この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全127文字)
株式会社コア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや苦...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人が良い人がとても多い。年齢や役職に関係なく雑談などもしやすく、話しやすい環境と思う。
人にもよるかもしれないが、割と言いたいことは言える雰囲...続きを読む(全185文字)
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配属先の顧客によって当たりはずれが激しい。クライアントの常駐する人数が少人数の場合、プロパ1人のみであとは外注という環境になってしまう。外注のあたりはずれ...続きを読む(全124文字)
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管理職になっても給料はあがりません。責任だけが大きくなるだけです。成果を上げても昇給は微々たる物です。失敗すればかなり減額されます。これでは、やっていても...続きを読む(全189文字)
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90年代でしたが、社費による社員旅行などもあり、社内の親睦はある程度図られていました。反面、社内での「できない社員」に対する叱り方には過激なものがあり、そ...続きを読む(全150文字)
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上司や先輩と話しやすい環境で、比較的ものも言いやすくFLATだと思います。
ただし、提案した事や希望を伝えても、そこで止まってしまい、改善はあまりされま...続きを読む(全154文字)
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管理職のほとんどは年功序列で昇進された方ばかりなので、正直頼りない人たちが多いです。場数も踏んでいないので、なぜにあなたが?と思わずにはいられない部長・課...続きを読む(全169文字)
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普段のコミュニケーションに加え、休日でも、同僚と飲みに行ったり、旅行に行ったりして関係を構築しました。管理職の方々は、現場の声を吸い上げてくれる方が多くい...続きを読む(全153文字)
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部下や上司など人間関係は良いほうだと思います。
ただ常駐作業が多いので会社内にいることは少ないです。最近では受託開発も増えてきているのではないのかと思い...続きを読む(全160文字)
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満足度は管理職になればある程度自分で思い通りできる風習があるが社員はそれに
従わざる一面がある。
管理職(部門長)は営業、トラブルシュティング、事務処...続きを読む(全159文字)
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社員間では割とフランクな関係の人が多いです。
カンパニー社長ですら、社員とフランクな関係で会話を楽しめます。
同じ職場の仲間という意識が強い方が多いか...続きを読む(全154文字)
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管理職としての役割を果たすためには具体的にやるべき仕事とは何でしょうか?
会社の部門の目標は管理職一人で達成することはできません。当然、部下を通して達成...続きを読む(全159文字)
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人間関係が良好で、比較的意見を述べやすい雰囲気にある。
仕事外でも(拠点によるが)レクレーションが充実しており、各社員の社風を良くしようとする意欲は高い...続きを読む(全228文字)
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おたがいが礼節を守った上で、意見を言い合えると良いと思います。性格は、温厚な人柄も魅力的です。そして、相手を思いやった上で批判し、ためになることを言う人が...続きを読む(全153文字)
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経理初心者でしたが、一から業務を覚えられ、一通りの経理業務を行うことが出来ました。
経理だけにとどまらず、総務や給与業務も担当することが出来て、キャリアア...続きを読む(全152文字)
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社風がよく上司のいいひとが多い。
給料は普通だが働きやすい会社だとおもう。
やりがいがあり自分の力をいかすことができ心身ともに成長できる会社だと思いま...続きを読む(全154文字)
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いい意味で和やか、悪い意味でなあなあ。上司とのコミュニケーションは基本自分から何かしないとだめ、上司は面倒を見てくれることはほぼないため、自分から面倒を見...続きを読む(全179文字)
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仕事の面ではあまり男女の差はないと思います。女性でもがんばっていればどんどん活躍できる環境だと思います。。だだし上を目指すためにはそれなりに仕事にかける時...続きを読む(全151文字)
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基本的にいい人が揃っている。おとなしい人が多い。体育会系は浮いてしまうかも・・・管理職については、若返りつつあるため、若い人材が比較的管理職に就きやすくな...続きを読む(全157文字)
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CEOがとても魅力的で気さくな人。頼りがいがあり、非常に温厚。仕事に対しても真面目で、当然といえば当然なのだが、利益を生み出すものを見つけたら猪突猛進して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと。これにつきます。現在はどうなっているかは不明ですが、標準な給料に見せかけてはいるが、手当込みの金額...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
この企業での勤務経験は、私のキャリアにおいて非常に価値のあるものでした。チームの雰囲気が良く、上司とのコミュニケーションも円滑でした。また、自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司に相談などはしていない。
社員同士では転職を検討しているか問えばしていると答える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前から社員にはいい人が多いと聞いていたが、特別変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に会社についてどう考えている...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を指示されたが、それに関して住宅手当は発生しない。通勤手当は貰えたが、往復4時間の通勤はつらかった続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業務の繰り返しで、やりがいは特に感じない。
また、1週間前に突然チーム移動を告げられる事があり引き継ぎ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一回のキャリア面談が実施されている。業務の状況や別チームへの移動の希望なども聞いてくれており、希望が通っている人も見かける。
また、会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
活躍できる出来ないに性別は一切関係なく女性がプロジェクトリーダーを務めていることも多々あった。産休や育児休暇等の制度もしっかりとして、出産後仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
顧客とやり取りも多い場合、感謝の言葉などを直接貰えるためやりがいを感じることが多い。
上司と雑談する場面が多かったため、作業しながら笑わせ合う...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社コア |
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フリガナ | コア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 4億4020万円 |
従業員数 | 1,498人 |
売上高 | 228億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山浩二 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3795-5111 |
URL | https://www.core.co.jp/ |
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