ノバルティスファーマの評判・口コミ一覧（全906件） 28ページ目

社員の自主性を重んじる風土があり、その点ではとてもいいも思います。
しかし、逆に言えば自主性がない人にはかなり厳しいのではないでしょうか。
成長したい...続きを読む(全157文字)

上司により仕事にしやすさが変わる。研修は月に1回あり大変さらに年間
に1回テストがありそれも大変です。スキルは研修
によりつくと思います。とにかく上司...続きを読む(全153文字)

上司は部下の自主性を重んじ,育てる風土があります。能力開発にも力を入れていて様々な教育カリキュラム,人材交流の機会も用意されています。また,優秀な方が多い...続きを読む(全183文字)

現在は待遇はよくボーナスでとてつもない差が生じることも比較的少ないように思われます。。評価制度も実績だけでなく、行動評価でかなり救済されるケースも多いよう...続きを読む(全203文字)

オンコロジー領域のパイプラインは群を抜いており、今後5年間で20品目近くの新発売、適応取得があるといわれています。しかし、主力の人材は現在の核であるプライ...続きを読む(全155文字)

激戦の糖尿病領域で国内TOPメーカー数社と対決できます。今後出てくるSGLT2阻害剤も噂では5製品同時発売です。こちらは大正富山とコプロですが、アステラス...続きを読む(全151文字)

土日は基本的に休み。最近は都内での講演会が増えたため、どちらかが出勤になるケースが増えた。
共有パソコン制度のため、会社に戻って内勤することが増えた。
...続きを読む(全174文字)

入社当時は勢いを感じることができた。
ここ数年は何度も組織改革があり、担当体制がめまぐるしく変わり、落ち着きがない印象でした。
ミラー制度は、相性次第...続きを読む(全208文字)

ダイバーシティとして、女性が働きやすい環境作りを意識している。
管理職にも女性を多く起用し、キャリアアップのチャンス、モチベーションを高めている。
産...続きを読む(全173文字)

派遣社員にも、業務に必要であるのなら、有料の研修や講座等に行っても良く、スキルアップしたい方には大変良いと思います。
基本的には、自分で見つけて学ぶとい...続きを読む(全159文字)

担当行業務上のミスをネチネチと今でいうパワハラを受け続けたいた。しかし、ここへきて
担当キ業務のミスは会社ぐるみで行っていた論文捏造事件の証拠物件隠滅の...続きを読む(全180文字)

誠意のある、まじめな社員さんが多かったので、医薬品企業への見方が変わりました。
大企業なので、色々な人がいて、大企業病ぽいところはありましたが、プライド...続きを読む(全169文字)

はっきり言ってやめさせられた。人事、所長が一緒に同席で部屋に閉じ込められ面接を行う感じだった。理由はしゃいんからこういうふうにいわれていてそこが上司として...続きを読む(全150文字)

家賃手当は最近改悪になり、二年前の社員と比べ手当が二、三割減っています。日当は平均月六万ほど。講演会などの時間外はつきません。女性のための手当は充実してお...続きを読む(全171文字)

競合他社も一流企業で製品の良さを顧客に伝えるスキルは磨かれると思います。同時にインセンティブも豊富なので金銭的なモチベーションかわ高い方には大半魅力的な会...続きを読む(全156文字)

製品のパイプラインは非常に豊富で向こう十年くらいは他社と比較しても圧倒的な新薬の上市を控えているが顧客からの信頼が非常に厳しくなっている現状で競合品がある...続きを読む(全183文字)

面接時は生え抜きだけでなく様々なキャリアを積んだ人材が切磋琢磨する印象を受けたが、実際は派閥や中途採用の上役が他社の子飼いを連れてくるケースが多く、社内に...続きを読む(全175文字)

常にポジティブな人間であることが要求される。パイプラインは非常に豊富なので将来性は非常に高い。給与面は非常に優れているので常に前向きな方に向いている。年に...続きを読む(全164文字)

新薬の開発や上市等でいくつか大きな失敗があったものの、向こう5年間に予定されている開発品目の多さは業界最多クラスと言える。革新的な新製品も多く、将来性は期...続きを読む(全154文字)

MRとして必要不可欠な知識が身に付くだけの研修、上司や同僚からのサポートは得られる。営業スキル、学術情報収集スキルは一定のレベルで身に付きます。領域制の為...続きを読む(全152文字)

まずMRごとにランクがあり、新卒2年目で2
3年目以降優秀な成績を収めたMRは3にあがります。(30前後)
そこからは色々と細かい規定がありランク4、...続きを読む(全162文字)

部署にもよりますが、社員と管理職間の垣根は低く、ボトムアップができる環境だと思います。ただし、管理職が外部から頻繁に採用されるため、仕事の進め方がそれぞれ...続きを読む(全152文字)

フィールドの方々はなかなか有給がとれませんが、その他の職種の方々は結構有給休暇を簡単に取れている様です。また、社内教育制度は多くの項目を有しており、以前は...続きを読む(全222文字)

・計画数字に対する達成度合いが評価の中心ではあるが、そこに至るまでの行動評価も多少加味してくれる点。但し、上長によってその差は大きい。
・計画数字の達成...続きを読む(全161文字)

ARB、DPP-4阻害剤と競合が厳しい領域である。Drとの人間関係が処方に大きく影響する。薬剤である。競合に勝って新規採用になったときは、なにをいっても一...続きを読む(全266文字)