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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

構造計画研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造計画研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

構造計画研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
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社員・管理職
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退職理由
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構造計画研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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構造計画研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな事業に幅広く精通をしており、新規事業にも積極的に取り組んでいるので将来性は明るいと思われる。また、新卒、中途採用にも積極的で、幅広い分...続きを読む(全210文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

身の回りに溶け込んでいる技術を多く手がけている。配送計画であったり、列車の乗り換え、河川氾濫予測など私たちの当たり前を支えている分野であることから安定している。続きを読む(全80文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

常に成長を続けている実績は強い。自然災害課題の解決もしているため必要性が高く安泰だと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に任せる仕事が多く、成長できるチャンスが数多い。
大手と同等またはコンサルの立場で、経験と人脈を積める仕事も多かったでした。続きを読む(全70文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を展開しようとする際のスピード感が早い。検討はもちろん十分に行なっているが、一度やると決めたら素早く事業開発へと動く。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築、防災系部門は今後も堅調な業績を維持するのではないでしょうか。意思決定系の事業も、社会シミュレーションの需要は今後ある程度は維持されると思われます。
...続きを読む(全203文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災の影響もあり、防災コンサルや構造計算業務は好調です。仕事が多すぎて顧客からの注文を断わるケースもあります。大手住宅メーカー向けのシステム開発も他社がで...続きを読む(全189文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後成長力の高い分野に対する基礎技術を持っている部署はいくつか存在するが、経営陣があさっての方向に力を注いでいるため期待できない。最近は優秀な入社5年目~...続きを読む(全179文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術はあるが、今後のビジネス環境の中で、そのように収益に繋げていくかという企業としてのビジョンが見えない。
ボトムアップで事業部毎の独立採算性にはメリッ...続きを読む(全163文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業について
現在、新たなビジネスモデル模索のため、社内公募による新ビジネスコンペを行っている。若手、ベテラン問わず、様々なアイデアが提出され、実際...続きを読む(全154文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、他社にはないような技術でニッチな市場で成長してきたようですが、現在では多くの技術・サービスにおいて競合が出現しており、競争に勝たなければいけなくな...続きを読む(全161文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にニッチなマーケットをターゲットにしており、特殊なポジショニングのため、ライバルはあまりいないのでは、と考える。急激に成長するタイプの企業ではないが、...続きを読む(全160文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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構造計画研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

産学連携ということで研究機関と産学官が力を合わせて技術コンサルを行える点が魅力。続きを読む(全40文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

男性社員でも育児休暇を遠慮せずとれるようになってきているという。働き方の自由度もあがってきて働きやすさは良さそう。続きを読む(全57文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新規ビジネスであるRemoteLOCKに携わりたかったと聞いた。多くのことがリモートで解決するようになった現在は、鍵の受け渡しなど、あらゆる面でこのRem...続きを読む(全114文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

総合的なバラエティに富んだ専門家になりたいという人が多いという。続きを読む(全32文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

やりたいことには挑戦させてくれるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

独自の評価制度があり、基準が明確である。続きを読む(全20文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部門によっては、いきなり業務をやらされて、そのなかで成長していけ、という感じ。部門ごとに全然違うし、その内容を人事は把握していない。続きを読む(全66文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生はかなりよいが、残業時間が部門によってかなり違う。続きを読む(全29文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

役員にも、人事にも女性はかなりいて、みんな活躍していた。続きを読む(全28文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防災・環境部という部署にいるが,ここでは建設現場に行くことは基本的にない.他部署では現場肉正社員の方々もいるので,インターンシップで部署ごとの...続きを読む(全90文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

構造計画研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社構造計画研究所
フリガナ コウゾウケイカクケンキュウショ
設立日 1959年5月
資本金 10億1010万円
従業員数 570人
売上高 109億4700万円
※2016年6月実績
決算月 6月
代表者 服部正太
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内
平均年齢 41.7歳
平均給与 986万円
電話番号 03-5342-1100
URL https://www.kke.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131093

構造計画研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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