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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全96件)

コアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

コアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

コアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 96

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全127文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍できる出来ないに性別は一切関係なく女性がプロジェクトリーダーを務めていることも多々あった。産休や育児休暇等の制度もしっかりとして、出産後仕...続きを読む(全91文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや苦...続きを読む(全188文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐、社内請負、様々なプロジェクトがあり、様々な業務を経験できます。給料が安くても経験を積みたい人向きの会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本SIerなのでITがすたらなければ仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長というのはあまり見込める事業では無...続きを読む(全84文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。
給与も安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが安定して低め。
幾ら現場で評価されてい...続きを読む(全111文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成には割と考えてくれている会社な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と似てますが、本社勤務者が優遇されている...続きを読む(全85文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、普段は残業も無く定時で帰れることが多いのと、休みは比較的取りやすいので子育て世代の方には良いと思います。
【気...続きを読む(全136文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この部分は全く問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可でした。続きを読む(全51文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者を突き放すような事はせず最後までちゃんと手続き関係も面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はとにかく会社の...続きを読む(全103文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なプロジェクトがあるので色々経験したい人には良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でプロジェクトを選べません...続きを読む(全85文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐していたときは、大手メーカーと同じように開発に携わり、じっくり腰を据えて業務に取り組めたので、着実にスキルを身に付け伸ばすことができま...続きを読む(全243文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスも安すぎる。また会社の犬にならないと評価も上がらない。
在職時にボーナスが安...続きを読む(全521文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では平均的です。ただし、ある程度の役職に付かないと平均以下の給与が続きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、...続きを読む(全180文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れているとうたっているが、会社側からそういった積極性を感じたことはほとんどなかった。所属カンパニーや部署にもよるのかもしれない...続きを読む(全225文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のカンパニー社長の方針もあり、会社が推薦するセミナーや教育プログラムに、会社負担で参加できたため、スキルアップには役に立った。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア、教育体制で点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は各自に紙を渡して読んどいてで終わりです。
大...続きを読む(全190文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生社内制度でよい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の席はありません。取り合いになります。
各自PCは普及され...続きを読む(全247文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがい面白味はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数が大企業への派遣です。
大企業の正社員から降ってくる作業を行...続きを読む(全193文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、IT企業平均よりも非常に安く抑えられています。
昇給は雀の涙ぐらいです。...続きを読む(全182文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年給与体系が変わってきており、能力に応じた評価制度へ変更されつつある。またカンパニー制度を導入しているため各地区の業績で賞与の額が決定するの...続きを読む(全226文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は36協定も遵守されており、残業時間はそんなに多くなるケースは少ないと思う。
有給もある程度は希望通りに取得できるケースが多い。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い人がとても多い。年齢や役職に関係なく雑談などもしやすく、話しやすい環境と思う。
人にもよるかもしれないが、割と言いたいことは言える雰囲...続きを読む(全185文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとやっていると一定の評価はされる。リーダーなどをやりたい人は積極的にやれる環境ではあるし、そういう人は評価をされていると感じる。
【気に...続きを読む(全207文字)

96件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,335人
売上高 239億9800万円
決算月 3月
代表者 横山浩二
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.5歳
平均給与 631万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

コアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。