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効率の良い働き方を意識しているそうだが、残業はある程度あるそうだった。しかし、有給消化率は８割強で大型連休も取りやすいなど、うまくバランスをとっているとい...続きを読む(全81文字)
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構造計画研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造計画研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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構造計画研究所の 学生による会社の評価
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プロジェクトの進行状況によっては残業時間が長くなる傾向がある。仕事はかなり忙しい。続きを読む(全41文字)
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男性社員でも育児休暇を遠慮せずとれるようになってきているという。働き方の自由度もあがってきて働きやすさは良さそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約時に，月何時間以上働くかを書面で交わすが，この下限さえ守っていればアルバイトのシフトに制約はほとんどない．変更したい場合は礼儀として1週...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってあまりにも環境が違いすぎる。毎日定時で帰れる部門もあれば毎日遅くまで残業、休日に出勤せざるを得ない部...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。予め予定に登録しておけば複数日連続で取得することも可能。（ただし部門によります）続きを読む(全55文字)
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【良い点】
テニス部、音楽部等々の活動が活発的で、合宿に出かけるクラブもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅い仕事や部門であれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックスで個人に裁量があるためある程度は自分で時間の調整はでき、用事があって早く帰りたい日は15時には退社ができる。ただし、業務量は多いの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、チームにより稼働状況（残業時間）は異なる。
自分が所属していた部署は稼働が高く、一番酷い時には月180時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事前に申請すれば社外の勉強会へ参加できるなど、業務に関わることであれば時間の融通はきく。
学会への参加、論文の執筆なども推奨されているため、...続きを読む(全427文字)
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社員向け広報誌でイクメン特集をするなど、ワークライフバランスを意識した取り組みが行われています。ワークライフバランスをテーマとしたサークルもあったり、仕...続きを読む(全184文字)
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繁忙期はかなり残業も多いですが,それ以外はスケジュールのタイトさは顧客次第というところです.
要領よく時間を使える人は,それほど遅くはならないです.産...続きを読む(全173文字)
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部門ごとに忙しさ、働き方はばらばらです。
忙しい部門は残業時間が月200時間を超える人もちらほら。
平均しても残業時間は多いと思います。
部門を選...続きを読む(全175文字)
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仕事量はかなり多いほうだと思うので、プライベートな時間は取れない人が多いと思います。
ただ、社員に優しい人が多いので、育児などで休暇・早退などにはかな...続きを読む(全205文字)
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部署にもよるがワークライフバランスはあまり良くない。特に業績の良い部署は月100時間以上の残業をしている社員も珍しくはない。ただし有給休暇などは業務との...続きを読む(全160文字)
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フレックス制度のため、就業時間を自分の都合に合わせ仕事ができる。例えば、子供を幼稚園へ預けてから、出社する人も多く、(そういった人の出社時間は10時ごろ...続きを読む(全150文字)
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残業時間や休日出勤の多さなどは、配属された部署により大きく異なるようです。
傾向としては、営業・現業系の部門に比べて、管理業務系(経営関係を除く)の方...続きを読む(全169文字)
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構造計画研究所の 他のカテゴリの口コミ
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個性的な社員さんが多いのではないかと感じだ。主体性がある社員さんしかいないため、自分の意志がしっかりした人が向いているように思える。続きを読む(全66文字)
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女性社員自体は結構少ない印象だった。業務時間が長引くこともあるらしいので体力はあったほうがいいと思った。続きを読む(全52文字)
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建築・工学系の事業を中心に、研修事業など幅広い分野の仕事に携われること。また、産学連携を重視しており、最先端の知見を活かして働けることが魅力と聞いた。続きを読む(全75文字)
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理系、大学院卒の人も多く、社内のコミュニケーションのレベルが高そうだった。研究をビジネスに活かそうという姿勢があり、コンサル業界の中では落ち着いた社風に感じた。続きを読む(全80文字)
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回答者：
高度な専門知識が身につく環境である。1プロジェクトあたりの人数が少なく、個々の裁量が大きいため、自らの力量が直接成果に反映される点にやりがいを感じる。技術...続きを読む(全97文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本、客先常駐になるため、残業や有休消化などはすべて客先の状況次第。案件先を決める際に、その辺の要望は担当営業に出すことができるため、案件選...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自宅から30分以内、リモート勤務があるものがいい。営業に要望出せば大体希望通りの案件見つけてきてくれる。打が、運次第である。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務スタッフは時期にもよるが、よっぽどのことがなければ残業することもないし、自分の業務の進捗に問題がなければ有給取得もいつでもスムーズに取れ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
構造計画研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウジョ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 10億1010万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
| 代表者 | 服部正太 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5342-1100 |
| URL | https://www.kke.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131093
