この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の内から数千万円~数億円規模の商談を担当でき、また、交渉相手は大手企業の部課長クラスや中小企業の経営者クラスである事が多い為、営業として...続きを読む(全206文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
ユアサ商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の内から数千万円~数億円規模の商談を担当でき、また、交渉相手は大手企業の部課長クラスや中小企業の経営者クラスである事が多い為、営業として...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に日程調整は個人に任されており、事前にわかっていれば平日早めに帰る等の調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多...続きを読む(全115文字)
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古い体質の会社で決裁がとても遅い。承認承認とフローが長く続き、その間に商機を逃すことが多々あった。また、配属先によっては外れがあることは他社と同じではある...続きを読む(全103文字)
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社員の士気は高いとも低いとも言えずその人次第になる。
管理職については都内勤務だったからか、基本的には優秀な社員が多いイメージである。続きを読む(全67文字)
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女性社員はある程度重宝されており、新卒であれば平均よりは多く給料をもらうことができる。ただし、昔からの客先や無学な客先も多いため事務職として対応し切らなけ...続きを読む(全96文字)
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腰が重い会社なので急成長などは見込みにくい。必要以上にリスクヘッジを行っているため、新規事業への飛び出しも悪く、ミスを犯した場合の罰則が大きい。続きを読む(全72文字)
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部署によるが、一般職の方は比較的ワークライフバランスは取れると思う。ただ多忙な部署だと、時短勤務でも残業している方もいる。続きを読む(全61文字)
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年功序列のため、早くからキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方は不満を感じると思う。社内システムを活用しているため、他社に転用の効くスキルはあまり期待で...続きを読む(全81文字)
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入社理由は条件と面接で会った先輩方に惹かれたため。部署による格差があまりにも大きいことが入社後感じたギャップ。続きを読む(全55文字)
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一般職としては高い方だと思うが、評価は部署の売上によるので、売上の悪い部署にいるといくら頑張っても、評価はされない。続きを読む(全58文字)
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評価制度に疑問があること。意欲的な方ほど損をしてしまう。テレワークや副業など、認められておらず、古い文化があること。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ガッツがあり、タフで、ある程度学があれば、活躍出来るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に泥臭く、昭和体質かと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分次第でプライベートも充実させることができます。休日出勤の代休も取得可能です。年間休日も120日以上と多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務職であれば比較的働きやすいと思います。比較的高給料、転勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかまだ先進的でないか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当は良いです。しかし、持ち家に対する補助はありません。資格取得に際しては積極的に応募してもらえます。続きを読む(全59文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,622人 |
売上高 | 5048億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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