ノバルティスファーマの評判・口コミ一覧（全906件） 27ページ目

個人個人の数字への達成意欲が強い。
毎日医療機関を訪問して関係を徐々に作り、治療提案を含めて自社製品のプロモーションを展開していくため、一朝一夕の関係づ...続きを読む(全172文字)

昇格基準が上司の影響力によって影響を受けます。通常、同じ等級で4年在籍かつ最終年で平均以上の評価を得るかつ直近2年間にて平均以下の評価がないという条件が付...続きを読む(全181文字)

プライベートと仕事のバランスを比較することは最近非常に困難になってきているかもしれません。出産育児介護をするうえで満足するということはあまり考えたことはな...続きを読む(全161文字)

社風は自由活発という感じでした。待遇は他業界に比して良い印象を受けました。それは社員も感じていると思います。業績は高血圧の薬が非常に好調で日本一の売上を示...続きを読む(全161文字)

新卒採用の時点で同期の半数が女性でした。
人事部の部長も女性であり、女性管理職の育成に力をいれているようです。
そのため、育児休暇なども充実しており、...続きを読む(全155文字)

一見すると、営業あがりのコテコテの社長であり、見方によっては失言のようにも思える発言をなさることもあるという評判ですが、非常に分析を重んじる思考であり、何...続きを読む(全154文字)

業界内外で最も優れた開発力といわれる組織で豊富にあるパイプラインの開発・上市に貢献できることは何にもまして、仕事のやりがい・面白みが感じられる部分かと思い...続きを読む(全179文字)

外資系の製薬企業は当時の選択肢の中から労働環境、仕事内容、そして世間からの目線どれをとってもバランスがよく、ノバルティスを選んだ理由は、仕事内容として将来...続きを読む(全152文字)

良くも悪くも欧州系の大企業です。しがらみや組織内での政治に多少嫌気がさす部分もあるかもしれません。ただし、働きやすい職場環境であることには間違いがないので...続きを読む(全197文字)

近年の上市ラッシュからもわかるとおり、日本随一のパイプラインと自他ともに認められている企業です。ただしこれまで高血圧領域一辺倒であったため、新製品を売って...続きを読む(全166文字)

女性の管理職比率を戦略的に高めようとしています。テレワーク制度などが充実していること、産休後の育休の選択も比較的自由であること、戻ってくる際には必ず何かし...続きを読む(全160文字)

住宅補助は地域によって区分けされており、大手内資と比べると個人負担は大きい。
有給はとりやすい、育休、産休を取ってMRに復帰している人は地方ではほとんど...続きを読む(全154文字)

現在、ある薬剤の問題で全国で問題が起きているが、会社は表面上は謝っており調査に全面協力とか言っているが、内情はなにも変わっていない。誰も責任を取っていない...続きを読む(全191文字)

今現在、当該企業が立たされている状況は厳しい。発売されている薬剤の領域は広く、医療業界に与えている影響が大きい会社だけに、今後の対応次第ではもっと厳しい立...続きを読む(全153文字)

今では問題となっている大規模臨床試験のデータを用いて活動していたが、そのデータが全てではないので、結局はMR自身の人間性や薬の本来の効果でDrは処方する薬...続きを読む(全187文字)

育休、産休はあるが女性MRで制度を利用している人は全国で10名程度だと思われる。
MRという仕事上時短勤務がしにくいですし、周りの理解もない雰囲気。
...続きを読む(全165文字)

労働時間が長い。まぁMRはどこもそうかもしれませんが…。
結婚してもやめない人は多いが、子どもができると現実問題厳しいと思われる。ママさんMRの制度もあ...続きを読む(全180文字)

新薬が多く、研究会、講演会等のコンベンションも豊富なため、MRとしての基本的な業務はすぐに身に付く。他社メーカーに転職する際もノバルティスなら有利と聞いた...続きを読む(全159文字)

MRという仕事柄、薬の情報提供をして、ドクターに感謝されるときが最もやりがいを感じた。
特にこの会社では新薬が次々と出ていたので、ドクター側から情報提供...続きを読む(全160文字)

キャリアアップはしやすいのではないかと思います。女性を集めた会なども頻繁に開催しており、女性を成長させていきたいという会社の想いは伝わってきます。ただまだ...続きを読む(全153文字)

有給がとりやすい。住宅補助は6万くらい。結婚時、出産時、育児休暇の制度、ベビーシッター制度など整っており女性にはとてもこころづよい会社だと思います。社内応...続きを読む(全151文字)

とにかく、給与・福利厚生系の待遇が良かったです。
入社当初はボーナス無しの年俸制との説明だったのですが、入社した年度の業績が良く、年度末に臨時ボーナスの...続きを読む(全188文字)

給与については同業他社と比べても多く貰っていたと思う。ただし住宅手当等の福利厚生は内資企業のほうがいい傾向にあるため、可処分所得は大手内資の方が良い。
...続きを読む(全162文字)

外資系なので人間関係がさっぱりしているかと思ったが、実際には内資企業的な悪い部分が見え隠れする。上司へのごますり、自己アピールが強い人が評価され、出世する...続きを読む(全182文字)

会社の雰囲気が悪化している。会社に対する不信感が強く転職活動を行っている社員が多数いる。早期退職を募るとの噂もある。ただしパイプラインは圧倒的に豊富で現在...続きを読む(全159文字)