この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に上を目指して高い目標を設定している社員が多い。積極的に自ら仕事を取りに行こうという姿勢は多くの人から感じられる。良くも悪くもストイックな人...続きを読む(全213文字)
野村證券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に上を目指して高い目標を設定している社員が多い。積極的に自ら仕事を取りに行こうという姿勢は多くの人から感じられる。良くも悪くもストイックな人...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
度胸などの、リテール営業をやっていく為の個人スキルが身につきます。
個人プレーの部分が大きくはなるものの、組織としてのバックアップもしっか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、初めは戸惑ったが商品に対する勉強会も頻繁にあるのに知識はどんどん自然についていくので問題なかった。
飲み会も多く、業務後はみん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たいした仕事をしていなくても、世間水準よりはかなり高額な給料をもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での評価は、社内政治、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
システム規模が多きので、様々な分野の業務に従事することができるので、個人のITスキルの幅が広がる。予算も大きく、新しい技術やサービスには積極的...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
一部の優秀な社員には、魅力的な人が多い。優秀な人材動詞度は活発にディスカッションが行われる土壌がある。管理職についても、(一部異なる人もいるが...続きを読む(全290文字)
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成果主義は徹底しているが、皆レベルが高く自分ごととして仕事を考えているので成長する土壌は豊富にある。また、研修制度はごく一般的ではあるが、各人考える能力、...続きを読む(全103文字)
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体育会系の雰囲気で、気合いで何とかなるという考えの人が多いです。そのため、我の強い人も非常に多く、心に刺さるようなコメントをする人もいます。また、営業は毎...続きを読む(全125文字)
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【良い点】話しやすい人が多い。 離職率が低い。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく年功序列。 全くなんの仕事をしているのかわからないような...続きを読む(全197文字)
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正直、ちょっと???な発言をなさる、ベテランのセンパイ派遣さんが多数いらっしゃいました。
自分をふくめて、同期はほぼ全滅しました。
休憩室でも、ベテラ...続きを読む(全164文字)
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女性が多い職場環境ではあるがわきあいあいとしており、プレッシャーの元に業務をこなすといった雰囲気ではない。同期との関係生については、同期同士の絆が非常に強...続きを読む(全168文字)
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正直、上の人の給料を見るとやる気が出ます。ノルマがキツイので、同じ支店等だと仲間意識は芽生えます。先輩達もやる気がある方ばかりですので、良い意味で気持ちが...続きを読む(全160文字)
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仕事の質を高めるために妥協を許さない。向上心の高い人が多く、プライベートの時間はもちろん、就業時間中も良く勉強会が開催され、切磋琢磨する雰囲気。
上司、...続きを読む(全190文字)
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全体的に尊敬できる先輩はいなかった。尊敬できるような能力のある方はみんな辞めていく。管理職レベルになると、人格を疑うような発言・行動をする方が多かった。魅...続きを読む(全165文字)
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本社勤務と支店勤務とで大きく異なる。本社は中途採用者もおり、それなりに飲み会などもあるが基本的にはドライな職場環境である場合が多い。支店勤務の場合、特に地...続きを読む(全156文字)
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詰めの文化は男性女性、関係なくありますので、課長にはつめられまくっていました。女性は大奥の世界のように、おつぼねをうまくたてなければやっていけません。どこ...続きを読む(全154文字)
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支店にもよるが、デスクが近く、社員と管理職の距離が近いことがまず一つ。叱られることも多く、労働環境は正直厳しい部分も多々あるが、わからないことを分からない...続きを読む(全150文字)
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かんぜんに体育会系の会社なので、上下関係はすごく厳しい。
噂どおりの社風だった。
むしろ、噂を覚悟したうえで入ってくる社員を望んでいるように思える。
...続きを読む(全155文字)
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管理職の社員に対する面倒見は悪くはないと思う。仕事を通じて業務知識を習得させていく典型的なOJT中心の企業であるので、他部署も含めて社内人脈を円滑に築いて...続きを読む(全165文字)
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社員はまじめな人が多い。しかし、とてもドメスティックな社会なので、社外より社内での評価やイベントが重視される。会話をしても、あまり面白い話はない。よくも悪...続きを読む(全150文字)
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・仕事に対する姿勢は超一流な人間が多いです。やはり営業マンは営業目標という客観的な数字で評価されるため、仕事に対する打ち込み方には学ぶものがありました。
...続きを読む(全154文字)
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営業での数字に対して情熱を燃やしている人が多い。
特に管理職やトップセールスマンになるとその情熱は他とは大きく違う。
もちろんそれに応じた年収は支払わ...続きを読む(全162文字)
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忙しい分、きちんと見返りのある会社。
社員同士の仲が良く、互いに切磋琢磨できる環境でとても充実できるとおもいます。
ただ、1年目で多くの人が病めます。...続きを読む(全160文字)
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世間では体育会系の会社と思われているようだが、実際は、所謂『体育会系』のタイプは、初めは上下関係をわきまえているので、上司から可愛がられるが、自分の頭で考...続きを読む(全361文字)
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日本最大手の証券会社として看板があるため、会社の取材で断られることは皆無のため、企業調査部に所属する人間としては非常にありがたい。しかも、営業チームの人数...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あくまで日々のスケジュールは自分で組み立てていくことができるので、どの先に当たるかを自分で決めれるのはとてもやりがいがありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、女性でも働きやすい環境が整っています。配偶者が転勤になった際に、自分も一緒に異動ができる制度などもあり、パートナ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他社にはないほどの教育体制が整っているとは思います。面倒見のいい社員も多く、努力している人を尊敬、応援するという社風があると思います。
インス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
証券会社の中でもリーディングカンパニーのためお客様から話を聞いていただけることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
巻物を描いたり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を一年目から取ることができる。家賃補助も9割ほど出るので、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い。競争社会でもないので、争いもさほどないように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、情熱的で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いので、パワハラはほとんど聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力を持った管理職が少ない。部下が忙し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々なバッグボーンを持った人がいるため、様々な話ができるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和チックな方もいるた...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思います。
また、支店にもより変わる印象です。
田舎の支店の場合は、割とアットホームな感じで上司とも気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に支店による。数字が悪いとさらされるように詰められたり、陰で笑われることもあれば、手数料が上がれば手のひらを返すようにおいしょしてくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
穏やかで落ち着いている人が多い。声を荒げたり大声で叱責をするような人は見たことがない。管理職はみな部下の状況に気を遣って節度を保って接してくれ...続きを読む(全238文字)
会社名 | 野村證券株式会社 |
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フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 7703億8700万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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