回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングが行われているが、視聴する時間がない又は、内容がスキルアップにつながるようなものではないと感じる。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユアサ商事の評判・口コミ一覧（全544件） 3ページ目
ユアサ商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ユアサ商事の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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2.7
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-
3.4
ユアサ商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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回答者：
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【良い点】
創業360年の歴史がある企業です。老舗は常に新しいという社風です。グループ全体で改革を進めています。新しくきた人が大きく活躍出来る風土があり...続きを読む(全590文字)
回答者：
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【良い点】
社員の人間性は抜群です。
皆、ノリが良く、困った時には手を差し伸べる人間性の方が多いです。
社内派閥も特にないです。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
総合職に関しては年収は非常に高いと感じます。住宅手当も十分であり、若手の頃は特に金銭面で困ることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
建機部の総合職にはほぼ女性はいません。業界的に不向きだからでしょうか。熱意があれば問題ないと私は思います。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
将来性は不明です。
商社機能が必要と無くなる社会が増え、市場規模の減少にどう立ち向かうかが課題です。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
トレーディングという商社機能を必要としていない会社が多くあることは事実です。生き残りのためには、...続きを読む(全103文字)
回答者：
人事の方と話す機会がありましたが、その中では競合他社、特に山善と比べて若手における裁量権が大きく、それを理由に転職してくる人もいると伺いました。
また社...続きを読む(全120文字)
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回答者：
具体的な年収について伺うことはなかったですが、年収は商社なのでかなり良いと思います。また評価制度においては、新事業提案加点、他部署貢献加点、チャレンジ加点...続きを読む(全121文字)
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回答者：
年間休日が120日以上あり、完全週休二日制を採用しているほか、残業時間も比較的少ない。
また人事の方が、有給は全て取得できるとともに、一年目でも高確率で...続きを読む(全129文字)
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回答者：
競合の山善に比べ、若手が挑戦しやすい社風だと思う。
評価制度や人事の方の話を聞いた感じ、山善と比べて新しいものを受け入れる社風であることを強調していたた...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
19時ごろには帰れていた。水曜日はノー残業デーとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の飲み会などもあることが多く、結果帰...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
年収については良かったと思います。入社時２０万円相当でしたが、３年で
２５万くらいになりました。ボーナスも４か月くらいはあったと思います。年...続きを読む(全172文字)
回答者：
担当案件に最初から最後まで一貫して携われる点に大きなやりがいがあります。顧客の課題解決のために最適な商品やシステムを提案し、「ユアサがいてくれて助かる」「...続きを読む(全110文字)
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回答者：
社会保険完備に加え、カフェテリアプラン、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金または前払い退職金制度があります。総合職には借上社宅制度（新入社員月2万円程度）...続きを読む(全111文字)
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回答者：
EV関連、カーボンニュートラル、省エネ、自動化といった分野の設備投資需要が堅調です。住宅設備、リフォーム、建築金物、エクステリア商材も底堅く推移しており、...続きを読む(全97文字)
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回答者：
年間休日約120日、完全週休2日制（土日祝）で、年末年始休暇や夏季休暇も取得可能です。PC強制シャットダウンシステムやオフピーク通勤制度により、長時間労働...続きを読む(全128文字)
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回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはカレンダー通りの休み。ただ、有給消化率は高くないと感じる。年次が進むと接待などで土日の休みが少なくなる。続きを読む(全71文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユアサ商事の 会社情報
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1130815
