【ゲーム業界の挑戦】【23卒】マーベラスの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.19802（非公開/男性）（2022/5/27公開）

ゲーム業界に興味があり、どのような社員がいるか気になったたのと同じようにゲーム業界を志望している学生がどれほどの能力を持っているか気になったために応募した。また、自身のポートフォリオでインターンシップが受かるか試したかった。

ポートフォリオを出せるのでゲームを制作した。プレイ動画と実際のファイルを合わせて提出することにしていた。

面接などはなく、エントリーシートとポートフォリオだけだったのでその点をしっかりやった。

オブジェクト指向を活かしてのグループディスカッション

会社概要の説明からチームに分かれてグループディスカッション

オブジェクト指向

オブジェクト指向を使ってのグループディスカッション

1日目にやったこと

会社概要の説明があり、チームに分かれてグループディスカッションを2回ほど行い、最後に先輩社員が会社に入った理由や面接の事を話して、質問の機会を与えられた。最後に選考の説明を受けた。

開発部社員、人事部

なし

グループディスカッションで作ったプレゼンテーションを発表して、開発部の社員からフィードバックを得た。また、会社概要の説明や質疑応答の時間を設けられており、面接時の経験などを聞く事ができた。

初めてのグループディスカッションだったので流れが分からず難しかった。なかなか意見がまとまらず時間がなくなってしまったので、時間などを管理するのが大変だった。基本的に参加者のレベルは高くてオブジェクト指向を学ぶと言うテーマだが全員理解していたので他のテーマでよかったのではないかと思った。

好きなゲームについて話し合ったりした。グループディスカッションを主体的に進めてくれる人がいて、進め方が学べた。

他の志望している学生のレベルの高さを知る事ができた。また、オブジェクト指向を学ぶというテーマだったのでオブジェクト指向の継承の部分は学べたと思う。先輩社員の面接時の話を聞かせてもらい、面接でどのようなことを聞かれるかや面接で重要なこと、ポートフォリオについてなど学ばせてもらった。

グループディスカッションの経験をもっと積んでおけば、より良いグループディスカッションになれたと思う。

今回のインターンシップでは、グループディスカッションを行ったため、実際の業務を体験することはできなかったため、企業で働いている自分を想像することはできなかった。先輩社員から業務の話を色々と受けたが、個人的に働いている自分を想像することはできなかった。

周囲の学生のレベルは高く、自信も他メンバーと比べて発言が少なかったこともあり、自分には内定が出ないのではないのではないかと思った。先輩社員の面接の話でもポートフォリオの話があり、そのレベルの高さを知ったので、自分にはハードルが高いように感じてしまった。

会社概要で開発の話を聞いて、開発ソフトの多くが外注であり、自社で開発しているソフトが少ないことを知って、志望度が下がってしまった。また、先輩社員の話などを聞いて、ゲーム業界の業務の大変さを聞き、ゲーム業界そのものの志望度も下がってしまった。

インターンシップへ参加すると早期選考の情報が得られるため有利になると思う。早期選考は11月の下旬にお知らせが届き、早ければ1月中に面接が終わると思う。先輩社員から面接の事を聞けるのでその点も有利になると思う

情報系の学科なのでIT業界、ゲーム業界を志望していた。ゲーム業界の中でも自社開発ができて、なるべく新しいもの、新しいIP、新しいシステムを生み出せるような企業や自分の意見が通りやすいような会社を志望していた。具体的には、株式会社レベルファイブや株式会社プラチナゲームズや株式会社マーベラスなどの企業を志望していた。

インターンシップでゲーム業界の志望者のレベルの高さを知った。今のポートフォリオだと間違いなく歯が立たないと痛感し、ポートフォリオを新しく作ることとなった。また、自身のグループディスカッションなどの経験の薄さを知り、自身の就職活動に対する準備がまだまだできていないのだと実感し、グループディスカッションなどの経験を積むため練習などを行った。