この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地頭がいい人が多く、他人の知識から刺激を得ることが多い。自分の研鑽のために論文を執筆しているような人もいて、成長しようとすれば成長できる環境が...続きを読む(全183文字)
株式会社構造計画研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造計画研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地頭がいい人が多く、他人の知識から刺激を得ることが多い。自分の研鑽のために論文を執筆しているような人もいて、成長しようとすれば成長できる環境が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は新しいものが好きで、ビジネスになるかどうかは度外視でいち早く取り入れ、社員に還元しているという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い人が優秀。頭がよくて真面目で人が良い人を採用しているので会社全体が礼儀正しい。ずる賢いこともできないし、ばか正直なのかもしれないが、いろい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内雰囲気は良いです。和気藹々とした職場で上下ともに仲が良い感じです。話しやすい人が多く、多様性に富み、各人が各人の個性を認める大人な雰囲気が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高学歴かつ柔らかな雰囲気の社員が多いのが魅力。コミュニケーション面では穏やかな社会人生活を送ることが出来る(業務量が多くて気持ちが荒むことは...続きを読む(全300文字)
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若手の人は基本的にいい人が多いです。逆にいうといい人が多すぎてやる気がなくなる可能性もあります。同期とのつながりはかなり強いと思います。転職した後でも普通...続きを読む(全178文字)
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・風通しが良いところです。自由に意見が言えます。ただ、部署によりますが‥。
・自由な人が多いと思います。また各個人のスキルは非常に高いです。
ただし、...続きを読む(全157文字)
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退職してからわかったが個性的だが良い人が多い。仕事で困ったときに社員同士で助け合う風土があった。これは在籍時は当たり前だとおもっていたが転職後そうでもない...続きを読む(全161文字)
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まず組織として最大の単位は部で、その下に室があります。従って、役員以下の管理職には部長と室長があり、まれに副●●がいたりします(社長が部長を併任するなどと...続きを読む(全665文字)
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社員間の関係は良好.役職を越えて,言いたい事ははっきり言う事ができる風土がある.また上司側も話を聞いてくれ,事務系職の人々も社員のことを考えて,丁寧に対応...続きを読む(全190文字)
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・社員は、クセのある方が多いですが、全体的にあたたかい雰囲気の方が多いです。
・優秀な方が多く、他部門との連携もしつつ、業務を効率的に処理されています。...続きを読む(全154文字)
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上司、同僚とは和気藹々とアットホームな感じで付き合える。
この時期に配属された部署の上司はかなり部下への面倒見が良く、
各メンバへのモチベーションを様々...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろんな事業に幅広く精通をしており、新規事業にも積極的に取り組んでいるので将来性は明るいと思われる。また、新卒、中途採用にも積極的で、幅広い分...続きを読む(全210文字)
産学連携ということで研究機関と産学官が力を合わせて技術コンサルを行える点が魅力。続きを読む(全40文字)
身の回りに溶け込んでいる技術を多く手がけている。配送計画であったり、列車の乗り換え、河川氾濫予測など私たちの当たり前を支えている分野であることから安定している。続きを読む(全80文字)
男性社員でも育児休暇を遠慮せずとれるようになってきているという。働き方の自由度もあがってきて働きやすさは良さそう。続きを読む(全57文字)
新規ビジネスであるRemoteLOCKに携わりたかったと聞いた。多くのことがリモートで解決するようになった現在は、鍵の受け渡しなど、あらゆる面でこのRem...続きを読む(全114文字)
総合的なバラエティに富んだ専門家になりたいという人が多いという。続きを読む(全32文字)
やりたいことには挑戦させてくれるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
独自の評価制度があり、基準が明確である。続きを読む(全20文字)
部門によっては、いきなり業務をやらされて、そのなかで成長していけ、という感じ。部門ごとに全然違うし、その内容を人事は把握していない。続きを読む(全66文字)
福利厚生はかなりよいが、残業時間が部門によってかなり違う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
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フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 10億1010万円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 服部正太 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-5342-1100 |
URL | https://www.kke.co.jp/ |
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