【22卒】新日本空調の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16928（慶應義塾大学大学院/男性）（2021/8/19公開）

他の会社と比べた際の労働環境のタフさや拘束時間の長さ．

辞退したため不明．

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明．

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明．

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明．

本選考が始まったばかりであることを伝えると内定通知後2週間ほど待っていただけた．再度他社の先行状況について連絡した際にはもう3週間弱ほど時間を下さった．

施工管理・研究開発・設計・リニューアル開発など自身の携わりたい業務について明確にすると共にある程度タフな労働環境であることを事前に知っておくべきであると思う．説明会などで社員の方にNGなしで質問できるので機会を活かせると良いと感じた．空調についても半導体工場や医薬品，都市ビルなど用途に応じて求められる環境は多岐に渡る．部署の中でも役割は様々なので興味がある分野を予め絞っておくと良い．説明会やインターンで詳しい内容を伺うことができるので参加することをお勧めする．

Webテストと性格診断の結果は全員に聞いている様子だったので，慌てることなくうまく対応できるかが1つのポイントであると思う．事前に自己分析を行って自分自身の性格についてある程度把握できていれば長所・短所含めて質問対策ができると思う．また対面での面接はあまり機会が無く質問に対してどこまで話せばよいのかが分からなかったため，面接官の様子を見ながら調整して簡潔に話すように意識した．体感では余計な内容は省いて聞かれたことに対して答えていくのがベストだったと思う．

面接の中で健康状態や幅広い年齢の人々と接する経験，冗談を言える親しみやすさがあるか，両親は企業をどう思っているのかなど労働環境や人間関係について確認する質問が多かった．働き方や業務形態について理解した上で自分が何をやりたいかを明確にして臨む必要があると感じた．