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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全52件)

コアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

コアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 52

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日祝休みなので、休日は多い方だと思います。
プロジェクトが落ち着いていれば、有給休暇を連日で取得することも可能です。
有給休暇取得...続きを読む(全219文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していたカンパニーでは、穏やかな人が多く、人間関係は良好でした。
プロジェクトが大変な時も、ギスギスした雰囲気はあまり無く、みんな...続きを読む(全393文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性のキャリアアップに力を入れているのですが、本社だけの話ではないかと感じてしまうほど、私のいたカンパ...続きを読む(全146文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは充実させようと取り組んでいる最中だが、結局は業務で身につけていくしかないものも多いため、自身の裁量による。続きを読む(全78文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、地方の水準と同等レベルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合は東京の水準からある程度減額された金額が年収...続きを読む(全89文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性についてはほぼ100パーセントで育児休暇を取得されていると思う。復帰後のサポートも手厚く、男性でも希望すれば同様の扱いを受けられると思う。...続きを読む(全236文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なときは本当にのんびりと作業ができ、定時上がりが多かったこともあります。SEなので見積段階やテスト段階などの話です。転職で入社した方はわかり...続きを読む(全183文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でのSEだったのですが、客先のルールに従うことと、客先の力関係のままの環境で仕事するため、精神的にしんどい...続きを読む(全174文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出ます。経団連に所属しているため、100時間以上での産業医面談があります。監督職以上になると5万円の手当がありますが、デメリットを参照...続きを読む(全197文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れているとうたっているが、会社側からそういった積極性を感じたことはほとんどなかった。所属カンパニーや部署にもよるのかもしれない...続きを読む(全225文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
上場企業ということもあり、安定していると思ったこと。
上流工程から携わることができると聞き、二次請け三次請けの仕事はあまりないと思っ...続きを読む(全211文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよりますが、有給は比較的に取れたイメージです。有給を事前に報告していれば作業スケジュールも考慮していただけました。また、テレワークの場...続きを読む(全282文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、自分の部署はレガシー言語と言われている言語を扱っている案件が多く、その案...続きを読む(全211文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については実力がない人でもPMについていたりするため、仕事の実績とはあまり直結...続きを読む(全215文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休はきちんと取れていますので、結婚を予定している女性には良い環境だと思います。
また、時短勤務もありますので、子供が居ても働きやすい印...続きを読む(全211文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては残業時間0のこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトとPMによっては案件が炎上し、80時間...続きを読む(全224文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長がとても気さくで話しやすく、上司も厳しい人はあまりいない印象。
社内の競争も少ないため、向上心の高くない人には合っていると思う。また、最新...続きを読む(全302文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも夏の賞与は少しは出るし、冬の賞与も1.5から2ヶ月分くらいはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界の平均よりも...続きを読む(全206文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々新入社員の女性率があがってきている。
たしか2021年度は女性の割合が6割だったとか、、
昇格者にも女性社員は多めになっている。
私の拠点...続きを読む(全162文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきで考えないとかなり少ない。
役職上の人が口を揃えて言うのは、役職上がらないと本当に少ないとのこと。
残業なしだと10年弱働いていても...続きを読む(全162文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部上場ということもあり福利厚生は手厚いと思う。
確定拠出年金は毎月会社から確定拠出年金として一定額を拠出してくれる。そのため毎月の給与か...続きを読む(全182文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
某地方カンパニーでの勤務だったが、絵に描いたようなブラック企業だった。サービス残業の強制、コンプ...続きを読む(全192文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のため、特定のプラットホームに束縛されることがないので、様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や適正に応...続きを読む(全279文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
上場しているだけあって、ベンチャーとは比較にならないくらい整っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,498人
売上高 228億4800万円
決算月 3月
代表者 横山浩二
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.3歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

コアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。