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コンサル的な部門しか分からないが、プロジェクトベースの仕事なので繁忙期ではワークライフバランスの確保は難しい。続きを読む(全55文字)
株式会社構造計画研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造計画研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンサル的な部門しか分からないが、プロジェクトベースの仕事なので繁忙期ではワークライフバランスの確保は難しい。続きを読む(全55文字)
効率の良い働き方を意識しているそうだが、残業はある程度あるそうだった。しかし、有給消化率は8割強で大型連休も取りやすいなど、うまくバランスをとっているとい...続きを読む(全81文字)
プロジェクトの進行状況によっては残業時間が長くなる傾向がある。仕事はかなり忙しい。続きを読む(全41文字)
男性社員でも育児休暇を遠慮せずとれるようになってきているという。働き方の自由度もあがってきて働きやすさは良さそう。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約時に,月何時間以上働くかを書面で交わすが,この下限さえ守っていればアルバイトのシフトに制約はほとんどない.変更したい場合は礼儀として1週...続きを読む(全113文字)
若手でも休みはしっかり取れるし、連休も調整すれば取得可能とのこと。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってあまりにも環境が違いすぎる。毎日定時で帰れる部門もあれば毎日遅くまで残業、休日に出勤せざるを得ない部...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。予め予定に登録しておけば複数日連続で取得することも可能。(ただし部門によります)続きを読む(全55文字)
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【良い点】
テニス部、音楽部等々の活動が活発的で、合宿に出かけるクラブもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅い仕事や部門であれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックスで個人に裁量があるためある程度は自分で時間の調整はでき、用事があって早く帰りたい日は15時には退社ができる。ただし、業務量は多いの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、チームにより稼働状況(残業時間)は異なる。
自分が所属していた部署は稼働が高く、一番酷い時には月180時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事前に申請すれば社外の勉強会へ参加できるなど、業務に関わることであれば時間の融通はきく。
学会への参加、論文の執筆なども推奨されているため、...続きを読む(全427文字)
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社員向け広報誌でイクメン特集をするなど、ワークライフバランスを意識した取り組みが行われています。ワークライフバランスをテーマとしたサークルもあったり、仕...続きを読む(全184文字)
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繁忙期はかなり残業も多いですが,それ以外はスケジュールのタイトさは顧客次第というところです.
要領よく時間を使える人は,それほど遅くはならないです.産...続きを読む(全173文字)
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部門ごとに忙しさ、働き方はばらばらです。
忙しい部門は残業時間が月200時間を超える人もちらほら。
平均しても残業時間は多いと思います。
部門を選...続きを読む(全175文字)
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仕事量はかなり多いほうだと思うので、プライベートな時間は取れない人が多いと思います。
ただ、社員に優しい人が多いので、育児などで休暇・早退などにはかな...続きを読む(全205文字)
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部署にもよるがワークライフバランスはあまり良くない。特に業績の良い部署は月100時間以上の残業をしている社員も珍しくはない。ただし有給休暇などは業務との...続きを読む(全160文字)
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フレックス制度のため、就業時間を自分の都合に合わせ仕事ができる。例えば、子供を幼稚園へ預けてから、出社する人も多く、(そういった人の出社時間は10時ごろ...続きを読む(全150文字)
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残業時間や休日出勤の多さなどは、配属された部署により大きく異なるようです。
傾向としては、営業・現業系の部門に比べて、管理業務系(経営関係を除く)の方...続きを読む(全169文字)
アカデミアの知見をビジネスに実装するような役割を担っており、理系の大学院生でアカデミアの残ることを経済的な理由で諦めた方には最高の仕事内容。続きを読む(全70文字)
今後もデータサイエンス的な仕事は増え続けると思うので、需要はある。ただ高度な専門人材に依存するビジネスなので、高度な理系人材が構造計画研究所を選び続けるか...続きを読む(全85文字)
世間的には高給の部類に入るが、構造計画研究所が求めているような高度理系人材はより給料の良い企業に流れる気はする。続きを読む(全56文字)
アカデミックな雰囲気があり、大学の研究室の空気感が好きだった人にはとてもあっていると思う。また学会発表などの機会も豊富にあるようで、実際に私が参加した学会...続きを読む(全104文字)
あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)
社員の方と話した際には、育休や産休などの制度は整っていると仰っていた。ただ理系の研究室的な雰囲気であり、男性の比率はとても高い。そのため、女性の居心地の良...続きを読む(全94文字)
技術コンサルタントとしての業務は日本トップクラス続きを読む(全24文字)
年収はどのサイトを見ても常に上位ランキングに入っている続きを読む(全27文字)
福利厚生は正直特別いいのかは不明。カフェスペースはとてもよかった。続きを読む(全33文字)
個性的な社員さんが多いのではないかと感じだ。主体性がある社員さんしかいないため、自分の意志がしっかりした人が向いているように思える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウジョ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 10億1010万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
| 代表者 | 服部正太 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5342-1100 |
| URL | https://www.kke.co.jp/ |
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