就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社コアのロゴ写真

株式会社コア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

コアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

コアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いている案件では残業はほぼ無い。
また有給取得について断られることはなく、ほぼ希望通り取得することが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事をすることができたので、残業はほとんどせずに仕事を終わらせることができた。続きを読む(全51文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日祝休みなので、休日は多い方だと思います。
プロジェクトが落ち着いていれば、有給休暇を連日で取得することも可能です。
有給休暇取得...続きを読む(全219文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を調整すれば、自由に休暇を取ることは可能。続きを読む(全29文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、普段は残業も無く定時で帰れることが多いのと、休みは比較的取りやすいので子育て世代の方には良いと思います。
【気...続きを読む(全136文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場によって大きく変わると思う。
有給申請は前月に上長に行い、業務状況によるが取ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なときは本当にのんびりと作業ができ、定時上がりが多かったこともあります。SEなので見積段階やテスト段階などの話です。転職で入社した方はわかり...続きを読む(全183文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては休みやすいのでワークライフバランスは取れますが、逆に炎上プロジェクトに配置されると土日も出されます。前者だと収入が少なく...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発業界全体に言えることですが、炎上しているプロジェクトに配属されると、残業休日出勤は当たり前で、ワークラ...続きを読む(全173文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよりますが、有給は比較的に取れたイメージです。有給を事前に報告していれば作業スケジュールも考慮していただけました。また、テレワークの場...続きを読む(全282文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては残業時間0のこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトとPMによっては案件が炎上し、80時間...続きを読む(全224文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は36協定も遵守されており、残業時間はそんなに多くなるケースは少ないと思う。
有給もある程度は希望通りに取得できるケースが多い。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の規制はしっかりとしていて、体調面での普段は軽い。普段は月10時間にも達しない。どんなに忙しくても最大でも30時間程度で、余程忙しいプ...続きを読む(全187文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいいかんじ。しかし、有給取りにくいところが気になるところではある。これからもっと良くなる可能性が高いので、注目していきたいところではあ...続きを読む(全178文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署やプロジェクトの進行状況によって、かなり異なる。忙しいときは、複数のプロジェクトを掛け持ちをすることもあり、残業や休日出勤が多くな...続きを読む(全185文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が常態化しているため、帰宅は結構遅くなることが多かった。回りの方たちも同様に土日は休めるがなかなか疲れが取れないことも多い。企業風土として...続きを読む(全187文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトにより超過勤務となっています。総務、人事、業務担当の部門においては残業を減らすよう注意喚起していますが、現場部門においては仕事を取ることで精一...続きを読む(全163文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協力会社として仕事を手伝ったことがあります。
技術者の方たちはしっかりとした人が比較的多く、やりやすいと感じました。
ただ上の人たちは当たりはずれがあ...続きを読む(全158文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりとプライベートを取ることが出来ました。お昼休みもしっかり取れたのでその辺は大変良かったですね。しかし、勿論部署によっては忙しい部もありました。人間...続きを読む(全168文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人により様々です。プライベートを重視する人もいれば、残業することで
収入が大事という人もいます。
どちらのタイプとするかは自分で選択可能かと思います。...続きを読む(全166文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は、基本的に休めると思いまうす。
ですが、そのぶん平日の残業がだらだらと長い印象を受けました。
私が在籍していたころは、特に忙しい時期だったので、...続きを読む(全179文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・結局派遣で実施しているので、派遣先と自社との調整がうまくいかないのが現状。仕事としても自社の仕事を実施したことがないので、自社の評価がよくわからない。
...続きを読む(全206文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによると思いますが、私の場合残業はほとんどありませんでした。
私は月30時間もないくらいで、自分の時間はしっかりと持てました。
休日出勤な...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当業務、請負業務により違うかもしれませんが、私用、体調不良などでの休みは取得しやすいです。
あと、フレックスタイム制度もありますのでプライベートとの両...続きを読む(全153文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時は忙しいし、暇なときは暇。ま、これはこの業界はこんなもんでしょう。
穏やかな先輩や上司が多いので、その点融通が効きます。
その他、福利厚生はごく...続きを読む(全156文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

コアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと。これにつきます。現在はどうなっているかは不明ですが、標準な給料に見せかけてはいるが、手当込みの金額...続きを読む(全94文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業での勤務経験は、私のキャリアにおいて非常に価値のあるものでした。チームの雰囲気が良く、上司とのコミュニケーションも円滑でした。また、自...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談などはしていない。
社員同士では転職を検討しているか問えばしていると答える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全126文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から社員にはいい人が多いと聞いていたが、特別変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に会社についてどう考えている...続きを読む(全154文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回のキャリア面談が実施されている。業務の状況や別チームへの移動の希望なども聞いてくれており、希望が通っている人も見かける。
また、会社...続きを読む(全181文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を指示されたが、それに関して住宅手当は発生しない。通勤手当は貰えたが、往復4時間の通勤はつらかった続きを読む(全73文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業務の繰り返しで、やりがいは特に感じない。
また、1週間前に突然チーム移動を告げられる事があり引き継ぎ...続きを読む(全91文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全127文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍できる出来ないに性別は一切関係なく女性がプロジェクトリーダーを務めていることも多々あった。産休や育児休暇等の制度もしっかりとして、出産後仕...続きを読む(全91文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

株式会社滋賀富士通ソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,498人
売上高 228億4800万円
決算月 3月
代表者 横山浩二
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.3歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

コアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。