この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクリル系事業が一本柱だが、他素材との競合や製品のコモディティ化から抜け出せないでいる。次の収益柱として炭素繊維や水処理関連事業の立ち上がりが期待されてい...続きを読む(全152文字)
三菱ケミカル株式会社 報酬UP
三菱ケミカル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アクリル系事業が一本柱だが、他素材との競合や製品のコモディティ化から抜け出せないでいる。次の収益柱として炭素繊維や水処理関連事業の立ち上がりが期待されてい...続きを読む(全152文字)
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若手でも、筋の通った提案をすれば大きな仕事を任せられる。チームワークを重視する点で典型的な日本企業だが、風通しは良い。
ルーサイト社を買収したが、一緒に...続きを読む(全169文字)
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新卒で6年間在籍しました。繊維と樹脂の二本柱でしたが、前者は衰退、後者は成長が見込める分野で、繊維事業に配属されると不運かもしれません。私は前者でした。典...続きを読む(全211文字)
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あくまでも部署によるが(そこは強調しておく)、残業もそこそこで基本的には早く帰れる(稼ぎ頭の部署は遅くまでやってる。人材配置に偏りがあるんじゃないかと思う...続きを読む(全150文字)
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比較的若いときから商材開発のリーダーとして任させてくれる風土を持つ。製造・販売・技術の垣根がそれほど高くなく、高い志を持つ各担当がより良い方向へ事業を持っ...続きを読む(全200文字)
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オフジョブトレーニングについては各世代で計画されており、比較的充実していると感じる。また、今回三菱ケミカルホールディングスの一員となったことで、各事業会社...続きを読む(全187文字)
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良い意味、悪い意味、両方の意味で「女性に非常に優しい会社」と感じている。良い意味とは、ワークライフバランスについて非常に熱心であり、出産・育児へのサポート...続きを読む(全172文字)
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毎週水曜日はノー残業デーとなっており、定時で帰宅することが推奨される。
育児休暇制度あり。事例は少ないが妻だけでなく、夫が休暇を取得することも可能。
...続きを読む(全158文字)
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■人事考課
期初、期中、期末の計3回の人事考課を実施。
人事考課の結果で、基本給、夏、冬の臨時給与の支給額が変わる。
年齢・勤務年数と能力により昇格...続きを読む(全189文字)
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住宅補助(勤務地によって支給額は異なる)
家族手当(扶養する家族の人数によって支給額は異なる)
時間外手当(いわゆる残業代)
呼び出し手当(業務が終...続きを読む(全171文字)
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仕事の成果は次の仕事で報いる、いい意味で昔気質なところがあり、どんな仕事でもその人次第でやりがいを見出せる。言い換えれば自己主張をしないままでいるとのんべ...続きを読む(全168文字)
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本社と事業所ではかなり差がある。事業所勤務をしていると通勤は自転車で15分、満員電車もなく、終業は17時前なので早ければ17時過ぎには帰宅できるので、いや...続きを読む(全244文字)
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主力製品であるMMAモノマーについては、ルーサイトとの統合により世界NO.1を独走し、さらなる投資計画も進捗しておりこの分野で負けに転じることは考えにくい...続きを読む(全184文字)
会社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシケミカル |
設立日 | 1933年8月 |
資本金 | 532億2900万円 |
従業員数 | 13,462人 |
売上高 | 1兆2890億300万円 |
代表者 | 下平靖雄 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6748-7300 |
URL | https://www.mcgc.com/ |
採用URL | https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/ |
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