この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代理店業務が主であり、競合他社とのパイの取り合いを日々行っており、利益をお互い削り合っている状況。その状況の中、独自の商材もしくは商法を見出さない限り、業...続きを読む(全163文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
ユアサ商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代理店業務が主であり、競合他社とのパイの取り合いを日々行っており、利益をお互い削り合っている状況。その状況の中、独自の商材もしくは商法を見出さない限り、業...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカー・販売先とのやりとりは全てFAXで行う。修正テープと手書きでの発注書・見積書であり、社内システムが古く、ITスキルは身に付かない。無駄な紙ばかり増...続きを読む(全160文字)
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基本給は平均より高いと思われる。
住宅補助も満足している。
ただし残業代はほぼ出ない。
今時珍しく、ほぼ完全 年功序列的に給与が上昇していく。
その...続きを読む(全151文字)
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派遣社員で営業事務をしていました。退職理由は結婚退職ですが、主な理由は激務の為です。
部署により労働環境の差が大きいです。私は平均して夜9時くらいまで働...続きを読む(全216文字)
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基本的に、対人コミュニケーション力と財務諸表をある程度見れるスキルしか身に付きません。人事部主催のマーケティングや財務知識の研修が実施されてますが、実務で...続きを読む(全166文字)
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週休2日制のため、土日は割と休めます。また、18:30~08:30の間は全社的に留守電が入るので、電話にそれほど追われずに済みます。
出産・育児・介護の...続きを読む(全250文字)
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自分が納品したものを実際目の当りにすることはやはり感慨深いですし、販売先や仕入れ先を自分の思い通りに動かせることができたときは、やりがいを感じます。また、...続きを読む(全172文字)
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・仕事の面白みといえば受注した製品なり、物件なり自分のやった仕事がどこかで役に立っていると実感できる点。しかし、このように実感できるまでには年数を重ねて仕...続きを読む(全156文字)
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・休み等はとりづらいため働く女性にとっては良い環境とはいえないでしょう。
・女性自体が少なく、営業としてやっていくことはまず厳しいですし、お客も相手には...続きを読む(全168文字)
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結婚をした際に家庭と仕事の両立をはかれる環境ではないと感じたため。激務というわけではないけれど、まったりと残業が続くので結婚後にそれを維持した生活をするの...続きを読む(全150文字)
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一般職でしたが、封建的な会社なので、あまりスキルアップは出来ないと考えてよいでしょう。
企業自体も、一般職への教育はなく、野放し状態です。
挑戦したり...続きを読む(全172文字)
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口銭依存の旧態依然のビジネスモデルが今も続いているとは驚きでもある。
売上5000億前後の同規模の上場商社が90年代後半にことごとく破綻していったことを...続きを読む(全184文字)
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今時珍しく、年功序列的に給与が上がって行く。年間の給与上昇率も高めだと感じる。
賞与は専門商社にしては少なめである。ただし労働組合があり組織的に活動を行っ...続きを読む(全178文字)
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製品知識が身に付くこと。
一件一件、商品を売ることに対する達成感。
残業が多いため、残業代を含めたの収入が高い。
倉庫・営業所・顧客という物流の基礎...続きを読む(全158文字)
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女性総合職においては、環境関連よび管理部門、外観部門関連等が多い。
一般職でもキャリア形成の為に総合職の仕事を学ぶ場面も多い。
しかし、基本的には男性...続きを読む(全166文字)
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”商社”という枠組みに期待した部分が大きい。
しかし、実質、卸的要素が強い。
商社は資本力が命であると言えるが、そういった点は非常に無力さを感じる。
...続きを読む(全156文字)
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非常に人が良いと言う印象で入社しましたが、入社後は売り上げに対して厳しく人間関係は良好とまでは言うことができません。これは社員の話を聞いてはいましたがこれ...続きを読む(全152文字)
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ひと昔前の地方支社の営業部の話になるが、女性社員の存在は大きかった。当時は営業は男性、事務全般を女性、という役割分担がハッキリしていたので、男性営業社員は...続きを読む(全333文字)
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景気が良い時代に在籍していました。非常に忙しく活気のある職場でした。組合活動などもしっかりありましたが、社員と管理職はどちらかというと公私ともに仲が良く、...続きを読む(全185文字)
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歴史があり固いかと思っておりましたが、自由な社風で上司・先輩とも
堅苦しい感じは全くなく働きやすい環境かと思います。
多くの商材を扱いニーズに合わせ、...続きを読む(全188文字)
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勤務や業務の内容の割には同年代の中では給与は高いほうだと思われます。
若手においては昇給も高いのではと感じました。ただ賞与については完全業績連動に
な...続きを読む(全206文字)
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給与は少なくはないと思うが、決して多いとは思わない。
残業は昔は多かったと聞くが最近は早く帰るよう言われる。
ボーナスは昔はすごかったという伝説は良く...続きを読む(全173文字)
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良くも悪くもとっても歴史ある社風
できる社員とそうでない社員の二極化が激しい
過去の良い時代の成功体験を共有している年配者が
非常に多いが、正直「も...続きを読む(全169文字)
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基本的には仕事の中で覚えていくイメージ。ただし先輩方は気さくな方が多く、飲みの場などで相談に乗ってくれることが多かった。社員一人当たりの仕事量はかなり多い...続きを読む(全153文字)
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一人当たりの仕事料に対しては給料がややすくないのではないかとかんじた。あとは海外勤務に憧れて商社に入ったものの海外で仕事をする機会が少なく自分の海外経験を...続きを読む(全156文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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