この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいや面白みは、自分次第な面が大きい。自身が担当した案件がパブリシティによって世に知られるという面ではやりがいが大きいと思う。また誰でも知ってい...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プラップジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラップジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
プラップジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
プラップジャパンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
36
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代理店だけあって、終電間際までの残業が続く日が多かったが、夜食手当があったのは非常に良かった、それ以外には特に他社と比較して特別な手当などはなかった。
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は社員ではなくバイトでしたが、約6年通勤しました。
扱った企業は数知れず。いかにその企業をPRをするか、プレゼンなどは当時の私には到底難しく…。イベン...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規顧客の課題に取り組んで、答えを出した時の達成感。新規顧客のことを徹底的に調べ、コミュニケーション環境を徹底的に調べ、ブレイクスルーを見つけ、広報戦略を...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手だけあって、クライアントも大手が多い。さまざまなノウハウやネットワークがあるようにおもったので、そういうところは小さいPRエージェントにはない魅力。大...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PRの仕事の醍醐味は、なんといっても自分が持ち込んだ情報企画がメディアに採用され、形になった瞬間だと思う。クライアントとメディアの間に挟まれることも多々あ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐにPRの仕事に携われるので、PRに関心のある学生は
一般企業でPRポジションを与えられるのを待たずにPR業務を
経験することができます。
...続きを読む(全372文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お金を払って情報を露出する広告ではなく、クライアントの持つリソースの様々なニュース価値を掘り起こし、それがパブリシティとしてメディア露出し、クライアントか...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パブリシティを獲得し、クライアントに喜んでいただけるときや、パートナーとして頼りにされるときやりがいを感じます。
大きなイベントなどを成功させたときなど...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアントと直に向き合ってPRの進捗状況や結果を報告するのは遣り甲斐があったと思う。
ちなみ当時、会社で担当していた(私自身ではないが)外資系化粧品メ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・大手企業をクライアントに持ち、クライアントとの直接の業務の中で、PR活動の提案と実施を行うため、企業のマーケティングにおいて大きな役割を担うことができ、...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
プラップジャパンの 他のカテゴリの口コミ
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)
サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自由に仕事できるのではないかと思います。
資格を取れば仕事の幅も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中するところ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるので全部が初めての自分でもスムーズに覚えていけた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の繰り返ひ同じ作業になる...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の組織課題に対して、自分の頭で必死に考えた提案が受け入れてもらえるのはとてもやりがいがある。無形商材の法人営業をやりたい人には心からおすす...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい仕事ができて、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってチェックポイントが違うので、無資格者の上司は細かく...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品としての電気に対するプライドは誰しも持っていて、インフラ事業者としての熱い思いがあるため、やりがいはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地質調査の内容が学べて、これまでそのような経験が無かったので興味深かったです。また、データ化する作業についても楽しく取り組めました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたところは人が良かった為、楽しく仕事ができた。スピードを求められる為仕事が出来ない人は嫌われて遠回しにシフトを減らされたりしていた。
【...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配車関係は、かなりやりがいがあった。
天候で左右されたり、交通状況が悪かったりと、日々突発的なことが起きるためその時々に応じて動くことがあった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プラップジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 売上高 | 66億3500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131909
プラップジャパンの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
