回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は安定すると思う。
賞与、昇給も毎年ちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収と比べると少し低い。全体の人数に比...続きを読む(全176文字)
株式会社IC
株式会社ICの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は安定すると思う。
賞与、昇給も毎年ちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収と比べると少し低い。全体の人数に比...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の話ではありますが、若手社員は非常に安かった。
地方の専門学校から大量に採用しますが、給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は申請すればきちんと出ます。私の場合は顧客先常駐+派遣契約+業務過多な現場が主戦場でしたので、残業付け放題でした(働いているのでもらう...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
ベースは低いが残業代は全額でます。
本人のポテンシャル次第かも知れませんが、希望があれば派遣先のローテーションも調整してくれる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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最低限の給与は頂いておりましたが、派遣先の日立の方とお金の話になると惨めに感じることが多かったです。彼らは私たちを道具として扱うので、そこの部分も辛かっ...続きを読む(全102文字)
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ボーナス、昇給とも考課表みたいのエクセルシートがあり記入していきます。考課表記入後、上司と面談して評価します。またボーナス支給・昇給後も上司からの評価の...続きを読む(全160文字)
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賞与は年2回、(部や課でなく)会社全体の業績が反映されるので、一定分は支給される。
そのため上げ下げの幅は小さい。目安としては1回1.5ヶ月分程度。
...続きを読む(全228文字)
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決まった評価制度はあるが機能していない。
派遣先での仕事が主で、上長が現場での業務を把握しずらい環境であった為、評価は横並びの印象でした。技術面よりも...続きを読む(全161文字)
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・基本給
基本給はかなりひくい。ボーナスのヶ月はあるが、基本給がひくいため、あまり多くない。
・昇給
昇格しないとほとんどあがらない、小額の昇給を...続きを読む(全164文字)
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年収は高くはないが、それなりの仕事内容。評価は、あはいまいで、上司の好かれているかそうでないかで決まる感じ。明確な評価基準がないと思われる。
福利厚生...続きを読む(全156文字)
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同業他社と比較し、年収は低いと思います。30台前半、主任、妻帯者、資格手当あり、残業月30時間でこのくらいの年収です。また、主任からさらに役職が上がるの...続きを読む(全229文字)
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とにかく年収は低い。馬鹿にしてるにつきます。半年ごとにある評価制度も形だけ。その上司の好みに左右されるので、ごまをする必要があります。請負案件は皆無で、...続きを読む(全160文字)
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業界内では平均より少し安いくらいだと思います。
賞与も夏冬合わせて4以上は出てますので、
中小としてはまぁまぁ出る方だと思います。
昇進は、等級が...続きを読む(全237文字)
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昇給は年間4000円程度 等級が上がれば多少は上がりますが、等級があがるのは入社してから3年は最低でもかかります。
また、評価する輩に気に入られていれ...続きを読む(全168文字)
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満足している点は、最低限の暮らしはできる金額はいただいていると思います。
昇進・昇級につきましては、自分の上長(社員なら→サイトリーダー。サイトリーダ...続きを読む(全152文字)
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年収は残業代がきちんと出ていた時期で、なおかつ夜勤なども入っていたため、かなりよかったと思います。ただ、昇給についてはそこまで大きく上がるものではなかっ...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与ともに業界最低水準レベル。
昇給しても月に3000円~4000円レベル。
残業代は顧客先にもよるが、ほとんどの現場では30分から付く。
評...続きを読む(全181文字)
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半年毎に評価表を作成して面談を行う。評価決定後、 再度面談を行い評価を伝える。評価表は細かく記載して、内容に不備かあれば面談中に指摘して修正を行う。面談...続きを読む(全174文字)
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半年に一度、賞与前に面談があり
その面談の内容に基づいて昇給額、賞与額が決定します。
半年間で自分が行ったこと、頑張った内容、評価してもらいたいことを...続きを読む(全183文字)
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給与、賞与について、残業代がちゃんと出る点については満足していました。
昇進昇給、キャリアパスについて、年に2回会社と話すための時間が設けられているた...続きを読む(全165文字)
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基本給はあまり多くない。残業代はすべて出る。賞与もあまり悪くはない。
キャリアパスはあまり考慮されていないと思う。正直、自分が希望を持っていても上司次...続きを読む(全161文字)
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給与は、独立系のSI会社としては平均的です。
キャリアパスとしては、主任クラスになると一気に先が開けるように思いますが、技術力よりもコミュニケーション...続きを読む(全199文字)
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給与・賞与に満足している事はありませんでした。
残業があまり出来なかったので、本当に生活が苦しかったです。
昇進・昇給は、ある程度の年齢にいかないと...続きを読む(全179文字)
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そんなに年収がよいわけではないが、残業代が全額支給なのはよいと思う。
専門卒と大卒で基本給にだいぶ差があるため、専門卒で一人暮らしの人は1、2年目は厳...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
SEとして必要な言語を学習するためにお金などは出るので、自分次第で積極的にスキルアップは可能な環境となっております。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
挑戦できる環境ではあると思います。同期がわずか1年目にしてリーダー職を任されていました。もちろん個人が優秀だったということもあるかもしれませ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社理由はパソコンを触るのが好きだったからです。ただ、業界としても残業が多いので覚悟はしておりましたが、想像以上で流石に厳しいかなと思ってし...続きを読む(全236文字)
説明会を受けて、社員に温厚な方が多く、社員間のコミュニケーションが活発らしい。また「安定と挑戦」をスローガンに掲げている。まもなく創立50年の独立系SI企業。続きを読む(全79文字)
家賃補助が2万1000円。上京時の引っ越し費用を5万円までフォローしてくれる。続きを読む(全39文字)
入社後にビジネスマナー研修が2週間、ITの基礎研修が3か月、その後配属されて開発技術かインフラ技術の研修が1か月ある。合計4か月ほどで手厚いと思う。この期...続きを読む(全84文字)
社員間のコミュニケーションが良好そうである。離職率が4.2%と低い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特定の顧客とは、継続的ないい関係を気付いていると思う。子会社を増やす等、企業的としての勢いがあると思う。
アプリ開発部門と、システム運用部門...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
IT系の資格やヒューマンスキルを身に着けるような社外教育は、積極的に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でどん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
顧客常駐勤務の場合、顧客に迷惑が掛からないのであれば年休取得自体は特に何かを言われることは無いためワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は普通だと感じました。新卒時点では300万円ほどですので、軽い仕事をしていたと思っていたので、妥当な金額だったのではないかと感じます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1~3年目は上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
何もしなくても年2~3万円は自動的に昇給します。(上限はありますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全くといいほど貰えない。
新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局の上司が、印紙や切手を私の自腹で何万円も立て替えさせる。立て替えてくださいとお願いしたら「...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社IC |
|---|---|
| フリガナ | アイシー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億787万4000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 92億9000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 良二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-4335-8188 |
| URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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