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株式会社コア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)

コアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

コアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 47

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にはロボコンがあったのでそれで知識は身についていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社長自ら勉強会などを開いていた...続きを読む(全120文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質が古臭く、基本リモートワーク禁止だった。昨今のIT企業とは思えないと感じていた。また、休日出勤も部署によ...続きを読む(全88文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言えるか分からないが、年に一万程度の昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中では低い方なので、もう少し年収をあ...続きを読む(全166文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当としてはないが、書籍購入など上長に頼めば会社の経費で購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、一人暮ら...続きを読む(全111文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それが新しいものとは限らないがスキルが身につく点。この業界は転職ありきなので、希望の言語なり技術が身につくのであれば良いと思う。多くは客先常駐...続きを読む(全228文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後10年くらいは給与はあまり高くなかったが、昇格試験を受けて昇格すると満足できる金額になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事をすることができたので、残業はほとんどせずに仕事を終わらせることができた。続きを読む(全51文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら色々と提案をして実行することができた。支店内で決裁できることであればスピーディーに動くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日祝休みなので、休日は多い方だと思います。
プロジェクトが落ち着いていれば、有給休暇を連日で取得することも可能です。
有給休暇取得...続きを読む(全219文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していたカンパニーでは、穏やかな人が多く、人間関係は良好でした。
プロジェクトが大変な時も、ギスギスした雰囲気はあまり無く、みんな...続きを読む(全393文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性のキャリアアップに力を入れているのですが、本社だけの話ではないかと感じてしまうほど、私のいたカンパ...続きを読む(全146文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは充実させようと取り組んでいる最中だが、結局は業務で身につけていくしかないものも多いため、自身の裁量による。続きを読む(全78文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、地方の水準と同等レベルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合は東京の水準からある程度減額された金額が年収...続きを読む(全89文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性についてはほぼ100パーセントで育児休暇を取得されていると思う。復帰後のサポートも手厚く、男性でも希望すれば同様の扱いを受けられると思う。...続きを読む(全236文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のバックオフィス業務の方は、女性も活躍されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職では育休産休の取得は厳しいと感じる...続きを読む(全111文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場によって大きく変わると思う。
有給申請は前月に上長に行い、業務状況によるが取ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次で微々たる上昇はあった。基本的には年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向している社員の評価基準は上司のフィードバッ...続きを読む(全116文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、殺伐した雰囲気に耐えられなくなったため。
お客様にはよくしていただいたが、社内のコミュニケーションは良...続きを読む(全115文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、新入社員全体の研修があり、一般的マナーや開発関連の知識を身に着ける機会はある。OJT制度なので、現場配属後、頼れる人がいないなどはない...続きを読む(全166文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるとしかいえませんが、退屈な仕事は本当に退屈です。新人でも対応する先輩社員によってはほぼ放置に近い...続きを読む(全178文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全然いないです。唯一いるような女性管理職の方を売りに女性も活躍しているようなことを言っていますが、実際は本当...続きを読む(全174文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,335人
売上高 239億9800万円
決算月 3月
代表者 横山浩二
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.5歳
平均給与 631万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

コアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。