この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分次第で、スキルアップは可能。
ただし、研修などについては、
早い者勝ちの予算の奪い合いなので、行きたい研修やセミナーなどは常に
アンテナを張って...続きを読む(全151文字)
コムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分次第で、スキルアップは可能。
ただし、研修などについては、
早い者勝ちの予算の奪い合いなので、行きたい研修やセミナーなどは常に
アンテナを張って...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修はだいぶ良くなってきていますので、これから入社する方は、積極的に参加することで知識は得られます。また参加することで本社にいる社員や役員などにも顔を...続きを読む(全235文字)
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契約社員の場合、業務委託を受けたクライアント先に常駐して、業務を行うので本部からのサポートは殆ど無くお客様と相談しながら仕事を進めていくと言う状態でした。...続きを読む(全337文字)
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上司との定期面談をしても、実際にその後にあまり反映されない。
目標設定はしなくてはいけないものの、実務とはあまり関係がない。
営業職や技術職以外の職種...続きを読む(全159文字)
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スキルについては自分で学習するしかないと思います。
勉強会はなかったです。確かに土日に集まって勉強するのはしんどいですからね。
資格取得については自己...続きを読む(全156文字)
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体系だてた研修体制というのはない、というのが実情。
現場のリーダー、もしくは管理職によっても大きく変わるのでしょうが、
自主性という名の人任せという印...続きを読む(全205文字)
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研修は自社内研修を頻繁に行っており、良いと思います。最近は離職率も減ってきているようで、IT部門自体の技術レベルも低かったですが、最近はいろいろな案件に挑...続きを読む(全152文字)
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正直利用したことはないのですが、社内での各種研修会が数ヶ月に一度くらいの頻度で開かれています。
参加している人に聞いたところに寄ると、部署間の人材交流の...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
取引先には大手もとても多いため、大手の現場にはいれば、大手の仕事のやり方や、考え方等をまなべるため、自身のスキルアップにはとても良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ということもあって、時間を調整しなければ扶養範囲外になってしまうので、時給が上がりずらかった。しかし、業務...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
PC入力業務なので、テンキーの入力が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が専門的なので、知識が身につくまでが難しく慣れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は、研修等の専用のサイトがありそこで受講できる。
変わった研修もあるが、意外と業務で役に立つので受講する価値はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大きい企業ということもあり、研修が手厚い。
新卒の際は5~6月頃まで、勤務地や職種問わず、東京に集まり社外で研修を受けた。他の職種の同期と関わ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先で働くことになるため、スキルアップが難しい印象。スキルアップのために必要な業務があったとしても、それを...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。とりあえず案件を回す体制がとれればよしとする風潮がつよいです。たまに思い付きのような施策はありま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が積極的に行われていること。
研修を行う姿勢は良いが、ためになるかと言われたら微妙な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはどんどん開発に携わったりと最前線で働ける点がよいかと思います。また、私の時は定時後の勉強会があったので技術研鑽することが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名企業のサイト構築・運用に関われるため、各Webサイトの実情を経験できるのは、大きなスキルアップにつながるかと思います。
ただし、老舗のWe...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
チャレンジするチャンスが多い、
自分が担当したい箇所を伝えば希望に沿って配属することがある。
他には定期的に面談が行われ、
現状の確認、やり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を開催しているため積極的に技術の研鑽に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は不十分で改善の余地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
UdemyやSchooなど導入して会社負担で個人の技術力を高めようという投資を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全229文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。