部門によっては、いきなり業務をやらされて、そのなかで成長していけ、という感じ。部門ごとに全然違うし、その内容を人事は把握していない。続きを読む(全66文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
構造計画研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造計画研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
構造計画研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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構造計画研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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構造計画研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人材育成しようとする気概はあまり感じられない。良くも悪くも部門に任せられている。部門や担当業務で成長に差が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、入社数年後、等級アップを目指すタイミング、管理職になる際などで集合研修がある。部署にもよるが、教育費は比較的きちんと予算をとっており、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
60年と長い社歴を持つ割に、良くも悪くもあまり固定化された社風がない。良い面としては、万事非常に融通が効く。技術的バックグラウンドを持つ社員が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社としても教育に力を入れているとアピールしているが、その通りだと感じた。基本的に外部研修、セミナーなどは20万くらいのものであっても申請すれ...続きを読む(全157文字)
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やることさえやっていれば、基本的にどのような勉強会やセミナーに参加しても構わない。
部署にもよると思うが、教育システムはほぼ無いため、自身で考えて技術習...続きを読む(全171文字)
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部門の独立性が高いため部署によって教育体制が異なる。全社的な教育の取り組みは殆ど無い。スキルアップはある一定のレベルまでは仕事を通じて学ぶことができるが、...続きを読む(全187文字)
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研修などは充実しているかと思います。情報・通信分野で言えば基本情報技術者なとの資格試験は会社負担で受験できます。建築系の業務であれば建築士一級の取得が奨励...続きを読む(全166文字)
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キャリアパスは明確に定義されていません。一般的な社会人教育研修は年次ごとに行われますが、技術教育などのスキル習得は、部門内独自の勉強会などで行い、スキルキ...続きを読む(全153文字)
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部署ごとに専門分野が異なっており所属する部署によって身につけることのできるスキルが違います(通信、建築、耐震等)独立系の企業であり、研究機関と連携してシス...続きを読む(全220文字)
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スキルアップの機会は充実しているように思う。
全社的には、役職者を対象とした研修や営業担当者を対象とした研修など、対象者を絞った研修が年に数回行われてい...続きを読む(全204文字)
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一般的に語られる分野にとどまらない範囲のキャリアが得られる。つまり、分野を跨いだスキルが身につくため、一般的には分かりにくいが、将来に渡って重要となるスキ...続きを読む(全164文字)
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新入社員はOJTを中心に仕事を学んでいきます。
必要に応じて、外部で学習も他の会社と比較すれば、積極的に参加することができます。会社も積極的に教育受講を...続きを読む(全191文字)
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個人個人の専門性が高い業務を行っているので、転職してもその道のエキスパートとして就職可能と思います。
逆には他の職種への転換は非常に難しいのでは。
教...続きを読む(全155文字)
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構造計画研究所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな事業に幅広く精通をしており、新規事業にも積極的に取り組んでいるので将来性は明るいと思われる。また、新卒、中途採用にも積極的で、幅広い分...続きを読む(全210文字)
産学連携ということで研究機関と産学官が力を合わせて技術コンサルを行える点が魅力。続きを読む(全40文字)
身の回りに溶け込んでいる技術を多く手がけている。配送計画であったり、列車の乗り換え、河川氾濫予測など私たちの当たり前を支えている分野であることから安定している。続きを読む(全80文字)
男性社員でも育児休暇を遠慮せずとれるようになってきているという。働き方の自由度もあがってきて働きやすさは良さそう。続きを読む(全57文字)
新規ビジネスであるRemoteLOCKに携わりたかったと聞いた。多くのことがリモートで解決するようになった現在は、鍵の受け渡しなど、あらゆる面でこのRem...続きを読む(全114文字)
総合的なバラエティに富んだ専門家になりたいという人が多いという。続きを読む(全32文字)
やりたいことには挑戦させてくれるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
独自の評価制度があり、基準が明確である。続きを読む(全20文字)
福利厚生はかなりよいが、残業時間が部門によってかなり違う。続きを読む(全29文字)
役員にも、人事にも女性はかなりいて、みんな活躍していた。続きを読む(全28文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
構造計画研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
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フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 10億1010万円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 服部正太 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-5342-1100 |
URL | https://www.kke.co.jp/ |