構造計画研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ママさんも非常に多く、フルタイムで働きながら子育てをしている方も多い。一方、地域限定や時短での働き方もしっかりと整備されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界には珍しく女性が多い。有能な女性の方もたくさんいらっしゃる。女性だから特別視されることはない。自分の裁量で仕事ができる。休みや働く時間につ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤続年数が長い女性社員が多いと感じる。勤続10年、20年の表彰には毎年女性が数名いる。また、育児休暇取得後仕事に戻る社員は男女ともにいる。ご家...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別や国籍などにより評価を左右することはないと公言している通り、女性でも能力のある人は評価されて昇格していくので、その点については良いのではな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
理系出身の社員が大半だが、女性の比率は比較的多いです。また、産休明けも時短勤務など制度はしっかりしていました。性別でキャリアに差が出るようなこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男女の不平等はない。入社１年で産休を取った方がいたり、割と寛容。残っている女性社員は優秀な方ばかりでワークもライフもしっかりとこなせている。自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昔から社内結婚も多く、結婚・出産後も復帰する女性が多い。育児に対する理解も、上長次第のところはあるが、時短勤務等を選択している人も少なからずい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気です。実際に取得して、その後復帰している女性社員が多数います。男性の育休も実績があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

会社や周囲の同僚の出産・育児への理解はある方だと思います。出産後、産休や育児休暇を取得しまた現場に戻って活躍している女性はたくさんいます。人によっては送り...続きを読む(全181文字)

女性のエンジニアも多く、男性に負けず劣らず大活躍してます。休暇なども比較的取りやすく、また育児休暇制度もしっかりしているので定着率も高いです。昇進も男女分...続きを読む(全154文字)

・男女の性差による差別は全くない。逆に言うと女性でも厳しい仕事をこなす必要がある場合も。管理職になる女性も多い。
・最近20代で結婚&出産して復帰する人...続きを読む(全247文字)

結婚して子どもを持ちながら働く場としては、比較的恵まれていると思います。ここ10年ほどで出産して復帰している女性社員は増加傾向にあり、先輩ママがたくさんい...続きを読む(全472文字)

社員の男女比は7:3くらいの印象です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいますし出世に関して男女差別は全く無いと感じます。また管理職でなくてもバリバリ開...続きを読む(全172文字)

通常業務において性別による扱いの差はほぼ一切ないとか考えて良い。ただし育児休暇制度は整っているので子育ては可能。また、会社としても育児休暇をとった社員に対...続きを読む(全170文字)

妊娠・出産を経て復帰する女性が増えてきています。乳幼児を同時に二人育てながら働いている女性も複数います。男性で育休を取得する人も増えていますし、育児の面で...続きを読む(全207文字)

産前産後休暇など取りやすい。
基本的に男性も女性も関係なくスキルによって待遇が公平に決められる。
実際、女性の管理職も多く存在する。
また、男性であ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスを大々的に掲げているわけではございませんが、上長に理解がある人が多く、自分の出来る範囲をきちんと明示すれば自分の裁量で仕事ができる風土...続きを読む(全234文字)

女性の管理職はたくさんいますし、実力さえあれば、キャリアアップは可能です。
差別はないと思いますよ。男性が多いので、そのような職場が苦手なかたは、向かな...続きを読む(全162文字)