回答者:
部門によっては、いきなり業務をやらされて、そのなかで成長していけ、という感じ。部門ごとに全然違うし、その内容を人事は把握していない。続きを読む(全66文字)
株式会社構造計画研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造計画研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部門によっては、いきなり業務をやらされて、そのなかで成長していけ、という感じ。部門ごとに全然違うし、その内容を人事は把握していない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人材育成しようとする気概はあまり感じられない。良くも悪くも部門に任せられている。部門や担当業務で成長に差...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT以外教育といえる教育が少ないが、資格の奨励金が充実していました。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、入社数年後、等級アップを目指すタイミング、管理職になる際などで集合研修がある。部署にもよるが、教育費は比較的きちんと予算をとっており...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
60年と長い社歴を持つ割に、良くも悪くもあまり固定化された社風がない。良い面としては、万事非常に融通が効く。技術的バックグラウンドを持つ社員...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としても教育に力を入れているとアピールしているが、その通りだと感じた。基本的に外部研修、セミナーなどは20万くらいのものであっても申請す...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やることさえやっていれば、基本的にどのような勉強会やセミナーに参加しても構わない。
部署にもよると思うが、教育システムはほぼ無いため、自身で考えて技術...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部門の独立性が高いため部署によって教育体制が異なる。全社的な教育の取り組みは殆ど無い。スキルアップはある一定のレベルまでは仕事を通じて学ぶことができるが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などは充実しているかと思います。情報・通信分野で言えば基本情報技術者なとの資格試験は会社負担で受験できます。建築系の業務であれば建築士一級の取得が奨...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスは明確に定義されていません。一般的な社会人教育研修は年次ごとに行われますが、技術教育などのスキル習得は、部門内独自の勉強会などで行い、スキル...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署ごとに専門分野が異なっており所属する部署によって身につけることのできるスキルが違います(通信、建築、耐震等)独立系の企業であり、研究機関と連携してシ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの機会は充実しているように思う。
全社的には、役職者を対象とした研修や営業担当者を対象とした研修など、対象者を絞った研修が年に数回行われて...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的に語られる分野にとどまらない範囲のキャリアが得られる。つまり、分野を跨いだスキルが身につくため、一般的には分かりにくいが、将来に渡って重要となるス...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員はOJTを中心に仕事を学んでいきます。
必要に応じて、外部で学習も他の会社と比較すれば、積極的に参加することができます。会社も積極的に教育受講...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人個人の専門性が高い業務を行っているので、転職してもその道のエキスパートとして就職可能と思います。
逆には他の職種への転換は非常に難しいのでは。
...続きを読む(全155文字)
技術コンサルタントとしての業務は日本トップクラス続きを読む(全24文字)
年収はどのサイトを見ても常に上位ランキングに入っている続きを読む(全27文字)
福利厚生は正直特別いいのかは不明。カフェスペースはとてもよかった。続きを読む(全33文字)
個性的な社員さんが多いのではないかと感じだ。主体性がある社員さんしかいないため、自分の意志がしっかりした人が向いているように思える。続きを読む(全66文字)
女性社員自体は結構少ない印象だった。業務時間が長引くこともあるらしいので体力はあったほうがいいと思った。続きを読む(全52文字)
建築・工学系の事業を中心に、研修事業など幅広い分野の仕事に携われること。また、産学連携を重視しており、最先端の知見を活かして働けることが魅力と聞いた。続きを読む(全75文字)
収益性の高いビジネスを行っていることもあり、高水準。続きを読む(全26文字)
効率の良い働き方を意識しているそうだが、残業はある程度あるそうだった。しかし、有給消化率は8割強で大型連休も取りやすいなど、うまくバランスをとっているとい...続きを読む(全81文字)
理系、大学院卒の人も多く、社内のコミュニケーションのレベルが高そうだった。研究をビジネスに活かそうという姿勢があり、コンサル業界の中では落ち着いた社風に感じた。続きを読む(全80文字)
人事や先輩社員の話を聞くと、女性でも活躍している人が多そうだった。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助金が出る。また、資格を獲得できた時には、別途お金がもらえるし結構取りやすい資格でもまあまあな金額がもらえる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり、制度対象の資格であれば、同一の資格試験でも最大2回まで会社が負担をしてくれる。中には高額な受験費用がかかる資格も対象...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者の研修は3ヶ月あり、動画学習で進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては同じ技術を使うので、そこまでスキ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的にベンダー主催の製品研修に参加させるなど、社員のスキルアップを後押しする環境が整っていると感じます。また、社内でも定期的に勉強会が開催...続きを読む(全416文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後にお茶出しや電話対応などの基本的なビジネスマナー教育を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なマナー教育は受けた...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強く推奨していましたが、社内での勉強会等は活発では無かったと思います。
また、業務で得られるスキルに関...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助は出るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたこともないよく分からない資格を推奨すること。もっと一般的な資格を推奨するべ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談を行うことでスキルアップする機会は多いので上手く行けば色々身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン次第では運用に...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていました。会社で外注の研修を無料で受けれたり、中には全社員必須の研修があり、面白かったです。エンジニアなので自分で選ぶと技術...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発も案件ガチャによる。
案件にどのポジションで入れるか、が1番キャリア開発で重要なため、何とも言えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウジョ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 10億1010万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
| 代表者 | 服部正太 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5342-1100 |
| URL | https://www.kke.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。