回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
しっかりと自分の仕事を終えられれば、深夜になるようなことはないと思います。
ただ、予算の時期や決算の時期が近づく...続きを読む(全189文字)
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
しっかりと自分の仕事を終えられれば、深夜になるようなことはないと思います。
ただ、予算の時期や決算の時期が近づく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので残業や休日出勤はまずありませんでした。
残業も時間に余裕がある日やまだ仕事を切り上げたくない時などに自主的にするとい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昔は残業過多な状態が当たり前の時代があったが、現在はかなり改善されており定時に帰れることが珍しくない。時期的な要因で繁忙期に残業する必要性は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各々の裁量に任せられるところが大きいので、無理強いをして残業をさせられたり、有給が全く取れないと言う事は無いかと思います。ただ、会社が好きな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔はそうではなかったが
大企業だけあって休暇率は高く、チーム内で合意を取れてるなら月に数日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
対応が早いのはさすがIT企業といったところ。
ただ、緊急事態宣言が解除した途端全員出社方向を目指すという。
業務実態を鑑みて決定していない雰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昔は激務だったようですが、何度も労働基準監督局が入って指導を受けた結果、昔のような激務ではなくなっているようです。
とはいえ、プロダクトリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に部署と職種によると思いますが、私は運用案件の部署で大体スケジュールの予測は安定している為概ねカレンダー通りの休みを取れます。忙しい時期...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても働きやすく、周りが働いている中で普通に帰っても問題はないような状態でした。プライベートがある中でも普通に退社し、有給も取れる状態でした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークバランスは比較的取りやすいです。
残業も個人的に多いとは思いません。
有給も仕事を、普通におこなっていれば取れる。
家庭がある社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも急成長期を超えたので、今はバランス取れているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、国内国外問わず、他...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かつてよりは残業する社員が減り、ワークライフバランスは良くなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の多忙なチームは休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
タスク管理できれば、好きな時に休める。以前よりホワイト化が進んでおり、深夜まで残業しているような部署はほぼないように思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
場所や時期にも因るのでしょうが、当時は残業ルールに則り、社員も定時過ぎには退社している方がほとんどでした。
休日出勤も殆どなく、社員の方は近...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的自分の都合をつけることができる。ただし、仕事の段取りはきちんとつけないと心象を悪くするので基本的な社会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非管理職は、比較的働きやすいのではと思う。
ただ、これも部署や上司による。
運用系の部署であれば、人も少なく、業務の量も多いため、遅くまで...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、私自身は比較的取りやすいほうなのではないかと思っております。実際に働く社員に伺ってみたほうが、より現場レベルでの情報...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
予め納期が決められてるので、そこに間に合うように作業すれば定時に帰宅しても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属箇所に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は残業が多かったが、会社が大きくなるにつれて、長時間の残業は徐々に改善されていったように感じる。有給も業務の調整さえできればとりやすい環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出社時間や帰宅時間は融通が聞きやすい、特に当日体調不良などもチャットで済ませるため非常にコミュニケーションにフランクでかつワークライフとして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在職時はソーシャルゲーム業界を先陣切ってリードしていく会社だったこともあってか月45時間以上の残業はかなりあり、住宅近隣補助制度という名で近...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みやすく人員体制は整っていました。
メンターとなったアルバイトの方も気さくでわかりやすくアドバイスをくれるなど、面倒みはよかったように記憶...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一定時間以上の残業をした場合、社員や上長にアラートが飛ぶようになっており、一応過度な残業をさせないような方針ではあるのかなと思います。
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【良い点】
一人当たりの業務量が多いため、残業は多い方は本当に多いです。ただ、残業が多いかどうかを気にしている方は文化に合わないという一定の価値観がある...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。ご家庭のある方は、子供のイベントや、家族の体調不良の時に有給を遠慮なく使えていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
社員総会なども豪華ですごかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもですが、当時は残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当日、とても優秀な人が揃ってました。意思決定のスピードも早く、目まぐるしく事業が進み、管理職もプレイングマネージャーとして優秀でした。それに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グリーは「ゲーム」「メタバース」「広告」など事業領域が幅広く、常に新しい挑戦ができる環境です。
特に面白いのは、企画から実行までスピード感が...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私の上長に当たる方は親身になって相談事にも乗ってくれていたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は上長とウマが合わず...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
既に退職済みではあるが、将来性は問題ないかと思う。
ただ、経営陣のやり方と合わないという理由で退職されている方もいるので、経営陣はもっと社員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
制作会社としては、ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児などでの時短勤務など女性の働き方に対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サボる社員が多い。仮病で休みたい時に休みたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻の多い社員に何も処罰が下されないどころ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在職当時の状況なので現在は分からないが、プロジェクトの進捗によって残業や休日出勤が発生することはあった。
ただし、代休はもちろん取得でき、リ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週の休みはきちんとある印象である。だがしかし、突発的な工事が入るとその日は出勤になる。夜中でも電話は掛かってくる印象である。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがほぼ無いに等しいのでプライベート重視の方はあまりおすすめできません。完全週休...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で人が足りなくてもなかなか人員の補充がなく、残っている人たちで回していかなくてはならなかったので必然的に残業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい現場もありますが、基本的には仕事ばっかりの生活になりやすいです。夜勤明けでそのまま休日に入ると休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
趣味を大切にしたかったので、どうしても仕事とプライベートの時間をきっちり分けられる環境求めていました。
実際に就業後は自分の時間として好きな...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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