回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
人間関係は悪くない。
失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
人間関係は悪くない。
失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの職場で働いていて一番強く感じるのは、「セキュリティ上の理由で業務を抱え込みやすい」という点です。本来であ...続きを読む(全477文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日夜遅くまで残業したり
上司の機嫌取りに追われたりするのすごい疲れそうとしか思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとても良かった。仲間と一緒に成長している企業でした。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人が良い人がとても多い。年齢や役職に関係なく雑談などもしやすく、話しやすい環境と思う。
人にもよるかもしれないが、割と言いたいことは言える雰...続きを読む(全185文字)
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配属先の顧客によって当たりはずれが激しい。クライアントの常駐する人数が少人数の場合、プロパ1人のみであとは外注という環境になってしまう。外注のあたりはず...続きを読む(全124文字)
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管理職になっても給料はあがりません。責任だけが大きくなるだけです。成果を上げても昇給は微々たる物です。失敗すればかなり減額されます。これでは、やっていて...続きを読む(全189文字)
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90年代でしたが、社費による社員旅行などもあり、社内の親睦はある程度図られていました。反面、社内での「できない社員」に対する叱り方には過激なものがあり、...続きを読む(全150文字)
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上司や先輩と話しやすい環境で、比較的ものも言いやすくFLATだと思います。
ただし、提案した事や希望を伝えても、そこで止まってしまい、改善はあまりされ...続きを読む(全154文字)
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管理職のほとんどは年功序列で昇進された方ばかりなので、正直頼りない人たちが多いです。場数も踏んでいないので、なぜにあなたが?と思わずにはいられない部長・...続きを読む(全169文字)
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普段のコミュニケーションに加え、休日でも、同僚と飲みに行ったり、旅行に行ったりして関係を構築しました。管理職の方々は、現場の声を吸い上げてくれる方が多く...続きを読む(全153文字)
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部下や上司など人間関係は良いほうだと思います。
ただ常駐作業が多いので会社内にいることは少ないです。最近では受託開発も増えてきているのではないのかと思...続きを読む(全160文字)
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満足度は管理職になればある程度自分で思い通りできる風習があるが社員はそれに
従わざる一面がある。
管理職(部門長)は営業、トラブルシュティング、事務...続きを読む(全159文字)
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社員間では割とフランクな関係の人が多いです。
カンパニー社長ですら、社員とフランクな関係で会話を楽しめます。
同じ職場の仲間という意識が強い方が多い...続きを読む(全154文字)
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管理職としての役割を果たすためには具体的にやるべき仕事とは何でしょうか?
会社の部門の目標は管理職一人で達成することはできません。当然、部下を通して達...続きを読む(全159文字)
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人間関係が良好で、比較的意見を述べやすい雰囲気にある。
仕事外でも(拠点によるが)レクレーションが充実しており、各社員の社風を良くしようとする意欲は高...続きを読む(全228文字)
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おたがいが礼節を守った上で、意見を言い合えると良いと思います。性格は、温厚な人柄も魅力的です。そして、相手を思いやった上で批判し、ためになることを言う人...続きを読む(全153文字)
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経理初心者でしたが、一から業務を覚えられ、一通りの経理業務を行うことが出来ました。
経理だけにとどまらず、総務や給与業務も担当することが出来て、キャリア...続きを読む(全152文字)
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社風がよく上司のいいひとが多い。
給料は普通だが働きやすい会社だとおもう。
やりがいがあり自分の力をいかすことができ心身ともに成長できる会社だと思い...続きを読む(全154文字)
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いい意味で和やか、悪い意味でなあなあ。上司とのコミュニケーションは基本自分から何かしないとだめ、上司は面倒を見てくれることはほぼないため、自分から面倒を...続きを読む(全179文字)
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仕事の面ではあまり男女の差はないと思います。女性でもがんばっていればどんどん活躍できる環境だと思います。。だだし上を目指すためにはそれなりに仕事にかける...続きを読む(全151文字)
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基本的にいい人が揃っている。おとなしい人が多い。体育会系は浮いてしまうかも・・・管理職については、若返りつつあるため、若い人材が比較的管理職に就きやすく...続きを読む(全157文字)
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CEOがとても魅力的で気さくな人。頼りがいがあり、非常に温厚。仕事に対しても真面目で、当然といえば当然なのだが、利益を生み出すものを見つけたら猪突猛進し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には有給は取りやすい。
明日休むと伝えても有給はとれる。
残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
平時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
客先常駐であれば顧客と直接やり取りをするため若手でも評価やプロジェクト全体が見えやすい。
裁量は適度にあるが丸投げに近いプロジェクトもある続きを読む(全75文字)
組込み・制御系に強く、自動車・家電・医療など身近な製品の中身に関われる点が魅力。説明会でも「生活の裏側を支える技術に携われる」と話されていた。続きを読む(全71文字)
IoTや自動運転など分野として伸びている一方、長期案件が多く技術の更新がゆっくりな部分もあると説明されていた。続きを読む(全55文字)
給与は業界平均レベルだが、組込み分野は専門性が評価されやすいと社員の方が話していた。続きを読む(全42文字)
研修はC言語や組込み基礎から丁寧に教えるスタイルで、文系社員も多いと強調されていた。続きを読む(全42文字)
「真面目で穏やか」「技術者気質の人が多い」という声が多く、説明会でも優しい雰囲気だった。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりたいプロジェクトに参画できることはほぼない。上から言われたプロジェクトに参画するのみなのでやりがいはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェクトによります。悪いプロジェクトに参画した場合、ワークライフバランスなんてものは考えられないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加の部活があります。
参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社コア |
|---|---|
| フリガナ | コア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億4020万円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 売上高 | 245億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 浩二 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-3795-5111 |
| URL | https://www.core.co.jp/ |
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