デル・テクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
PCメーカーとして素晴らしいハードウェアを次々と世の中に送り出しています。低価格のイメージが強いですが、安かろう悪かろうではなく、魅力的な製...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若い世代が多いので風通しがとてもよく仕事がしやすい環境だと思います。また、上司が帰らないと帰れないような文化は皆無ですので自分の仕事が終わっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最新のＰＣ製品およびＣＰＵなどの商品知識などをいち早く知ることができ、ＤＥＬＬならＤＥＬＬの、ＣＰＵならインテル社の専門知識に詳しい担当者か...続きを読む(全180文字)

とにかく、正社員での雇用をと思い入社。初めてのことばかりで、色々勉強になりました。

就業中は、もちろん大変なことも多々ありましたが、後となって考えれば...続きを読む(全163文字)

【良い点】
IT入門編といったところで、業界の動向や、テクノロジーについて情報を比較的早い段階で入手できる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全160文字)

外資系パソコンメーカであるにも関わらず、社内のインフラが整っていないという印象で、マニュアル作業が多数ある環境でした。また外資系なので、ドライでさらっと...続きを読む(全152文字)

入社理由は前職の先輩からの紹介でした。ちょうど前職が流行りの買収にあってしまい、いろいろとごたごたしていた時だったので、それに乗じて私も違う船に飛び乗っ...続きを読む(全213文字)

グローバル化がすすんでいるので、米国との夜の電話会議が頻繁にあり辛かった。また米国中心で物事が決まるので、日本独自の施策は通りにくい。職場環境はコスト削...続きを読む(全165文字)

外資系ならではの風通しの良い環境と
感じました。しかしその反面、
風通しが良いということを履き違えて
解釈している、残念な方も多くおりました。
...続きを読む(全163文字)

ブランドネーム、大企業、外資系、オープンポジションシステムが非常に魅力的であったため、入社を決意した。
入社をしてみると、若い人が多く、コストに関する...続きを読む(全175文字)

入社前は仕事ができれば何でも有りで、とても自由な風潮を感じた。実際に入社して、それに誤りはなく、できる人には仕事が回って来てより充実した仕事ができるとい...続きを読む(全227文字)

特にありませんでした。川崎オフィスでの面接で、実際働くステージは大連です。ただ、あまりにも日本語のうまい中国人が多いため、中国語をマスターしたいと思う方...続きを読む(全161文字)

IT関連の仕事としては、初めてついた職になります。
それもセールスということで入社したため、当時としては、
いろいろな面で勉強させていただいたと思っ...続きを読む(全214文字)

非常にパワハラ系のマネージャが多いと感じました。
有り得ないほどの罵声等等、非常に問題ありでした。
マネージャは守られるケースが多いため、パワハラで...続きを読む(全159文字)

入社前:外資系の実力主義の会社という印象。
入社後:あまり実力による給与の差や、待遇の差は感じませんでした。実力主義、実力主義とうたっていますが、反映...続きを読む(全213文字)

当初、入社試験の際に受けた説明で一番激しいギャップとして、勤務地の宮崎市が余りにも田舎だったということが一番大きいものでした。
その後、説明を受けていた...続きを読む(全309文字)

スピード重視、結果重視ですので、とにかくチャレンジしてみるという社風は昔から変わらないと思います。残念ながらGlobal化が進むにつれて日本の裁量や個人...続きを読む(全156文字)

コールセンターだったので、ギャップ感はゼロでした。
むしろ働きやすいと感じた。
ただ当時は、激しい残業で、つらかったが、チームとしての一体感はあって...続きを読む(全159文字)

当時ダイレクト販売ではゲートウェイとデルがトップを走っていて、SCMなど効率的な会社経営がさかんに大学などでケーススタディとして話されていたから。
入...続きを読む(全251文字)

面接は2回で、1回目は現場のマネージャーと2回目が人事とでした。2回ともに和やかなムードで、圧迫面接ではありませんでした。
最初に入った時は、2週間放...続きを読む(全230文字)

面談時の印象と入社時の印象はあまり違いを感じませんでした。待遇面は、オファーレターにはないパフォーマンスボーナスの存在に気づき、得した感じがします。社風...続きを読む(全402文字)

成果主義の企業文化で、ノンセールスでもしっかり数値目標が設定される。ただし、アチーブしないからと言って強く詰められたり、すぐに首を切られる事は無い。部署...続きを読む(全202文字)

社内システムがIT起業かと思えるくらいバグが多く、週に何度もシステムダウンする。
夕方になると社内のファイルサーバが重くなる。
情報管理がとても煩雑...続きを読む(全231文字)

採用面接のときに、重要ポジションの人がやってくれるので、採用試験のときと入社後のギャップはありません。ラフな雰囲気に魅力を感じました。また入社時に、入社...続きを読む(全194文字)

大手コンピューターメーカーであることが魅力。世界で約10万人の従業員がおり、法人にはそこそこ有名な企業なので、満足感は得られる。仕事は部署・職種によって...続きを読む(全175文字)