この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員向け広報誌でイクメン特集をするなど、ワークライフバランスを意識した取り組みが行われています。ワークライフバランスをテーマとしたサークルもあったり、仕事...続きを読む(全184文字)
株式会社構造計画研究所 報酬UP
株式会社構造計画研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員向け広報誌でイクメン特集をするなど、ワークライフバランスを意識した取り組みが行われています。ワークライフバランスをテーマとしたサークルもあったり、仕事...続きを読む(全184文字)
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良くも悪くもファミリー企業。入社前は知らなかったが、社長と仲の良いひとだけが出世している。社長は先代の後を継いだ長男坊である。そして500名程度の企業なの...続きを読む(全575文字)
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仕事が忙しいため、なかなか取得できる機会がないのですが、有給休暇は仕事を調整すれば比較的自由に取ることができました。GW連休と合わせて12連休などにしても...続きを読む(全151文字)
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若手の人は基本的にいい人が多いです。逆にいうといい人が多すぎてやる気がなくなる可能性もあります。同期とのつながりはかなり強いと思います。転職した後でも普通...続きを読む(全178文字)
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営業がまったく仕事を受注できなくなり、人員整理のため事務系の部署に再配置されたから。要するに戦力外通告です。新たな部署でも頑張ろうと当初思っていたが、バブ...続きを読む(全238文字)
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年収はハッキリ言って、低いですね。しかも求められるものより、自ら成果を出さないと降格されます。
賞与は成果主義のため業績が良い部門と悪いとで、3倍以上の...続きを読む(全200文字)
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繁忙期はかなり残業も多いですが,それ以外はスケジュールのタイトさは顧客次第というところです.
要領よく時間を使える人は,それほど遅くはならないです.産休...続きを読む(全173文字)
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会社や周囲の同僚の出産・育児への理解はある方だと思います。出産後、産休や育児休暇を取得しまた現場に戻って活躍している女性はたくさんいます。人によっては送り...続きを読む(全181文字)
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建築、防災系部門は今後も堅調な業績を維持するのではないでしょうか。意思決定系の事業も、社会シミュレーションの需要は今後ある程度は維持されると思われます。
...続きを読む(全203文字)
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私がいた部門ですと、研究者を対象としたソフトウェアの研究試作業務が多かったので、最先端の技術に接する機会が多く面白みを感じていました。私は違いましたが、社...続きを読む(全176文字)
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就業時間は、部門により異なりますが、概して残業が多いです。特に業績の好調な建築系部門は非常に多忙です。間接・管理系部門の忙しさはほかの企業とそれほど変わら...続きを読む(全207文字)
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研究開発やコンサルティングをやっている会社という印象をもって入社しましたが、意外とシステム開発系の仕事も多かった点が、入社前の印象と異なりました。また、部...続きを読む(全174文字)
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やることさえやっていれば、基本的にどのような勉強会やセミナーに参加しても構わない。
部署にもよると思うが、教育システムはほぼ無いため、自身で考えて技術習...続きを読む(全171文字)
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・風通しが良いところです。自由に意見が言えます。ただ、部署によりますが‥。
・自由な人が多いと思います。また各個人のスキルは非常に高いです。
ただし、...続きを読む(全157文字)
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入社前の会社説明会ではフレックスタイムの導入やシャドーワークを大きくアピールしていたが、入社後フレックスタイムで業務したり、シャドーワークを取り入れたりし...続きを読む(全235文字)
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部門ごとの利益率が大きく異なるので、同じような仕事をしていても獲得できる賞与は配属された部署に依存する。また、若手と中堅との賞与の差が大きく、自己の成長を...続きを読む(全170文字)
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面接時の面接官の人柄が良く、最終的にそこに惹かれて入社した。入社してからも朗らかで誠実な人が多く、人間関係に恵まれていると感じる。
組織としてまとまった...続きを読む(全163文字)
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アルバイトでしたが、とてもよくしていただきました。当時はカードパンチでカードの並び替えや、プリンター出力の整理など、コンピュータ関係での庶務全般のお手伝い...続きを読む(全152文字)
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退職してからわかったが個性的だが良い人が多い。仕事で困ったときに社員同士で助け合う風土があった。これは在籍時は当たり前だとおもっていたが転職後そうでもない...続きを読む(全161文字)
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部門の独立性が高いため部署によって教育体制が異なる。全社的な教育の取り組みは殆ど無い。スキルアップはある一定のレベルまでは仕事を通じて学ぶことができるが、...続きを読む(全187文字)
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女性のエンジニアも多く、男性に負けず劣らず大活躍してます。休暇なども比較的取りやすく、また育児休暇制度もしっかりしているので定着率も高いです。昇進も男女分...続きを読む(全154文字)
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研修などは充実しているかと思います。情報・通信分野で言えば基本情報技術者なとの資格試験は会社負担で受験できます。建築系の業務であれば建築士一級の取得が奨励...続きを読む(全166文字)
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震災の影響もあり、防災コンサルや構造計算業務は好調です。仕事が多すぎて顧客からの注文を断わるケースもあります。大手住宅メーカー向けのシステム開発も他社がで...続きを読む(全189文字)
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若手でも大きな仕事を任せられたりするので、そこに大きなやり甲斐を感じます。うまくいかないときもあったりで辛いこともありますが、成功させたときは何とも言えな...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は充実してると思います。一番は住宅補助で最大月45,000円が出ます。その他、食事補助は月3,500円給料から天引きされる代わりに7,000円の補...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
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フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 10億1010万円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 服部正太 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-5342-1100 |
URL | https://www.kke.co.jp/ |
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