コアの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
コアの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
コアの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月6日 内定した学生の就活速報
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2026年8月15日 テスト通過した学生の就活速報
コアの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
コアの本選考は、WEBテストや筆記... 続きを読む(全127文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
最終面接は、多数の役員が参加する独... 続きを読む(全158文字)
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年7月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年6月
- 内定
- 2026年5月
コアの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
コアは5点満点中2.5点で、選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.3点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
コアの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
コアの 本選考対策
志望動機
コアの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、地域貢献や顧... 続きを読む(全214文字)
システムエンジニア(ソフトウェア、ハードウェア)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. コアを志望する理由を教えてください。
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A. 私は貴社の創業以来培ってきた技術や知識を組み合わせることで、様々な産業の効率化の実現やデジタルトランスフォーメーション推進に貢献したい。近年、人材不足 長時間労働 働き方改革など日本が抱える社会課題のニュースをよく見る。そのような社会課題に取り組む場合、自分が興味のあるIT技術を活用すれば解決ができる。そんな理由から私は、社会の課題解決に貢献できるIT技術を習得したくIT業界を志望している。貴社は地域密着型の事業を展開し、Blue Prismや電子カルテシステムなど付加価値の高い製品・サービスを持っている。貴社のシステムエンジニアとして自分の強みである課題解決能力を活かしながらデジタルトランスフォーメーションの時代に対応するソリューション 製品を開発を行い、貴社に貢献いたします。
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システムエンジニア(ソフトウェア、ハードウェア)
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. コアを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は、地元に広く大きく貢献できると思ったからです。貴社は、拠点分散型カンパニー制により、各地域に密着して事業を展開されています。従って、地域の特性をしっかりと掴み、一人一人のお客様ときちんと向き合い、より適した良いモノを提供に繋がり、地元に大きく貢献できると考えました。また、貴社は幅広い事業領域を展開されているので、様々な場面において貢献できると考えました。特に、貴社は業界トップクラスのエンベッド技術をもっており、IoT分野でより大きく貢献できると考えました。
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エントリーシート
システムエンジニア(ソフトウェア、ハードウェア)
22卒 / 千葉工業大学 / 男性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(open esを使用)
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A. 私は、大学内の○○植物細胞機能学研究室に所属しており、電子顕微鏡等の実験や解析などの基礎実験や研究の目的となる細胞の採取などに取り組んでいます。研究のテーマは、現在のところ未定ではありますが、レーザーマイクロダイセクションによるスギ花粉からのDNAの抽出やスギ放射組織細胞の局地的採取、透明化処理をしたスギ形成層の3D画像の構築および微小管が観察可能な深度の調査を予定しています。(open esを使用)
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システムエンジニア(ソフトウェア、ハードウェア)
20卒 / 東京電機大学 / 女性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A. 私は機械、電気、制御、情報分野について学んでいます。学部3年では自動ホッケーロボットの製作で3DCADによる製図とレーザー加工機によるロボットパーツの製作を行いました。また基板加工機を用いて回路を製作し、C言語のプログラムを用いてロボットの制御を行いました。製作したホッケーロボットは授業内のロボットコンテストにおいて準優勝しました。このように座学だけでなく実践的な活動をチームで取り組んできました。また今後は信号処理とモデリング研究室に所属し、英語の発音訓練システムの開発を行いたいと思っています。
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面接
コアの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
コアの本選考面接は1〜2回行われる... 続きを読む(全126文字)
システムエンジニア(ソフトウェア、ハードウェア)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PRを教えてください
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A. 私には課題に気づき、それを解決する能力があります。私が働いている塾では成績があまり伸びない生徒がいました。私は生徒と面談をしました。原因は塾に通うだけで自主学習をしていない事でした。塾に通うだけで満足し家に帰ると勉強のやる気が出ない事が分かりました。そこで私は作業興奮を利用しようと考えました。毎日宿題を出すことでやる気を出させ自主学習を習慣付けさせました。すると成績が伸びていき無事志望校が受かりました。この経験から、生徒1人1人に目を向けて気付きを得ることの重要性を学ぶことができました。貴社でも小さな気付きから改善を行うことでお客様の満足度向上に努めたいと考えています。
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システムエンジニア(ソフトウェア、ハードウェア)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代に頑張ったこと
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A. 私は学業で最も取り組んだことはプログラミングの勉強です。元々、プログラミングが苦手だった私は授業の演習時間以外にも自らパソコンに触れる時間を積極的に作りました。最初はほとんどの問題を解くのに多くの時間を費やしエラーが何度も起きる状態が続きました。放課後1時間プログラミングの勉強をする習慣を作り、プログラミングが得意な友達に教えてもらいながら勉強し続けた結果、授業の課題のスロットマシーンを1から自分で作ることができました。この経験から苦手なことを克服することの達成感や喜びを知ることができました。
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コアの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
IT技術やシステム開発の流れに対す... 続きを読む(全179文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究を通じて、取り扱っている技... 続きを読む(全181文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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コアの 本選考体験記をステップから探す
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コアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コア |
|---|---|
| フリガナ | コア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億4020万円 |
| 従業員数 | 1,625人 |
| 売上高 | 265億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 浩二 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 03-3795-5111 |
| URL | https://www.core.co.jp/ |