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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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構造計画研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造計画研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
構造計画研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.0
構造計画研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.3
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構造計画研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人材育成しようとする気概はあまり感じられない。良くも悪くも部門に任せられている。部門や担当業務で成長に差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、入社数年後、等級アップを目指すタイミング、管理職になる際などで集合研修がある。部署にもよるが、教育費は比較的きちんと予算をとっており、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
60年と長い社歴を持つ割に、良くも悪くもあまり固定化された社風がない。良い面としては、万事非常に融通が効く。技術的バックグラウンドを持つ社員が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社としても教育に力を入れているとアピールしているが、その通りだと感じた。基本的に外部研修、セミナーなどは20万くらいのものであっても申請すれ...続きを読む(全157文字)
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やることさえやっていれば、基本的にどのような勉強会やセミナーに参加しても構わない。
部署にもよると思うが、教育システムはほぼ無いため、自身で考えて技術習...続きを読む(全171文字)
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部門の独立性が高いため部署によって教育体制が異なる。全社的な教育の取り組みは殆ど無い。スキルアップはある一定のレベルまでは仕事を通じて学ぶことができるが、...続きを読む(全187文字)
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研修などは充実しているかと思います。情報・通信分野で言えば基本情報技術者なとの資格試験は会社負担で受験できます。建築系の業務であれば建築士一級の取得が奨励...続きを読む(全166文字)
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キャリアパスは明確に定義されていません。一般的な社会人教育研修は年次ごとに行われますが、技術教育などのスキル習得は、部門内独自の勉強会などで行い、スキルキ...続きを読む(全153文字)
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部署ごとに専門分野が異なっており所属する部署によって身につけることのできるスキルが違います(通信、建築、耐震等)独立系の企業であり、研究機関と連携してシス...続きを読む(全220文字)
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スキルアップの機会は充実しているように思う。
全社的には、役職者を対象とした研修や営業担当者を対象とした研修など、対象者を絞った研修が年に数回行われてい...続きを読む(全204文字)
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一般的に語られる分野にとどまらない範囲のキャリアが得られる。つまり、分野を跨いだスキルが身につくため、一般的には分かりにくいが、将来に渡って重要となるスキ...続きを読む(全164文字)
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新入社員はOJTを中心に仕事を学んでいきます。
必要に応じて、外部で学習も他の会社と比較すれば、積極的に参加することができます。会社も積極的に教育受講を...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人個人の専門性が高い業務を行っているので、転職してもその道のエキスパートとして就職可能と思います。
逆には他の職種への転換は非常に難しいのでは。
教...続きを読む(全155文字)
全15件中15件表示
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構造計画研究所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな事業に幅広く精通をしており、新規事業にも積極的に取り組んでいるので将来性は明るいと思われる。また、新卒、中途採用にも積極的で、幅広い分...続きを読む(全210文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
構造計画研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 10億1010万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 服部正太 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5342-1100 |
| URL | https://www.kke.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131093
