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株式会社コア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアの 社員・元社員による会社の評価

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コアの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金なのですぐやめても丸損ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。辺鄙な場所に社員寮があるが...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修はC言語や組込み基礎から丁寧に教えるスタイルで、文系社員も多いと強調されていた。続きを読む(全42文字)

株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般企業並みです。良くも悪くもないというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はカンパニーによって...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート禁止
住宅補助もなし
副業も禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート→OK(というよりもっと柔軟に、フルリモにしろとま...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐なので、就労環境はその場所によって変わってくる。最低限の福利厚生は整っている続きを読む(全42文字)

コアの評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当としてはないが、書籍購入など上長に頼めば会社の経費で購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、一人暮...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業部にもよるが客先常駐という形をとっており、お客様先によって就労環境は異なってくる。福利厚生は他社と比較しても見劣りしない程度に揃っており、良くも悪くも...続きを読む(全100文字)

株式会社コアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一般的な福利厚生制度は整っている。しかし社宅が本社から遠く環境も良くないそうで、社員からは推されていなかった。続きを読む(全55文字)

株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を指示されたが、それに関して住宅手当は発生しない。通勤手当は貰えたが、往復4時間の通勤はつらかった続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給される。
副業は不可だが、上司によっては融通を聞かせてくれるところもある。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この部分は全く問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可でした。続きを読む(全51文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部上場ということもあり福利厚生は手厚いと思う。
確定拠出年金は毎月会社から確定拠出年金として一定額を拠出してくれる。そのため毎月の給与...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生社内制度でよい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の席はありません。取り合いになります。
各自PCは普及さ...続きを読む(全247文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険は協会けんぽではなく、独自の組合に加入しているため、付加給付などの点で通常の健康保険より待遇が良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はついています。社員旅行や飲み会もあり私にとっては良い点でしたが、人によってはマイナスに捉える点かもしれません。
理解し難い...続きを読む(全181文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場なので、外に見える部分の制度は整っています。
持ち株会もあり、配当があれば配当ももらえます。
セキュリティー面なども整っており、発注...続きを読む(全184文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年5月27日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
上場しているだけあって、ベンチャーとは比較にならないくらい整っていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月9日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などに関してはよかったと思います。
財形や退職金制度などもきちんとしているのでそこは退職する際にもきちんと対応していただけました。
...続きを読む(全156文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い方だと感じました。
・退職金制度有り
・財形貯蓄(一般、住宅)
・家賃補助、社員寮
などもしっかりとあり、年次のイベントも盛大...続きを読む(全195文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価については部署によりますが、部長の裁量により決定いたします。昇進については、カンパニー社長の好き嫌いで決まるところもあります。6年同じ役職にいま...続きを読む(全173文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3ヶ月間ほぼ毎日出勤、始発~終電の生活を経験しました。残業代は全額出ましたが、会社側からの個人的な身体などの心配などは特になく、かなりボロボロな状態まで...続きを読む(全152文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間について満足しているのは、ソフトウェア業界にしては、そこまで残業時間が多くないことです。 30時間前後が基本で、年に数回忙しくなる時が...続きを読む(全157文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低限の福利厚生はあります。締結しているスポーツクラブは非常に安く受講も可能ですし、安いゴルフ場を活用して楽しんでる方も結構います。ただし、なかなか休み...続きを読む(全157文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間に関してはある程度自由に取れます。
手当関連はあまり良いとは言えません。つまりはもともとの給料が低いため。
社内制度は特にこれといった...続きを読む(全167文字)

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株式会社コアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はあります。全国に支社のある会社のため、都市部とそれ以外では出る金額には差があります。当然都市部の方が高いです。
保険組合の施設が関東周辺にい...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社コアでは、上場企業として教育制度や福利厚生が非常に整っており、未経験からIT業界に入る上で多くのことを学ばせていただきました。特に、...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社コアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は基本的に年功序列でちょっとずつ上がっていく形式。そのため大きく上がることはないと思われる。賞与も年齢や歴が近ければ大きな差はないようだ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多かったこと。柔軟な働き方は全くできないこと。
中堅はごっそりいないので他にもたくさんきっかけがあるの...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社コアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都道府県や官庁などの案件が横展開されているようでこれは好調のようだ。
四半期の決算や内部向けの業務成績報告でも危険な様子はない。
【気になる...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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株式会社コアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも在籍数が少ないので何とも言えないが、女性だからできないことや制限されることは物理的にないので同じように扱われている続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるチームや案件によるとしか言いようがないが、暇なチームに入れば残業はほぼ0になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年以上の状況です。
現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には有給は取りやすい。
明日休むと伝えても有給はとれる。
残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
平時...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社コアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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【良い点】
客先常駐であれば顧客と直接やり取りをするため若手でも評価やプロジェクト全体が見えやすい。
裁量は適度にあるが丸投げに近いプロジェクトもある続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者には支払われる仕組みですが、現地採用者には一切払われません。
転勤に付いても役職が...続きを読む(全350文字)

この投稿でわかること
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アディッシュプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
希望休は3日とれること。だいたい通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
バンバン昇級させてやる気上げさせたほうが社員も頑張れる気にな...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
交通費は支給される。休憩室には仮眠室・ウォーターサーバー・オフィスコンビニ・冷蔵庫などもあり、コンセントでの端末充電も可能。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
若手は独身寮が月1万円台で利用可能だったため若手の頃は貯金しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切でな...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
残念ながら、ないです…。
給与も安いし、本当にシブすぎる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も退職金もありません。
...続きを読む(全180文字)

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株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職金は期待しない方がいいようですが支給されるそうです。
利用していないので、あまり分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社で利用したいと思えるような制度は完備されていませんでした。給与が安い分この部分には期待していましたが...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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カストマシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年、決まった場所への社員旅行はある。新人はお酒を注ぎにいくだけで、楽しんでいるのは上司たちだけな印象。周囲には海以外何もない。
【気になる...続きを読む(全178文字)

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株式会社RKKCSソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
有休は取りやすかった
誕生月に金券をくれた(今やってるかは分からない)
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあるが、とても小さく...続きを読む(全110文字)

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株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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【良い点】
普段会わないいろんな職種の人とパーティで顔を合わせることができたのは楽しかった。
社長も同席していてたまにこういうイベントがあるのは良いなと...続きを読む(全80文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,516人
売上高 245億9900万円
決算月 3月
代表者 横山 浩二
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.6歳
平均給与 671万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

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