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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学べる分野は、開発系、サーバー系、ネットワーク系と幅が広い。また、サーバーやネットワークでは、運用保守、構築、設計を行なっているので、計画的なスキルアッ...続きを読む(全167文字)
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コムテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学べる分野は、開発系、サーバー系、ネットワーク系と幅が広い。また、サーバーやネットワークでは、運用保守、構築、設計を行なっているので、計画的なスキルアッ...続きを読む(全167文字)
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スキルアップに関しては、ご自由にどうぞという感じです。
どういう方向性を持っていても何もいわれませんが、手にしたスキルを使いたいと言う事についてはまっ...続きを読む(全177文字)
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研修は新入社員研修や3年目研修などが正社員にはある。新入社員研修は、さまざまな部署をまわって実際に客先で常駐している社員などからも話が聞ける。ただ社員研...続きを読む(全158文字)
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自分次第で、スキルアップは可能。
ただし、研修などについては、
早い者勝ちの予算の奪い合いなので、行きたい研修やセミナーなどは常に
アンテナを張っ...続きを読む(全151文字)
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社内研修はだいぶ良くなってきていますので、これから入社する方は、積極的に参加することで知識は得られます。また参加することで本社にいる社員や役員などにも顔...続きを読む(全235文字)
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契約社員の場合、業務委託を受けたクライアント先に常駐して、業務を行うので本部からのサポートは殆ど無くお客様と相談しながら仕事を進めていくと言う状態でした...続きを読む(全337文字)
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上司との定期面談をしても、実際にその後にあまり反映されない。
目標設定はしなくてはいけないものの、実務とはあまり関係がない。
営業職や技術職以外の職...続きを読む(全159文字)
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スキルについては自分で学習するしかないと思います。
勉強会はなかったです。確かに土日に集まって勉強するのはしんどいですからね。
資格取得については自...続きを読む(全156文字)
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体系だてた研修体制というのはない、というのが実情。
現場のリーダー、もしくは管理職によっても大きく変わるのでしょうが、
自主性という名の人任せという...続きを読む(全205文字)
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研修は自社内研修を頻繁に行っており、良いと思います。最近は離職率も減ってきているようで、IT部門自体の技術レベルも低かったですが、最近はいろいろな案件に...続きを読む(全152文字)
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正直利用したことはないのですが、社内での各種研修会が数ヶ月に一度くらいの頻度で開かれています。
参加している人に聞いたところに寄ると、部署間の人材交流...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
具体的な昇給基準(年次やスキル)は無いが、業務の幅や品質次第で所属部署の上長からの評価を得られれば、契約更新するごとに、企業側から提示された...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間休日は十分にあり、夏季休暇や誕生日休暇は契約社員・正社員以上にのみ付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険はあるが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が無いので、プライベートや副業とのバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない部署と、毎日ある(強制で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに特定の人間が原因で退職した人間がいるにも関わらず、注意や改善はされず見て見ぬふり。
スピード感のあるキャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業が獲得した案件については数年間は売上の数%付いてるようなので、営業で頑張りたい人はこの会社に向いている思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務の仕事を2〜5年程度でローテーションするため、スキルが身につかずに別の業務に就くことが多い。また会社とし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今後少子化の影響で益々人手不足が予想されるので、業務委託を検討している企業は多くなり営業は案件を取りやすくなると思う。多くの若手社員に先ずは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
幹部候補の正社員なら良い。でも、上層部の機嫌をとれなきゃアウト。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。派遣やパートを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。有給休暇も消化しやすい。家族の体調不良など突発的な休みにも寛容ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員も長く働き続けている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、男はひたすら仕事を取ってくるように。女は取った仕事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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