構造計画研究所の評判・口コミ一覧（全163件） 5ページ目

他の企業を経験したことがないため、分からない部分もあるが、
学生時代の友人と比較すると労働環境や人間関係はとても良い方だと思います。
高い知能レベルや...続きを読む(全154文字)

個人に多くのプロジェクトを任せている印象。 新人にもかかわらず、数多くのプロジェクトを任され、基本的に残業がない日はなく、体力的にかなり厳しかった。 社員...続きを読む(全174文字)

・忙しいプロジェクトは夏休みが取れない場合などよくあります。休日出勤もよくあります。うまくやるとその分の代休が取れます。若いうちから責任が大きい仕事を担う...続きを読む(全417文字)

・男女の性差による差別は全くない。逆に言うと女性でも厳しい仕事をこなす必要がある場合も。管理職になる女性も多い。
・最近20代で結婚&出産して復帰する人...続きを読む(全247文字)

入社を決めたのは建築関係のソフトウェア開発をやっていた点。自分が建築学科だったので。しかし配属先は建築とは全然異なる内容だったためギャップを感じた。当時は...続きを読む(全225文字)

今後成長力の高い分野に対する基礎技術を持っている部署はいくつか存在するが、経営陣があさっての方向に力を注いでいるため期待できない。最近は優秀な入社5年目～...続きを読む(全179文字)

部門ごとに忙しさ、働き方はばらばらです。
忙しい部門は残業時間が月200時間を超える人もちらほら。
平均しても残業時間は多いと思います。
部門を選べ...続きを読む(全175文字)

給与は特別低くも高くも無いが、賞与は部門の業績に非常に左右されるため、入社年次が低くても差が出ることもあった。現業はもちろん、営業職であっても個人のインセ...続きを読む(全237文字)

部署によって違いがありますが、比較的新しくできた部署は若手の活躍する機会が多いです。ですので、入社して数年で色々な技術を学ぶことができるので、技術をみにつ...続きを読む(全180文字)

休暇制度としては結婚休暇1週間、産休2年まで(だったかな?)、育児休暇も1年はとれたと思います。食事補助として3500円で7000円分のバウチャーというセ...続きを読む(全180文字)

世の中の景気を考えると割りとマシかもしれませんが、業務量を考えると割にあわないと思う部分は多いです。
査定は部門長が行いますが、私の居た部門はフィードバ...続きを読む(全200文字)

仕事量はかなり多いほうだと思うので、プライベートな時間は取れない人が多いと思います。
ただ、社員に優しい人が多いので、育児などで休暇・早退などにはかなり...続きを読む(全205文字)

給与ははっきり行って低い。また昇進すると残業代が支払われなくなり、年収ベースで昇進まえのより落ち、責任だけが重くなるという悲惨な状態であった。
賞与は部...続きを読む(全156文字)

結婚して子どもを持ちながら働く場としては、比較的恵まれていると思います。ここ10年ほどで出産して復帰している女性社員は増加傾向にあり、先輩ママがたくさんい...続きを読む(全472文字)

まず組織として最大の単位は部で、その下に室があります。従って、役員以下の管理職には部長と室長があり、まれに副●●がいたりします(社長が部長を併任するなどと...続きを読む(全665文字)

ワークライフバランスが悪かった為。
当時情報通信系の部門に所属していたが、
残業100時間超の期間が2年以上続いた時期があり、またそのような環境にも
...続きを読む(全181文字)

社員の男女比は7:3くらいの印象です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいますし出世に関して男女差別は全く無いと感じます。また管理職でなくてもバリバリ開...続きを読む(全172文字)

大手企業からの受託開発という立場のため、開発スキルはそれなりに身につくが、Sierという業務形態に限界を感じため退職。
近年は開発で差別化することができ...続きを読む(全175文字)

通常業務において性別による扱いの差はほぼ一切ないとか考えて良い。ただし育児休暇制度は整っているので子育ては可能。また、会社としても育児休暇をとった社員に対...続きを読む(全170文字)

部署にもよるがワークライフバランスはあまり良くない。特に業績の良い部署は月100時間以上の残業をしている社員も珍しくはない。ただし有給休暇などは業務との調...続きを読む(全160文字)

住宅補助制度が充実しており借り上げ社宅という形で月45000円の補助がでる。また半額を自費で出すことで7000円分の食事券が配給される。財形に関しては奨励...続きを読む(全158文字)

システム開発では元請け案件の自社内開発が主であるため、直接顧客と打ち合わせをし、ある程度主導権も持って、要件定義から携われることは大きなやりがいになると思...続きを読む(全185文字)

社員間の関係は良好.役職を越えて,言いたい事ははっきり言う事ができる風土がある.また上司側も話を聞いてくれ,事務系職の人々も社員のことを考えて,丁寧に対応...続きを読む(全190文字)

入社理由は、「人」。会う人全てが魅力的で、この場に身を置きたいと感じたから。
入社後も大学同級生が言うようなトンデモ系の上司・先輩は(ほぼ)おらず、入社...続きを読む(全151文字)

有給休暇は取りやすいです。業務に影響が無ければ、ご自由に休んでくださいと言う感じです。
労働時間は忙しいときは休日出勤の日々が続いたりもしますが、その分...続きを読む(全306文字)