この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革という名の下で改革が始まることで就業時間が短くなり、体力的な面で安定してきた。また、子供が小さい家庭では時短勤務をされている女性もお...続きを読む(全192文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革という名の下で改革が始まることで就業時間が短くなり、体力的な面で安定してきた。また、子供が小さい家庭では時短勤務をされている女性もお...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日はノー残業デーということで、基本的には、残業なしで帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東と地方では方針が浸...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職の場合は自分でその週、月の計画を立てられるので早く帰りたい日など自分で決められる点は良い。
土日出勤もたまにあるが、きちんと振替休日が事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日が休みなので予定を立てやすい。たまに当番で休日出勤があるが代休をとれるのでそんなに気にはならない。
毎週水曜日がノー残業デーというのも良か...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでしたが、当番制で月1回は土日のどちらかに出勤しなくてはならず、行ったことのない場所へ誰の案内もなしに地図...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係が良いので、休日に社員同士で遊んだりすることも多い。水曜日はノー残業デーの制度が設けられており、遅くても5時半までには帰ることが可能で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日休み、プライベートと両立しやすい。
しかし休日出勤たまにあり。
商業施設等休日に沢山売れる自動販売機を補充しに行く必要があります。
それ以...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退社時間をある程度自分でコントロールできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しづらく、取得した際も他の日のボリュームがか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人それぞれなので、基本的に土日は休みなのでそこを有効活用できている人は切り替えが上手だと見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日休みはしっかりしている。
祝日も出勤になだだ場合でも振り休としてお休みはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5日間の連続休暇を一年に一回取ることが出来、リフレッシュを図ることが出来る。また取得を推奨しており比較的取りやすい環境にある。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤は3ヶ月に1度くらいあり、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、祝日の連休、年末年始でも誰かしら出勤しています。しかし、別日にしっかり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される場所によるが、基本的に残業はあると思ってよい。
ルートセールスだと残業代は出るのでそこは心配いらない、ただ支店によってはフレックス体...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
近年はノー残業デーや、有給休暇取得を積極的におこなっており、働き方改革を進めつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を現場を無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店単位では人間関係のみ良好
むしろそれしかなく
それだけでもっている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多く
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的にワークバランスは整っていた。
提示で帰ることも多い。また、定時に帰ることに対し、文句を言われることもない。
仕事量も多くはなかったので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みで月一回の休日出勤(当番制)があった。シフト制ではないので、生活リズムは安定していた。残業時間も毎月同じような感じで、プライベートの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社系に所属していたのでワークライフバランスは比較的ある。
水曜日はノー残業デーを実施しており、みなさん遵守をしている印象。ただし営業拠点はそ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ルートセールスでなければ連休を取ることができる。自分自身の仕事をしっかり結果を出していることが条件になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
良いところは特にありませんでした、、、ワークライフバランスという言葉は無いに等しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生産本部の勤務状況が見直され、以前に比べて早く帰られるようになった。残業時間は個人が抱えている仕事の状況や部署にもよるが2時間残業することはほ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的には土日が休みである。
水曜日はノー残業デーを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって休日出勤があったり、長...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
水曜日にノー残業デイがあり、また、基本的には土日休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。ここ数年で会社の考え方もかなり改善されていて、以...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は確かに多いが、会社の方針は残業を、させないような方針をとっている。社員側からすると求められていることはたくさんあるので、その仕事をこなす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
拠点によって違いはあるが基本的には20時退社を目標に動いているため比較的早く帰れる。また、水曜日はノー残業デーのため17時半に退社するように促...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全国転勤があるため、住宅補助などは充実しており、ほぼ会社負担で住める。ただ場所は会社の指定した住宅から選ぶ形になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
飲料メーカーとしての商品も知名度があり世間からも認知されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問件数や月間売り上げなど数字の面で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
することは毎日変わらないので、仕事を覚えてしまえば慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多く、有給を満足いくよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業だったので生活の安定を求めることができた。ローンなども組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級がなかなかできない。年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
健康思考が強まり、市場は今後広がっていくと思う。海外でも事業を展開しておりグローバルな企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近年は賃上げを積極的に行なっている。安定的な生活を送るには申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込みの給料なので、残...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自己啓発の機会はいろいろと用意されている。参加するかしないかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と称して、ネットで受講す...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。この点に不満に感じている社員が多い。賞与も基本給がベースになっているため、期待できない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
知名度のある会社のため、社外の人間からはよく見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属の営業の評価は、自販機の新規獲得で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
老舗企業のため安定感がある、よく知る商品に携わると楽しいと思う。お茶やコーヒーの勉強もでき知識も増えるので、お茶好きな人は良いのでは。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはかなりいいと思う。自分に関しては、よく自分の直属の上司から有給取得を推奨されるので、取りやすさはかなり高いと思う。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスはスーパーに毎日行くのでかなり休みづらいです
担当者から圧力をかけられます
スーパーが稼働してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・在宅は週2日までできます。
曜日は割と自由にできるので、良いと思います。
・有給も部署によると思いますが、直前でも取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中し、サービス残業当たり前。ほとんどの人が早く帰れるが、一部の人は長時間労働、休日出勤が常態化し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った分ほかの人が残業が増える。
休日出勤があるため、土曜日日曜日の休日が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝休みで一般的な休日日数は取得可能。有給も特に繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので休日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日の他、創立記念日や年末年始・夏季休暇など、年間休日が多く仕事とのメリハリをつけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、自宅でPCを開けないので、自宅での隠れ残業は出来ないシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属部署では有給は80%以上消化できていました。希望休や連休等も反映してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度のため自分の好きな様に活動のルートや時間を決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面は良くも悪くも担当店...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。