構造計画研究所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人材育成しようとする気概はあまり感じられない。良くも悪くも部門に任せられている。部門や担当業務で成長に差が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすい。予め予定に登録しておけば複数日連続で取得することも可能。（ただし部門によります）続きを読む(全55文字)

【良い点】
ママさんも非常に多く、フルタイムで働きながら子育てをしている方も多い。一方、地域限定や時短での働き方もしっかりと整備されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上下関係が厳しくない、仕事上に何かがあればいつも相談しやすい。業務上に大変なことがあればいつもベテランに支援をいただけます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地頭がいい人が多く、他人の知識から刺激を得ることが多い。自分の研鑽のために論文を執筆しているような人もいて、成長しようとすれば成長できる環境が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
独立系シンクタンクであるため、顧客は多岐にわたる。親会社などのしがらみもないため敵対関係にあるA社、B社両方の仕事をしたりということも多々ある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常にしっかりしている。家賃補助は賃貸だけではなく持家に対しても補助が行われる。
社内に外部のコーヒー専門店が運営するカフェがあったり、夕方に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
性別や国籍などにより評価を左右することはないと公言している通り、女性でも能力のある人は評価されて昇格していくので、その点については良いのではな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
理系出身の社員が大半だが、女性の比率は比較的多いです。また、産休明けも時短勤務など制度はしっかりしていました。性別でキャリアに差が出るようなこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新卒入社した場合は、3年ぐらいは賞与保証がされている。そのあとは部門採算性のため、同期でもかなり差が出てくるケースがある。住宅手当や食券制度な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
60年と長い社歴を持つ割に、良くも悪くもあまり固定化された社風がない。良い面としては、万事非常に融通が効く。技術的バックグラウンドを持つ社員が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔から社内結婚も多く、結婚・出産後も復帰する女性が多い。育児に対する理解も、上長次第のところはあるが、時短勤務等を選択している人も少なからずい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最大7万円ほどになる手厚い家賃補助、インセンティブ付きの従業員持株会、携帯電話補助等、様々な福利厚生制度が充実しており、さらに拡充する方針を掲...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は、32歳 550万、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司が行うが、上司によっては平等な評価なのか疑問は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やりたい事を提案できる文化や社風であるため、能力のある人は色々なチャレンジをさせてもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助が月4.5万と大きいので実質年収をかなり押し上げてくれます。
若手のうちは残業代と家賃補助でそれなりの金額をいただけます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度（役職に応じて月額5万円前後）や食事券の補助（月額7千円）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若い人が優秀。頭がよくて真面目で人が良い人を採用しているので会社全体が礼儀正しい。ずる賢いこともできないし、ばか正直なのかもしれないが、いろい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気です。実際に取得して、その後復帰している女性社員が多数います。男性の育休も実績があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
　高学歴かつ柔らかな雰囲気の社員が多いのが魅力。コミュニケーション面では穏やかな社会人生活を送ることが出来る(業務量が多くて気持ちが荒むことは...続きを読む(全300文字)

フリンジベネフィットを拡大しようとしている。家賃補助額も比較的手厚く、特に若い社員にとっては助かっている。社員持ち株会や財形貯蓄などの制度もある。また、「...続きを読む(全110文字)

良くも悪くもファミリー企業。入社前は知らなかったが、社長と仲の良いひとだけが出世している。社長は先代の後を継いだ長男坊である。そして500名程度の企業なの...続きを読む(全575文字)

仕事が忙しいため、なかなか取得できる機会がないのですが、有給休暇は仕事を調整すれば比較的自由に取ることができました。GW連休と合わせて12連休などにしても...続きを読む(全151文字)

若手の人は基本的にいい人が多いです。逆にいうといい人が多すぎてやる気がなくなる可能性もあります。同期とのつながりはかなり強いと思います。転職した後でも普通...続きを読む(全178文字)

営業がまったく仕事を受注できなくなり、人員整理のため事務系の部署に再配置されたから。要するに戦力外通告です。新たな部署でも頑張ろうと当初思っていたが、バブ...続きを読む(全238文字)