企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
鹿島建設株式会社 報酬UP
鹿島建設株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】研究内容、志望動機、自分の長所、なぜ構造設計を選んだのか。【ESを書くときに注意したこと】面接時に参考にされる資料はエントリーシートのみなので、わかりやすく情報量を多くした。【ES対策で行った...
【実施場所】鹿島KIビル【筆記試験の内容・科目】小論文【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】小論文1問で45分【筆記試験対策で行ったこと】鹿島建設は第二希望であったため、何も対策せずに臨んだ。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】鹿島KIビル【会場到着から選考終了までの流れ】他の選考者と集められ、小論文を書き、その後に個別面接【学生の人数】1人【面接官の人数】9人【面接官の肩書】構造設計・技研・小堀研究所の長と副長、残りは人事3人【面接の雰囲気】...
【実施場所】spiのテストセンター【筆記試験の内容・科目】spiは高い点数を取る必要があるとリクルーターの方からアドバイスを受けていたためたくさん勉強した。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】spiのテストセンターの通り【筆記試験対策で行ったこと】これ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支店【会場到着から選考終了までの流れ】2級建築士レベルの試験をうけ、その後面接があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人は本社の方でモニターから参加されており、3人は支店の方...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算のあと面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】人事課長など【面接の雰囲気】面接官の方が7人くらいいらっしゃって、1人ずつから質問をされる形で...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR【ESを書くときに注意したこと】志望動機と自己PRのみなのでうまく自分を表現できるように添削していただいた。【ES対策で行ったこと】リクルーターの方に何度か添削をしてもらった
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのボーダーが高いと聞いていたので参考書を二周ぐらいした
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待ち時間、選考【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はとても優しく、しっかりと話を聞いてくれた。面接自体は対話形式のような感じでt...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。形式については調べてから受けたが、初めてのテストセンターだった。
【ESの形式】Webで入力。作文のみ手書き【ESの内容・テーマ】①志望動機②自己PR③決断するときに大事にしていること、その理由【ESを書くときに注意したこと】③は手書きのため字を綺麗に、レポート用紙ギリギリまで書く。【ES対策で行ったこと】各就活サイト...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場→人事と面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、次長、グループ長【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気だが、質問は鋭かった。ESに沿って深掘りをされ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→人事と面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】常務、グループ長、次長【面接の雰囲気】話し方は柔らかいが、かなり貫禄があり緊張する雰囲気でした。たぶん...
【ESの形式】用紙を印刷して手書き記入【ESの内容・テーマ】鹿島建設を志望する理由をご記入ください。研究内容をご記入ください。自己PRについてご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】嘘偽りなく、自分自身を評価していただけるように丁寧に仕上げました...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI2【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】ネットにある問題をダウンロードして解いてました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内されそこで20分ほど待機した後に、面接部屋に行きました。選考終了後はそのまま解散となりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事部、部長、本部長...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室に通され、荷物を置いた後すぐに面接寝屋に向かいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事部、本部長【面接の雰囲気】一次面接同様、終始和やかでした。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室に通され、荷物を置いた後すぐに面接寝屋に向かいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】形式上の面接なので非常に和やかでした。面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスなものであったが、とにかく一貫性を持たせて書いた【ES対策で行ったこと】就活会議を参考に先輩のESなどを参考にした
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で練習を行い、納得いくまで取り組む
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気初めに面接官の方が軽くアイスブレイクを行ってくれたことも大...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】前回同様最初に軽くアイスブレイクを行ってもらい、その後和やかな雰囲気で面接を行う...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】鹿島建設でどのように成長し、どんな分野で貢献していきたいですか【ESを書くときに注意したこと】オンラインのマイページに自由に書ける形式なので、自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。【...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目50問ずつの60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】彼女からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接会場に案内されます。その後は全体のフィードバックや今後の選考案内を受けて終了します。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書やESの確認後、面接や選考の流れについて簡単な説明があり、自己紹介や経験についての質問に答えます。志望動機や企業研究に加え、チームでの経験や自分の強みなどを問われま...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学生時代に興味をもった建設についてのエピソードをガクチカを通じて教えてください【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字なく丁寧な言葉遣いで面接官に伝わりやすい言葉で書くように努めました。【ES対策で行ったこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各40問で100分の制約【WEBテスト対策で行ったこと】事前にWebテストのパターンを過去問通じて復習した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室して面接官の指示を受け開始。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象として口調や表情などは柔らかく丁寧な口調で接して...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻15分前に到着して本日の面接の案内を受け、入室する。その後面接を行い退室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】対面面接であったので、...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】志望動機と、自己pr【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく丁寧にかくことを心がけて頑張りました【ES対策で行ったこと】悩みすぎず、素直に書いて添削をしてもらいました。
【実施場所】家【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】spiで基本的な問題でした【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を1周して対策を行いました。それが良かったと感じます
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】多すぎて不明【面接の雰囲気】8人もいたので入った時は怖いと思いましたが、基本的に真ん中の方が雑談形式で面接をし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究内容を入力してください。志望動機をご記入ください。自己PRをご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】スーパーゼネコンの技術力には大差ないと思ったので、なぜ鹿島なのかをよく考えた【ES対策で...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1h【WEBテスト対策で行ったこと】史上最強SPI&テストセンター実践問題集という参考書を何周かした。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付し人事の方に案内され待合室へ。交通費の清算を行った後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな印象を受け、話し方も柔らかい印象で...
