ＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

ボーナス、昇給とも考課表みたいのエクセルシートがあり記入していきます。考課表記入後、上司と面談して評価します。またボーナス支給・昇給後も上司からの評価の結...続きを読む(全160文字)

賞与は年2回、(部や課でなく)会社全体の業績が反映されるので、一定分は支給される。
そのため上げ下げの幅は小さい。目安としては1回1.5ヶ月分程度。
...続きを読む(全228文字)

決まった評価制度はあるが機能していない。
派遣先での仕事が主で、上長が現場での業務を把握しずらい環境であった為、評価は横並びの印象でした。技術面よりもコ...続きを読む(全161文字)

・基本給
基本給はかなりひくい。ボーナスのヶ月はあるが、基本給がひくいため、あまり多くない。
・昇給
昇格しないとほとんどあがらない、小額の昇給をし...続きを読む(全164文字)

年収は高くはないが、それなりの仕事内容。評価は、あはいまいで、上司の好かれているかそうでないかで決まる感じ。明確な評価基準がないと思われる。
福利厚生に...続きを読む(全156文字)

同業他社と比較し、年収は低いと思います。30台前半、主任、妻帯者、資格手当あり、残業月30時間でこのくらいの年収です。また、主任からさらに役職が上がるのは...続きを読む(全229文字)

とにかく年収は低い。馬鹿にしてるにつきます。半年ごとにある評価制度も形だけ。その上司の好みに左右されるので、ごまをする必要があります。請負案件は皆無で、ほ...続きを読む(全160文字)

業界内では平均より少し安いくらいだと思います。
賞与も夏冬合わせて4以上は出てますので、
中小としてはまぁまぁ出る方だと思います。
昇進は、等級が上...続きを読む(全237文字)

昇給は年間4000円程度 等級が上がれば多少は上がりますが、等級があがるのは入社してから3年は最低でもかかります。
また、評価する輩に気に入られていれば...続きを読む(全168文字)

満足している点は、最低限の暮らしはできる金額はいただいていると思います。
昇進・昇級につきましては、自分の上長(社員なら→サイトリーダー。サイトリーダー...続きを読む(全152文字)

年収は残業代がきちんと出ていた時期で、なおかつ夜勤なども入っていたため、かなりよかったと思います。ただ、昇給についてはそこまで大きく上がるものではなかった...続きを読む(全159文字)

給与・賞与ともに業界最低水準レベル。
昇給しても月に3000円～4000円レベル。
残業代は顧客先にもよるが、ほとんどの現場では30分から付く。
評価...続きを読む(全181文字)

半年毎に評価表を作成して面談を行う。評価決定後、 再度面談を行い評価を伝える。評価表は細かく記載して、内容に不備かあれば面談中に指摘して修正を行う。面談は...続きを読む(全174文字)

半年に一度、賞与前に面談があり
その面談の内容に基づいて昇給額、賞与額が決定します。
半年間で自分が行ったこと、頑張った内容、評価してもらいたいことを
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給与、賞与について、残業代がちゃんと出る点については満足していました。
昇進昇給、キャリアパスについて、年に2回会社と話すための時間が設けられているため...続きを読む(全165文字)

基本給はあまり多くない。残業代はすべて出る。賞与もあまり悪くはない。
キャリアパスはあまり考慮されていないと思う。正直、自分が希望を持っていても上司次第...続きを読む(全161文字)

給与は、独立系のSI会社としては平均的です。
キャリアパスとしては、主任クラスになると一気に先が開けるように思いますが、技術力よりもコミュニケーション能...続きを読む(全199文字)

給与・賞与に満足している事はありませんでした。
残業があまり出来なかったので、本当に生活が苦しかったです。
昇進・昇給は、ある程度の年齢にいかないと、...続きを読む(全179文字)

そんなに年収がよいわけではないが、残業代が全額支給なのはよいと思う。
専門卒と大卒で基本給にだいぶ差があるため、専門卒で一人暮らしの人は1、2年目は厳し...続きを読む(全173文字)