この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)
株式会社コア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
活躍できる出来ないに性別は一切関係なく女性がプロジェクトリーダーを務めていることも多々あった。産休や育児休暇等の制度もしっかりとして、出産後仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや苦...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先常駐、社内請負、様々なプロジェクトがあり、様々な業務を経験できます。給料が安くても経験を積みたい人向きの会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本SIerなのでITがすたらなければ仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長というのはあまり見込める事業では無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。
給与も安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが安定して低め。
幾ら現場で評価されてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の育成には割と考えてくれている会社な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と似てますが、本社勤務者が優遇されている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、普段は残業も無く定時で帰れることが多いのと、休みは比較的取りやすいので子育て世代の方には良いと思います。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職者を突き放すような事はせず最後までちゃんと手続き関係も面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はとにかく会社の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトがあるので色々経験したい人には良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でプロジェクトを選べません...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
客先常駐していたときは、大手メーカーと同じように開発に携わり、じっくり腰を据えて業務に取り組めたので、着実にスキルを身に付け伸ばすことができま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスも安すぎる。また会社の犬にならないと評価も上がらない。
在職時にボーナスが安...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
業界では平均的です。ただし、ある程度の役職に付かないと平均以下の給与が続きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れているとうたっているが、会社側からそういった積極性を感じたことはほとんどなかった。所属カンパニーや部署にもよるのかもしれない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時のカンパニー社長の方針もあり、会社が推薦するセミナーや教育プログラムに、会社負担で参加できたため、スキルアップには役に立った。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア、教育体制で点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は各自に紙を渡して読んどいてで終わりです。
大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生社内制度でよい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の席はありません。取り合いになります。
各自PCは普及され...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事のやりがい面白味はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数が大企業への派遣です。
大企業の正社員から降ってくる作業を行...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、IT企業平均よりも非常に安く抑えられています。
昇給は雀の涙ぐらいです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年給与体系が変わってきており、能力に応じた評価制度へ変更されつつある。またカンパニー制度を導入しているため各地区の業績で賞与の額が決定するの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最近は36協定も遵守されており、残業時間はそんなに多くなるケースは少ないと思う。
有給もある程度は希望通りに取得できるケースが多い。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が良い人がとても多い。年齢や役職に関係なく雑談などもしやすく、話しやすい環境と思う。
人にもよるかもしれないが、割と言いたいことは言える雰囲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんとやっていると一定の評価はされる。リーダーなどをやりたい人は積極的にやれる環境ではあるし、そういう人は評価をされていると感じる。
【気に...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社コア |
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フリガナ | コア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 4億4020万円 |
従業員数 | 1,335人 |
売上高 | 239億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山浩二 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-3795-5111 |
URL | https://www.core.co.jp/ |
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