構造計画研究所の評判・口コミ一覧（全162件） 3ページ目

【良い点】
社長は新しいものが好きで、ビジネスになるかどうかは度外視でいち早く取り入れ、社員に還元しているという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスで個人に裁量があるためある程度は自分で時間の調整はでき、用事があって早く帰りたい日は15時には退社ができる。ただし、業務量は多いので...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社年度に応じて、それなりに適切な評価基準が設定されているので、妥当な人事評価となることが少なくない印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく仕事をさせてもらえる。トライするこを否定する空気はなく、技術者間の情報交換もあり、常に新しい何かに挑戦しようという気風を感じる。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
60年と長い社歴を持つ割に、良くも悪くもあまり固定化された社風がない。良い面としては、万事非常に融通が効く。技術的バックグラウンドを持つ社員が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔から社内結婚も多く、結婚・出産後も復帰する女性が多い。育児に対する理解も、上長次第のところはあるが、時短勤務等を選択している人も少なからずい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最大7万円ほどになる手厚い家賃補助、インセンティブ付きの従業員持株会、携帯電話補助等、様々な福利厚生制度が充実しており、さらに拡充する方針を掲...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、チームにより稼働状況（残業時間）は異なる。
自分が所属していた部署は稼働が高く、一番酷い時には月180時間の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は、32歳 550万、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司が行うが、上司によっては平等な評価なのか疑問は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やりたい事を提案できる文化や社風であるため、能力のある人は色々なチャレンジをさせてもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としても教育に力を入れているとアピールしているが、その通りだと感じた。基本的に外部研修、セミナーなどは20万くらいのものであっても申請すれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
家賃補助が月4.5万と大きいので実質年収をかなり押し上げてくれます。
若手のうちは残業代と家賃補助でそれなりの金額をいただけます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度（役職に応じて月額5万円前後）や食事券の補助（月額7千円）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新しい事業を展開しようとする際のスピード感が早い。検討はもちろん十分に行なっているが、一度やると決めたら素早く事業開発へと動く。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事前に申請すれば社外の勉強会へ参加できるなど、業務に関わることであれば時間の融通はきく。
学会への参加、論文の執筆なども推奨されているため、最...続きを読む(全427文字)

【良い点】
若い人が優秀。頭がよくて真面目で人が良い人を採用しているので会社全体が礼儀正しい。ずる賢いこともできないし、ばか正直なのかもしれないが、いろい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気です。実際に取得して、その後復帰している女性社員が多数います。男性の育休も実績があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内雰囲気は良いです。和気藹々とした職場で上下ともに仲が良い感じです。話しやすい人が多く、多様性に富み、各人が各人の個性を認める大人な雰囲気が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多種多様な部門があり、自身の興味に合わせて勉強できるし、支援してくれる雰囲気がある。
また、所員全員が向上心に溢れている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な部門があり、それぞれが非常に熱意を持って取り組んでいるので仕事のやりがいは強く感じるのではないかと思います。また、異なる分野に移ることも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が若い人の考えややる気を評価する気質がある。また福利厚生がとても豊富にある。新しいことにチャレンジしようとする気概がある。エンジニアリング...続きを読む(全188文字)

【良い点】
　高学歴かつ柔らかな雰囲気の社員が多いのが魅力。コミュニケーション面では穏やかな社会人生活を送ることが出来る(業務量が多くて気持ちが荒むことは...続きを読む(全300文字)

フリンジベネフィットを拡大しようとしている。家賃補助額も比較的手厚く、特に若い社員にとっては助かっている。社員持ち株会や財形貯蓄などの制度もある。また、「...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フリンジベネフィットが多く、節税につながっている。
上司との面談で目標に対する達成度を評価するが、形骸化しており無難な位置に落ち着く。
...続きを読む(全160文字)

社員向け広報誌でイクメン特集をするなど、ワークライフバランスを意識した取り組みが行われています。ワークライフバランスをテーマとしたサークルもあったり、仕事...続きを読む(全184文字)