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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から社員にはいい人が多いと聞いていたが、特別変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に会社についてどう考えている...続きを読む(全154文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
上場企業ということもあり、安定していると思ったこと。
上流工程から携わることができると聞き、二次請け三次請けの仕事はあまりないと思っ...続きを読む(全211文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でSEだと思っていましたが、下請けでした。
プロジェクトごとに、勤務地が変わるので、変化に対応できないと、大変です。

飲み会などはめった...続きを読む(全184文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚、先輩はとてもアットホームで話しやすい人が多い。あくまでも多い。例外はあるが人間関係で悩むことは少ないかと思う。明るくはっきり挨拶ができる...続きを読む(全178文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場企業、資本金440百万円、社員1400人、ソフトウェア開発などがメインとなる企業。
社風はざっくばらんだが、役職者は社員の名前を覚えていない・・...続きを読む(全163文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニー制を取っているため、中途入社はどのカンパニーの採用面接を受けるかによってかなり内容が異なる。最近は中途での入社は聞かないので、かなり絞っていると...続きを読む(全198文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はアットホームな気がする。事業所にもよるが、金曜は私服通勤可能。
待遇はお世辞にもいいとは言えないが、最低限の生活は出来るレベル。
業績は、右肩下...続きを読む(全172文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、感じたギャップはありませんでした。
社風はごく一般的です。悪い上司はあまりいません。ごく一部へんな上司もいましたけど。ほとんどは技術者上がりの人...続きを読む(全167文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はとてもフレンドリーでした。
入社後に感じたことはもっと会社を調べてから申し込めばよかったと思っております。
なかなか給与は上がらず、下がることば...続きを読む(全155文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社で受託開発を行うのがメインだと思っていましたが、大半は客先常駐だったということにギャップを感じました。
組込み業界ではそれが仕方ないのかもしれません...続きを読む(全153文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり明るく働きやすいです。社長も明るく、社風が明るく楽しく元気よくなので、従業員皆で楽しい会社づくりを行なっています。ただ、喫煙所が小さいため、喫煙者は...続きを読む(全150文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門が気候に着ていた企業の募集案内を見て、深く考えずに決めました。
入社時に経理に一人欠員が出るとのことなので、本社勤務を打診されました。
本社なので...続きを読む(全162文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は独立系SIとして名前を強調していたのに
いつの間にかエンジニア集団として強調されていた。
入社してからはプログラミングが主な仕事となり、本来...続きを読む(全181文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後とのギャップといえばもっと固い人ばかりかと思いましたが、
いがいに面白い人もいたということです。
またその逆も然り。
...続きを読む(全166文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業での勤務経験は、私のキャリアにおいて非常に価値のあるものでした。チームの雰囲気が良く、上司とのコミュニケーションも円滑でした。また、自...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談などはしていない。
社員同士では転職を検討しているか問えばしていると答える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全126文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回のキャリア面談が実施されている。業務の状況や別チームへの移動の希望なども聞いてくれており、希望が通っている人も見かける。
また、会社...続きを読む(全181文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を指示されたが、それに関して住宅手当は発生しない。通勤手当は貰えたが、往復4時間の通勤はつらかった続きを読む(全73文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業務の繰り返しで、やりがいは特に感じない。
また、1週間前に突然チーム移動を告げられる事があり引き継ぎ...続きを読む(全91文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全127文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍できる出来ないに性別は一切関係なく女性がプロジェクトリーダーを務めていることも多々あった。産休や育児休暇等の制度もしっかりとして、出産後仕...続きを読む(全91文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや苦...続きを読む(全188文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客とやり取りも多い場合、感謝の言葉などを直接貰えるためやりがいを感じることが多い。
上司と雑談する場面が多かったため、作業しながら笑わせ合う...続きを読む(全96文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の教育制度がしっかりしているため、自ら勉強する際には場面に困らないことが多い。
逆に自分から勉強する習慣がない人には肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては同じ学校から多数の先輩方が入社されており、入社後の働くイメージが入社前からある程度できていたこと
大手のSierとの取引もあり...続きを読む(全198文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ事故の大変さについては理解でき、重要さが身に染みたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、「新卒...続きを読む(全215文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職当時の願い通り、海外出張に行かせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事をしているのか、よく分からないまま入社してとこ...続きを読む(全82文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っていたので自然と伸びると思っていた。実際は質問が重視された。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方悪いが弱者に優しい体...続きを読む(全85文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容で大きなギャップはなかった。説明会でも話があったように研修なども充実していて、スキルは確実に身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いってることが違った
最初にこういうプロダクトですよという説明があったが全然違うものでバグがひどかった続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ有名な企業であるため、コンプライアンス的な側面は比較的しっかりと管理・徹底されていたのではないかと感じています。ハラスメントに対する取...続きを読む(全211文字)

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接日程調整はしっかりしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や管理職研修の外部会社を入れた方がいい。
そうゆうことも面倒...続きを読む(全88文字)

株式会社バイタリフィの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい距離感で仕事ができる。
若手が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
色々、イベントがあるがまとめる人がいないのか。盛り上がってるイ...続きを読む(全83文字)

株式会社エムフロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,399人
売上高 228億4800万円
決算月 3月
代表者 松浪 正信
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.0歳
平均給与 601万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

コアの 選考対策