話しかけてくれる社員さんが多かった点で、そのように思った。
また年収がスーゼネの中では抜きん...続きを読む(全148文字)

この会社は社業の発展を通じて、社会貢献をしていくという企業理念がある。これはこれまでの鹿島建設の軌跡をみてみるとその理念の通りであり、日本で初めてトンネルやダムを建設した会社であり、また初めて100mを超える超高層建築を建設した会社でもある。このように技術革新を進...続きを読む(全170文字)

優秀な人が多いというのが、この会社の強みである。鹿島建設の選考過程にてSPIを受けなくてはいけないのだが、その基準は合格者で９割ほどが平均であり、自頭がいい人が多い印象がある。そのため設計職だけでなく、事務系の方々も優秀であり、コロナ時の経営がスーゼネの中でひとり...続きを読む(全209文字)

給与がスーゼネの中で一番よいのは有名であるが、働きやすいことが一番の特徴ではないかと思う。
名前は伏せておくが、他社では女性進出を謳っていながらも、出産後の時短勤務時には設計職につけないことがあったりもする。だが鹿島建設では時短勤務でありながらも設計をバリバリし...続きを読む(全398文字)

設計職に関しては、指定校推薦という形をとっているため、この大学外から入ることは不可能である。というのも、各大学のリクルーターの方が、各大学の各研究室に来てくださり、そこで学生が説明会などを受ける形式になっているからである。
そこから各大学２名ほどの枠に選ばれると...続きを読む(全258文字)

1. 技術力と革新性: 鹿島建設は、国内外で数多くの大型プロジェクトを手掛ける技術力の高さと、先端技術を駆使した建設手法に強みがあります。特に、機械・電気分野での最新技術導入やスマート建設の取り組みに魅力を感じました。
2. グローバルな活躍の場: 国内外で...続きを読む(全330文字)

企業理念 鹿島建設の企業理念は「信頼と技術」です。これは、長年培ってきた技術力と、お客様からの信頼を基盤に事業を展開する姿勢を意味します。自衛隊高校での経験から、私はチーム全体の利益を考え、信頼関係を築くことの重要性を学びました。特に、共同作業の中で互いに助...続きを読む(全849文字)

事業内容 鹿島建設は、土木工事、建築工事、設備工事など、多岐にわたる事業を展開しています。特に、技術力を駆使した高品質な施工に強みを持っています。自衛隊高校での経験から、私は精密な作業や質の高い仕事の重要性を理解しており、鹿島建設の事業内容に強く共感しました...続きを読む(全501文字)