この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が革新されて、典型的な年功序列型からジョブ型に移行し始めた。といいながら、まだジョブ型を理解できていないため、本当のジョブに適した給与...続きを読む(全205文字)
三菱ケミカル株式会社 報酬UP
三菱ケミカル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が革新されて、典型的な年功序列型からジョブ型に移行し始めた。といいながら、まだジョブ型を理解できていないため、本当のジョブに適した給与...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三交替勤務なので、一年のスケジュールが決まっています。
休みは取りやすかったので、連休にしたりしていました。
4日行って1日休みのサイクルなの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休職してしまったが、総務の健康管理の方とのやり取りで済み、会社に行ったのは最後、会社の制服等を返しに行った時だけで済んだ。
【気になること・改...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、面接の回数が増え、年功序列から評価性に変わりました。
ベテランでも仕事をしないと、給料を下げられ、逆に若手も評価を上げれば給...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良くも悪くも横一線だったが、人事評価制度が変って、仕事をしていないよくわからない古株の人はいつの間にか居なくな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内食堂や家族手当など様々な福利厚生が削られてきている。基本給を増やしたのだから文句は言わせないというスタンス。地...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の人事改革でトップダウンの現場にそぐわない評価方法になっている。より具体的には、事前に決められた評価項目以外は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所と部署によるが、比較的ワークライフバランスは優れている。本社のデスクワーク業務であれば、テレワーク勤務が可能であり、サテライトオフィスも充...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列を廃止し、成果主義的な給与設計となった。本当に実質上の成果主義となるかは今後の制度運用次第かと思われるが、若手の視点からはチャンスが増...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により住宅補助、育英手当、その他手当が2020年に廃止され、社員一律に一定額が配布されるポイントへと変...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々研究職だったが、工場配属となった。工場でスキルを積んで、ゆくゆくは研究職への転属を希望していたが、いざ希望しよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般職であれば年20万円程度のカフェテリアプランが設定されており、用途も多いので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒入社からマネージャーに至るまでに多彩な階層別研修の機会が設けられており、これら研修の履行が管理職昇級の条件になっている。
また、国家資格取...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
額面年収は、化学業界でトップクラスに高いと思います。私は、大卒ではない一般職社員ですが、時間外労働が月15~20時間程度で額面月収が45万円く...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で歴史もあるためしっかりとマネジメントされていると想像していたが実際はよくも悪くも中小企業の集まりだった...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。
評価者である管理職たちは自己保身しか頭になく教育や職場環境のことよりも自分の評価を下げ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事内容の割に給与は高いほうだと思う。
休日は取りやすい。
フレキシブルな出退勤ができる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同時期にたくさんの若手スタッフが退職したので、辞めやすかったことです。退職は退職日の1ヶ月前に通知する必要があるので、注意が必要です。当方は希...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで働きやすさが大きく変わる。管理職にモラルが欠落している人もち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給が改正されて悪くない金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は数千円程度でモチベーションアップにつながらない。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
石化、炭素事業がカーブアウトされることが公表されて以降、会社全体で社員のモチベーション低下がよく見られられる。人事...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の忙しさに差が生じるのは仕方ないですが、繁忙期になると土日も出勤して溜まった仕事をこなしたり、社内...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
権利取得に年齢等の条件はあるが、転課、転職を支援するシステムがある(公募や支援金等)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の改正等に伴...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は子供一人につき18000円の手当がつき手厚かった。住宅手当もいくらか支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠や育児への支援はいいほうだと思うが、女性が少ないのでただただ女性に対して気を使い、甘いだけの状態である。
最近は女性の方も活躍するために、...続きを読む(全173文字)
会社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシケミカル |
設立日 | 1933年8月 |
資本金 | 532億2900万円 |
従業員数 | 13,462人 |
売上高 | 1兆2890億300万円 |
代表者 | 下平靖雄 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6748-7300 |
URL | https://www.mcgc.com/ |
採用URL | https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/ |
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