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私が勤めている際には、育児休暇や時短勤務の整備がされていなかったようです。
いったん育児休暇を取得して会社に戻った際、いままでの昇給がゼロに戻ってしま...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が在籍していた当時は、社員の女性比率は5割を超えていたと思います。結婚・出産後も継続勤務されている方も多く、女性にとってはとてもよい会社だったと思いま...続きを読む(全158文字)
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なでしこ企業に選ばれていることもあり、育児休暇取得率も高く、時短制度も利用できるので、女性は働きやすいと思う。既婚子供ありの女性も多く、柔軟に対応しても...続きを読む(全158文字)
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育児休暇は1年間。健康保険組合もあり福利厚生も充実していました。基本土日祝はお休み
勤務はシフト制になっていました。当時は残業が多かったので子育てとの...続きを読む(全156文字)
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女性の働きやすさという点で見ると、とても働きやすい環境ではあると思います。しかし、女性を過剰に尊重する節もあり、男性には不平等感を感じている人も居たかと...続きを読む(全198文字)
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出産、育休を取る人は割とたくさんいた印象。時短勤務も制度としてはあるが、忙しい部署では申請しても渋い顔をされるようで、事前に人間関係をよくしておかないと...続きを読む(全178文字)
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身の回りに産休・育休を取っている方が多く、やるべきことをやっていれば有休も取りやすい環境でした。
現在もそのような状況とのことで、契約社員でも産休・育...続きを読む(全169文字)
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女性比率の高い会社であることが大きな理由であるが、上級管理職に占める女性の割合も比較的多い企業であると思う。 産休取得後に管理職登用となった女性社員もお...続きを読む(全157文字)
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出産休暇をとり、出産後も育児休暇をとったり、育児をしながら働き続けている女性が多くいらっしゃったと思います。そういう点では女性も働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全151文字)
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キャリアパス制度は明確にはありませんが、成績の良い社員は上司から声がかかりまず総合職になるための試験を受けれます。試験に合格すると支店長や主任などといっ...続きを読む(全162文字)
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私が在籍当時は、女性は育児休暇中も手当がもらえるため、
育児休暇もしっかりとり、育児休暇が明けてから退職していくのが慣習だった。
ただ、総合職も一般...続きを読む(全160文字)
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出産後、復帰している人もいました。昔は女性より男性の方が昇給しやすいことに不満でしたが、今はそんなこともなくなってきているように思います。女性が多い部署...続きを読む(全166文字)
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女性の多い職場なので、比較的に女性の出産や、
産休については取得しやすく、理解も得やすいです。
また、女性が多いため、役付きになる際も女性だから、昇...続きを読む(全192文字)
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電話主体のお仕事ですので、女性が多いですが、人間関係は非常に良かったです。
人が多いので合う人合わない人いるかと思いますが、その中でも仲の良い人と付き...続きを読む(全156文字)
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出産・育児休暇はしっかり取得出来る様です。私は独身なので実際よく分かりませんが。ただ、それは社会の趨勢がそうなっている為対外的なアピールなのでは?と思い...続きを読む(全299文字)
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多くの女性が活躍しており、実際に産休制度を使い職場復帰している女性社員がいました。
主に接客業務が多いので、自然とお客様対応、電話対応などが良くなりま...続きを読む(全164文字)
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出産・育児ができる制度は必要最低限整っていますが、、、実情は厳しいなという感じです。女性のキャリアアップは、やっぱり難しいとうのが正直なところです。企業...続きを読む(全188文字)
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総合職を望まれる方や、支店長など女性管理職も多く、キャリアアップを望まれる方にはやりがいのある企業だと思います。
結婚後も子供ができるまでは続けていた...続きを読む(全151文字)
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産前産後休暇、育児休職はもちろん、復職後に使える育児休暇や看護休暇もあります。出産・育児をする人のためのホームページやガイドブックもあり、希望すれば残業...続きを読む(全150文字)
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女性社員の比率が高く、また理解もあったので産休や育児休暇は取りやすいです。顧客担当制ではなく担当者不在であっても誰かが代わりにお客様の相手はできるので、...続きを読む(全164文字)
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育児休暇、出産休暇は当然の権利のように取得する方が多い。また休暇取得後は、「育児時間」が申告によって取得できるため、ほとんどの社員は定時より1時間ほど早...続きを読む(全191文字)
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所属する部署によって、環境はさまざまであるが、全社的に女性がキャリアを築ける環境は整っていないと思う。出産・育児などに対する理解はあまりされる環境ではな...続きを読む(全154文字)
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出産、育児休暇の取得率は大変高く、取得後も人事評価には影響が無い。
ただし、現在は支店の数が激減しているため、通勤が不可能となり退職にいたるケースがあ...続きを読む(全169文字)
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女性の幹部職も多い、ただし求人そのものが現在少ない。
上司の評価と、周りでアピールできる(俗に言うところのハッキリと意見が言える女性)が幹部職候補にな...続きを読む(全232文字)
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20代、30代、40代の方と年齢層が幅広かったし、女性がほとんどだったので、人間関係としては非常に働きやすい職場でした。たまたま私のところだけかと思った...続きを読む(全150文字)
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ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC（銀行）からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助も十分に手当てされております。副業も認めらています。自己啓発として、資格取得の支援もあります。年間で上限は決まっていますが、旅行や施...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自己啓発の支援を行なっています。研修も自身で参加希望をすると参加可能な、研修もあり、充実しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス勤務、シフト等、様々な働き方ができます。また、有休も取得しやすい環境です。有休だけではなく、時間単位の有休、慶弔休暇、育...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界には、多くの企業が、参入してきていますので、業界2位では、ありますが、将来については、少し不安に感じるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は、同年代からすると高いように思います。評価は、実績だけでなく、行動も評価してもらえるため、平等感があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どこの部署で働いても対人で行う業務が多く、達成したときの達成感や何よりも感謝されたときは、とても嬉しくやり甲斐を感じます。良い対応をしたとき...続きを読む(全114文字)
金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)
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女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
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金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)
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ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの 会社情報
| 会社名 | ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 1407億3700万円 |
| 従業員数 | 2,083人 |
| 売上高 | 2109億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子良平 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 電話番号 | 03-6887-1515 |
| URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1569871
