2024卒の先輩がロイヤルパークホテル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ロイヤルパークホテルのレポート
公開日:2023年8月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は対面での実施
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考のため面接官なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ES提出と同タイミングで動画選考
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内容ももちろん重要だとは思いますが、それ以上にハキハキ笑顔で話したことが評価されたのではないかなと思います。
面接の雰囲気
動画選考のため面接官はおりません。決められた設問に対して動画を提出します。
撮り直しはできるタイプの選考です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機と自己PRについて
御社の街づくりに対する強い熱量に魅力を感じたからです。私は地域の魅力を活かし、お客様に寄り添ったおもてなしを行うことで、お客様の人生を豊かにするとともに、街にも貢献したいと考えています。さまざまなブランドを展開し、お客様の多様化するニーズに応えることはもちろん、地元食材の使用などその土地にも貢献している御社でなら私の理想を実現できると考えました。インターンで伺った際に働く方々の温かい雰囲気を感じることができ、「人を想う力」や「共に働く力」を学びました。それに加え、私の強みである目標達成のために自ら考え行動できる「考え抜く力」を活かし、御社でも率先してお客様のためにできることを考え、たくさんのありがとうを生み出します。そして日本の「良い加減」のおもてなしを世界へ発信します。
動画選考では質問は1つでした。
ESでは希望ホテルなど具体的なことを問われたので、この動画選考では会社全体を通して言えること、その中でどういった部分が自分にマッチしていたか・魅力を感じたのかを端的に話すようにしました。また、企業側が「6つの力」というのを提示しているので、その中で自己 PRとつながるものを見つけ、話すのが良いと思います。動画は数分なのでその短い時間の中で自分の人柄をアピールできるように笑顔で明るく話すことを心がけました。
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ロイヤルパークホテルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロイヤルパークホテル |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤルパークホテル |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 624人 |
| 売上高 | 93億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古草靖久 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3667-1111 |
| URL | https://www.rph.co.jp/ |
