三菱ケミカルの評判・口コミ一覧（全738件） 28ページ目

素晴らしい方でした。お話のうまい人柄のよい親しみのある、人間味あふれる方だったと記憶しております。今後もこのような方に出会えないのではと思っております。仕...続きを読む(全150文字)

石油化学の不採算部門を片っ端から切って捨て,撤退した事業の年間売上高は3000億円となる.それだけでなく,岡山の水島コンビナートでは旭化成とエチレンセンタ...続きを読む(全152文字)

メーカーセールスとしてそんなに忙しくないが、給与は会社規模では標準だと思います。昇進はすべて昇進試験があり面接やTOEICを突破しなければ、社員等級はあが...続きを読む(全160文字)

社風は三菱という財閥系では異端児であるほうで、社員は三菱という意識は三菱グループの中では薄いほうだと思います。そのぶん、自由で三菱特有の固いイメージはない...続きを読む(全173文字)

毎週水曜日はノー残業デーの実施をしているし、基本的に残業の多い部署は上司が組合から注意されるので上司からも早く帰るよう指導される。それでも残業が多いと人員...続きを読む(全160文字)

仕事の内容的には、満足している。ただし、そのわりには、給料が高くて、この面でも、満足している。しかし、もっと仕事をまかせてほしいと思う。しかし、まあ致し方...続きを読む(全155文字)

もちろんすべてが希望通りになるわけではないが、
配属の際には希望をしっかりと聞いてくれる。
また、毎年の人事考課の際にも異動希望が通りやすい。
とい...続きを読む(全170文字)

三菱ケミカルホールディングの完全子会社になって以来、いまだ経営幹部の中で元々の三菱化学派と元三菱レイヨン派でいまだ確執が残る状況。年配層が多く若手はごく少...続きを読む(全157文字)

住宅補助はあります、賃貸だと半分は出してくれます。
持ち家の新築でも出してくれます。
他の福利厚生も充実していて他の企業よりいいのではないでしょうか。...続きを読む(全164文字)

繊維事業は内容によって、ライバルが少ない分野もありながら研究にお金を投じているので将来大きくなる可能性があると思われる。社員に新しい仕事に対し、トライアル...続きを読む(全162文字)

部署にもよりますが、私の在籍していた貿易営業、管理部は休暇がとりやすかったです。ただ同じ貿易でも長繊維の営業は休日返上という激務でした。当時の同期と連絡を...続きを読む(全170文字)

女性の労働環境として,育児休暇・復帰制度などはしっかりしていて実際に私が所属していた部署では先輩の女性社員はみな育児休暇を取得して1年半程度休職していた....続きを読む(全176文字)

社員ではありませんでしたが、他の会社に勤務される派遣社員の方や非正社員の方達に比べて
お給料の水準は高かったように思えますし、ボーナスも貰えていたのでや...続きを読む(全156文字)

三菱と名がつくだけあり、様々なは福利厚生が充実していたように思います。社宅や独身寮もあり、住宅融資の制度もあるため、どの年代の社員にも対応した手当がありま...続きを読む(全157文字)

自分の部署では、最近まで人を採用していなかったようで、教育制度がしっかり
していなかった。一通りの安全教育、受入教育までは、しっかりとした教育だったよう...続きを読む(全177文字)

産休・育休を経て、職場復帰されている女性の方がたくさんいらっしゃるので、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。上記以外にも、子どもが小学校3年生...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係は比較的緩やかで、平社員が取締役に話しかける場合でも役職ではなく「さん」付けで呼んでいた。管理職は学歴も高く優秀だったが、繊維業界が華や...続きを読む(全159文字)

休暇は取りやすい。休日出勤することもほとんどない。
技術職は慢性的に忙しく、残業時間は実質50時間以上の人が多いのでは。
住宅補助は充実しているほうだ...続きを読む(全168文字)

女性としては働きやすい会社だと思う。産休・育休から復帰して働く人も多い。子供が小さいときは短時間勤務も可能。繊維系(アパレル系?)の会社でもあるので、女性...続きを読む(全157文字)

管理職まではほぼ年功序列。その後少しずつ差がついてくる。
会社の業績が悪くても賞与は必ずでるが、リーマンショックの時は残業代がでなかった。
技術職は比...続きを読む(全156文字)

産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時間短縮勤務制度があり、出産後も継続して働くことができるよう、会社としてできる限りの制度完備をしているように思われる。特...続きを読む(全161文字)

プライベートと仕事のバランスは十分にとることのできる環境にあると思われる。年次休暇取得も奨励している。また、フレックス制度を導入しているため、個人の都合に...続きを読む(全163文字)

MMAに関しては世界No.1シェアを持っており、かつ世界各極に製造拠点を備え、複数の製造方法を保持しているというのが最大の強みである。これを武器に川上から...続きを読む(全166文字)

社風に関しては入社前後でのギャップを特に感じることはなく、良くも悪くも伝統ある日本的な会社である。がつがつした感じはなく、和やかな雰囲気で働けそうという印...続きを読む(全152文字)

給料も高いですが、勤務地は田舎にあり、社員は男性がほとんどなので、若い女性には厳しい職場です。また都会でしかできない趣味や人脈が必要な方にもあまりオススメ...続きを読む(全170文字)