この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得応援キャンペーンなどを長期間実施しており、特定の資格を取得すると応援金を支給してくれる。キャリアアップを応援する姿勢はよいと感じた。続きを読む(全76文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得応援キャンペーンなどを長期間実施しており、特定の資格を取得すると応援金を支給してくれる。キャリアアップを応援する姿勢はよいと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
講座などは充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては特にはないです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦できる企業がたくさんあるので、スキルを習得したい方には向いていると思うが、あくまで派遣なので職歴として認められるかはわからない。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
理不尽なコト(自分が悪くないがスタッフが無断欠勤した場合は営業担当が謝りに行く、面接の日をスタッフがすっぽかしても営業担当が謝りに行く、など)...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オンライン講座やアプリでスキルアップ出来るよう用意されている。
期間限定の資格取得応援で、資格取得したら、いくらかお金がもらえるときがある。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
わたしの派遣先では正社員登用に必要な資格があり、資格取得のための業務中の勉強もある程度可能だったため、派遣先と自分の努力次第ではスキルアップ可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
就業する前に、派遣会社にて研修(マナー、PCスキルなど)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって、教育体制がバラバラで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学びたいと思えば、会社からの補助はあるし、資格を取得すれば難易度に応じた合格お祝い手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マナー研修やエクセルやワードの研修などに加えて、eラーニングも準備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は派遣先での就業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
Eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造系が多くIT系は、プログラミングが中心。また、情報が古い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための提出物はたくさんあるが反映されない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務経験は無くパソコンの作業など不安要素が多くありましたが、エクセルなどの教育制度があるので、事務職が初めてでもある程度勉強できる制度が整って...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
大手というだけあって、派遣でもEラーニングなどで様々な学習講座が受けられるようでした。中には、条件を満たせば対面での授業を行う講座もあるとかな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中途だとそこまで研修など用意されてなく、新卒には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動など自身が希望しないとあまり発生せず、業務...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に同じですが、スキルアップしたところで評価につながりません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分次第である。どのような資格があり、取得金がいくら支払われるかなど明確に記載された書類を配布される。業務に直結でもよし、自身の興味関心に沿っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勉強用のアプリなどもあり自己啓発には活用できる。また資格取得応援制度もあり合格すればキャッシュバックのシステムもあります。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は、入社前にも入社後にもあります。スキルアップのための社内での取り組みはわりと充実してるように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業としての基本スタンスを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に出て覚えろと言うスタンスのため報連相やエスカレーション...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
e-ラーニングや書籍購入補助がある。
目標設定シートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に不満があり、月1回の勉強会等少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手のクライアント先で働けば、なぜ成長企業となっているのか、どんな価値観で働いているのかなど学ぶことが出来る。運用やルールを徹底しているので新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務所で過ごす時間が長い分、PCスキルを磨く良い機会があります。この会社では、JavaやC++、Pythonなどの高度なプログラミング技術を扱...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロモーション職に関しては、本部の研修が定期的に行われるので、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの研修がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格の取得のためのフォローや研修動画の配信があった。また、私の勤務していた図書館では、管理職が現場へ来て業務を共にする機会もあり、コミュニケー...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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