【実施場所】東京本社【筆記試験の内容・科目】詳しくは言えないが、企業研究を進めていれば問題ない【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】40min【筆記試験対策で行ったこと】ホームページや統合報告書などを見て、企業研究を進めた。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付し人事の方に案内され待合室へ。交通費の清算を行った後、面接【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】建設業界における生成AIの利活用について【グループディスカッションの流れ】テーマに関する背景や流れの説...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付し人事の方に案内され待合室へ。交通費の清算を行った後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】アイスブレイクなどは特になく、いきなり自己...
【ESの形式】マイページで入力。他の会社と同様のやり方だった。【ESの内容・テーマ】志望動機、施工管理でどんなことがしたいか、学生時代のエピソードと学んだこと【ESを書くときに注意したこと】何回も修正できるため、リクルーターの方や先輩に見てもらいながら完...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIだった。数的処理や言語能力などの試験だった。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、制限時間はとても長かったが、早めに回答が終わればそこで終了できた。【WEBテスト対策で行った...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談と同様にエントランス待機後に面談室へ誘導【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】本部長など【面接の雰囲気】普通の面接と同じで緊張感はあった。ただ、リクル...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機自己PR【ESを書くときに注意したこと】学生時代頑張ったことなどが魅力的に伝わるようなエピソードにしました。【ES対策で行ったこと】学生時代頑張ったことや、研究室での活動の振り返り
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20問、制限時間は合計1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他社の先行のウェブテストを受けてわからないところをまとめてそれを復習しました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の社員【面接の雰囲気】とてもなごやかな雰囲気の面接でした。面接官の方は常に笑顔でこち...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に最も力を入れてきた事とそれによって得たもの【ESを書くときに注意したこと】文字数が500字と多かったのでしっかり中身が伝わるように工夫をしました。【ES対策で行ったこと】周りに添削をして...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】苦手分野を繰り返しとき、パターンを暗記しました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから面接を行った。面接終了後、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、事務系の方【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温厚で、話しやすか...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】鹿島建設を志望した理由/学生時代に最も力を入れてきたこととそれによって得たもの【ESを書くときに注意したこと】まずは、自分自身で書いて周りの方々に見てもらい、簡潔であるか・読みやすいか、をポイントに適宜改善...
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】一般的な問題 言語・非言語など 性格検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】明確な問題数や制限時間は分からないが、約1時間前後で能力検査・性格検査が終わる【筆記試験対策で行ったこと】SPIの対策本を一通り行...
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】決断する際に大切にしていることを具体的なエピソードを交えて説明するもの。A4一枚の用紙に手書きで記入する必要がある。ES通過から1週間で提出(必着)しなければならない、非常に時間が限られている。【対策の参考にした書...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】九州支店の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費申請→面接→交通費受領→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】管理部長/経理の偉い人/中堅社員【面接の雰囲気】面接の始めと終わりは締める、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費受領(規定)→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】ベテラン人事/人事部長/中堅人事/若い採用担当(司会)【面接の雰囲気】年次が若い面接官は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費受領→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員/人事部長/中堅人事/ベテラン人事(司会)【面接の雰囲気】面接官は2次面接の時の方であったの...
【ESの形式】WEBでの入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR【ESを書くときに注意したこと】建設業界の中でもなぜ貴社なのかというのを難しい言葉ではなく、わかりやすい言葉で書くこと。大まかな流れとしては、成し遂げたいこと→原体験→貴社がこういった強...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題【WEBテスト対策で行ったこと】夏のISの選考や志望度の低い企業のSPIのテストで高得点を取っておき、使いまわせるようにしておくこと...
【実施場所】東京支店【筆記試験の内容・科目】2級建築士レベルの内容【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】2級建築士レベルの内容20問を20分〜25分程度【筆記試験対策で行ったこと】特になし、2級建築士の内容であり、全てを学習するのは不可能である。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支店【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、筆記試験を行い、休憩を挟み、面接会場へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】建築本部の部長クラス3名【面接の雰囲気】かな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支店【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、10分後くらいに面接会場に行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様、穏やかな雰囲気(かなり穏...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支店【会場到着から選考終了までの流れ】二時面接と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接、二次面接同様穏やかな雰囲気であった。(かなり穏やかな雰囲気で、「緊張している?、...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】業界を志望する理由【ESを書くときに注意したこと】ゼネコン業界はデベロッパー業界と比較されることが多いので、なぜゼネコン業界なのかを記載することが重要であると感じた。【ES対策で行ったこと】リクルーターの方に...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、参考書の中で分からない問題を無くした
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順番まで待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】全体的に柔和な雰囲気はあった。面接を始まる前に、緊張をほぐす話しをしてくだ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】一次と比べ、社員の年次は上がっていたものの、より柔和な雰囲気で行われた。高い年次に緊張する...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】赤坂本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、時間になり次第面接室に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最終面接であり、年次が高い社員の方が担当であったものの、雰...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIの監視型【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPIで一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】通常のSPIで監視型であったため緊張せずにうけるよう心掛けた
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。