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【良い点】
会社の事務の方などの対応は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部門に初期段階で行くことはできなかった。異業種の部門...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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構造計画研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社構造計画研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
構造計画研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.2
構造計画研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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構造計画研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
会社に良い人が多く、家族のような存在でした。
飲み会も多く、悩みを聞いてくれる先輩と他部門の友人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多種多様な部門があり、自身の興味に合わせて勉強できるし、支援してくれる雰囲気がある。
また、所員全員が向上心に溢れている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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営業がまったく仕事を受注できなくなり、人員整理のため事務系の部署に再配置されたから。要するに戦力外通告です。新たな部署でも頑張ろうと当初思っていたが、バ...続きを読む(全238文字)
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他の企業を経験したことがないため、分からない部分もあるが、
学生時代の友人と比較すると労働環境や人間関係はとても良い方だと思います。
高い知能レベル...続きを読む(全154文字)
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個人に多くのプロジェクトを任せている印象。 新人にもかかわらず、数多くのプロジェクトを任され、基本的に残業がない日はなく、体力的にかなり厳しかった。 社...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスが悪かった為。
当時情報通信系の部門に所属していたが、
残業100時間超の期間が2年以上続いた時期があり、またそのような環境にも...続きを読む(全181文字)
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大手企業からの受託開発という立場のため、開発スキルはそれなりに身につくが、Sierという業務形態に限界を感じため退職。
近年は開発で差別化することがで...続きを読む(全175文字)
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退職する理由になった点はなんですか?
かなりのワンマン体制であり、絶対に逆らえないことがある。また、勤務時間が長い。
若手が多いため、新人でも、仕事...続きを読む(全153文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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構造計画研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
効率の良い働き方を意識しているそうだが、残業はある程度あるそうだった。しかし、有給消化率は８割強で大型連休も取りやすいなど、うまくバランスをとっているとい...続きを読む(全81文字)
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回答者：
理系、大学院卒の人も多く、社内のコミュニケーションのレベルが高そうだった。研究をビジネスに活かそうという姿勢があり、コンサル業界の中では落ち着いた社風に感じた。続きを読む(全80文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
構造計画研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウジョ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 10億1010万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
| 代表者 | 服部正太 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5342-1100 |
| URL | https://www.kke.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131093
