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【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの職場で働いていて一番強く感じるのは、「セキュリティ上の理由で業務を抱え込みやすい」という点です。本来であ...続きを読む(全477文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎日夜遅くまで残業したり
上司の機嫌取りに追われたりするのすごい疲れそうとしか思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人が良い人がとても多い。年齢や役職に関係なく雑談などもしやすく、話しやすい環境と思う。
人にもよるかもしれないが、割と言いたいことは言える雰...続きを読む(全185文字)
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配属先の顧客によって当たりはずれが激しい。クライアントの常駐する人数が少人数の場合、プロパ1人のみであとは外注という環境になってしまう。外注のあたりはず...続きを読む(全124文字)
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管理職になっても給料はあがりません。責任だけが大きくなるだけです。成果を上げても昇給は微々たる物です。失敗すればかなり減額されます。これでは、やっていて...続きを読む(全189文字)
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90年代でしたが、社費による社員旅行などもあり、社内の親睦はある程度図られていました。反面、社内での「できない社員」に対する叱り方には過激なものがあり、...続きを読む(全150文字)
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上司や先輩と話しやすい環境で、比較的ものも言いやすくFLATだと思います。
ただし、提案した事や希望を伝えても、そこで止まってしまい、改善はあまりされ...続きを読む(全154文字)
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管理職のほとんどは年功序列で昇進された方ばかりなので、正直頼りない人たちが多いです。場数も踏んでいないので、なぜにあなたが?と思わずにはいられない部長・...続きを読む(全169文字)
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普段のコミュニケーションに加え、休日でも、同僚と飲みに行ったり、旅行に行ったりして関係を構築しました。管理職の方々は、現場の声を吸い上げてくれる方が多く...続きを読む(全153文字)
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部下や上司など人間関係は良いほうだと思います。
ただ常駐作業が多いので会社内にいることは少ないです。最近では受託開発も増えてきているのではないのかと思...続きを読む(全160文字)
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満足度は管理職になればある程度自分で思い通りできる風習があるが社員はそれに
従わざる一面がある。
管理職(部門長)は営業、トラブルシュティング、事務...続きを読む(全159文字)
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社員間では割とフランクな関係の人が多いです。
カンパニー社長ですら、社員とフランクな関係で会話を楽しめます。
同じ職場の仲間という意識が強い方が多い...続きを読む(全154文字)
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管理職としての役割を果たすためには具体的にやるべき仕事とは何でしょうか?
会社の部門の目標は管理職一人で達成することはできません。当然、部下を通して達...続きを読む(全159文字)
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人間関係が良好で、比較的意見を述べやすい雰囲気にある。
仕事外でも(拠点によるが)レクレーションが充実しており、各社員の社風を良くしようとする意欲は高...続きを読む(全228文字)
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おたがいが礼節を守った上で、意見を言い合えると良いと思います。性格は、温厚な人柄も魅力的です。そして、相手を思いやった上で批判し、ためになることを言う人...続きを読む(全153文字)
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経理初心者でしたが、一から業務を覚えられ、一通りの経理業務を行うことが出来ました。
経理だけにとどまらず、総務や給与業務も担当することが出来て、キャリア...続きを読む(全152文字)
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社風がよく上司のいいひとが多い。
給料は普通だが働きやすい会社だとおもう。
やりがいがあり自分の力をいかすことができ心身ともに成長できる会社だと思い...続きを読む(全154文字)
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いい意味で和やか、悪い意味でなあなあ。上司とのコミュニケーションは基本自分から何かしないとだめ、上司は面倒を見てくれることはほぼないため、自分から面倒を...続きを読む(全179文字)
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仕事の面ではあまり男女の差はないと思います。女性でもがんばっていればどんどん活躍できる環境だと思います。。だだし上を目指すためにはそれなりに仕事にかける...続きを読む(全151文字)
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基本的にいい人が揃っている。おとなしい人が多い。体育会系は浮いてしまうかも・・・管理職については、若返りつつあるため、若い人材が比較的管理職に就きやすく...続きを読む(全157文字)
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CEOがとても魅力的で気さくな人。頼りがいがあり、非常に温厚。仕事に対しても真面目で、当然といえば当然なのだが、利益を生み出すものを見つけたら猪突猛進し...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりたいプロジェクトに参画できることはほぼない。上から言われたプロジェクトに参画するのみなのでやりがいはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェクトによります。悪いプロジェクトに参画した場合、ワークライフバランスなんてものは考えられないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生については一般企業並みです。良くも悪くもないというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はカンパニーによって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が最も満足している点は、スキルアップやキャリア開発に向けた仕組みが整っていることです。配属後のOJTを通じて実務を学べるだけでなく、定期的...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
積極的に残業を抑制させようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にある残業を抑制させようとする動きはあるものの業...続きを読む(全146文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ベテラン社員の能力が総じて高い。いわゆる、「働かないおじさん」のおような存在はいない。人間関係はかなり良好な会社。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
こちらの部署は業務がヤバいときちんと巻き取ってくれる点、割り振りが丁寧でハードワークになりすぎない点が良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が多い部署だと縦の繋がりもできやすいが、そうでない部署はよっぽどコミュニケーション能力が高くないと難しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
会社としてマネジメントの指針があるので、管理職も同僚も寄り添って課題を解決している人が多い。
人生設計レベルでの話を投げる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
真面目でありながらフレンドリーな人が多く、社員同士の仲も良い。プライベートの話題も気軽に共有しあっています。若いメンバーが多いこともあり、「...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私の部署では、上下関係が厳しすぎるような雰囲気はなく、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
管理職の方も現場のことをよく理解していて...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コア |
|---|---|
| フリガナ | コア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億4020万円 |
| 従業員数 | 1,310人 |
| 売上高 | 245億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 浩二 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-3795-5111 |
| URL | https://www.core.co.jp/ |
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