この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
野村證券生え抜きの管理職の方は、野村證券の人事部で評価されて上に上がってきた方々なので、それなりの人格と人望がある方々だと思いました。
グローバル化が進...続きを読む(全189文字)
野村證券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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野村證券生え抜きの管理職の方は、野村證券の人事部で評価されて上に上がってきた方々なので、それなりの人格と人望がある方々だと思いました。
グローバル化が進...続きを読む(全189文字)
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ファイナンシャルアドバイザーとして勤務しておりました。仕事内容は歩合制の給与であったので自分の性格にとてもあっていました。ただ、ファイナンシャルアドバイザ...続きを読む(全494文字)
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配属される支店によって環境が大きく異なり、残業時間、出社時間はもちろん、社内の雰囲気もだいぶ違いがあります。私の配属された支店は毎日がお葬式という感じで、...続きを読む(全154文字)
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完全に部署次第といったところ。体育会系の部署であれば上下関係も厳しく、社員と管理職の関係も厳しいが、ゆるいところはとことんゆるい。管理職もピンキリである。...続きを読む(全170文字)
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営業は数字が全てとなる。目標を達成することができないと詰められるが、それがプレッシャーでもありモチベーションともなりうる。またそれを上回るほどの報酬を得て...続きを読む(全154文字)
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・どんなに年齢が上の人でも、役員や部店長以外は役職で呼ばずに「●●さん」と呼ぶので、親近感は持ちやすい。
・総じてフランクな人が多く、目標設定時や評価時...続きを読む(全176文字)
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リテール部門は活発な体育会系が多いが、本社はわりとおとなしく真面目で保守的な人が多いといった印象です。
いい意味で昔ながらの男尊女卑な部分があり、女性に...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は風通しがいいこと、意外なことにわりとなんでも言いやすい環境であることですかね。ですので感じたこと改善したほうがいいと思...続きを読む(全181文字)
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優秀な人に多く出会えるのが一番の魅力だと思うが、勘違いしがちなのも事実。
優秀な人が多いのは確かだが、そうでない人も当然いる。
「野村の人は優秀」とい...続きを読む(全227文字)
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ウェルスマネジメント、いわゆるPBのような部署は数字ができるセールスが一番偉く、やりたい放題。部長クラスも放任です。バックの仕事を数字を作らない部署と上か...続きを読む(全190文字)
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素晴らしい会社。優秀な上司・先輩から受ける教育により、社会人としての心構えを、高い次元で修得する事ができる。退職して、更にその良さがわかる稀な企業。ここで...続きを読む(全159文字)
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やはり能力の高い人、陰で努力している社員が多い。とにかく能力、頭の回転が早いので、当然、受注処理も早い。FA 課は少し殺伐感がある。常に社内研修が容易され...続きを読む(全188文字)
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管理職は給料がとてもいいです。全体を統括して目を配らせつつ成績を上げていかなければならないのでプレッシャーはもちろんありますが、やりがいがある仕事だとおも...続きを読む(全169文字)
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がんばっているともっと成果が出せるようにサポートしてくれる上司が多い。だが、配属されたグループにもよるので、上司と合わないと苦労する可能性が高い。私が所属...続きを読む(全163文字)
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管理職その人の魅力は人によります。
自分の能力もあり営業として稼いでいる管理職は非常に魅力的な人も多く、「最後は俺に任せろ、好きにやってみろ」と男気溢れ...続きを読む(全262文字)
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・満足している点は良くも悪くも手取り足取りいろいろ教えてくれること。自らをロールモデルに社員教育をしてくれるところ。
・仕事外でも飲みやゴルフに連れて行...続きを読む(全153文字)
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金融商品を販売するテクニックは非常に身につくと思う。儲かることが難しい環境の中でもお客様を満足させて購入していただいている点については本当に素晴らしいと思...続きを読む(全171文字)
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私がいたグループはほとんどが女性でしたが、女性であっても、当たり前ですが肉食と体育会系で、常に昇進を目指しているため、自分の利益になる仕事へのガッツキがす...続きを読む(全153文字)
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数字の管理もそうだが日々のスケジュールや担当しているお客様への同伴外交など接点は非常に多い。ただ管理職へは年次が上がっていくにつれ誰でもなれるので上司のよ...続きを読む(全154文字)
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同期の結束は堅い。退職者が多いが、その分残った人通しの繋がりが強くなる。さらに、上司との関係も強い為、いろいろな点でサポートをしてくれる。ただ、堅いイメー...続きを読む(全153文字)
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基本のんびりとした会社である。社内は危機感がみられない。
またリーマン統合からいまだに組織が統合できておらず、2社のカルチャーが存在しているのが事実であ...続きを読む(全178文字)
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一般若手社員→管理職上司
ノルマを詰められる時以外は物凄く優しい。
コミュニケーションを取りたがる上長も多く、新卒配属時は非常に心強かったし、お世話に...続きを読む(全158文字)
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社員としての魅力は給料が良いの一点に尽きると思う。野村で働いているというブランドは合コンなどではモテるがこのネームバリューは3年で飽きる。
社員、管理職の...続きを読む(全161文字)
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社員:「良くも悪くも大きな夢を掲げる従業員が多く、個人的にはノムラの魅力の一つだと思う。」と社外では言う事にしていた(笑)が、実際は給与の良さで集まってい...続きを読む(全196文字)
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マンモスな会社なので、人柄やスキルは千差万別で、本当に様々な人がいます。男性においても女性においても全体的にガツガツしている人が多いイメージ。結構向上心を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、女性でも働きやすい環境が整っています。配偶者が転勤になった際に、自分も一緒に異動ができる制度などもあり、パートナ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あくまで日々のスケジュールは自分で組み立てていくことができるので、どの先に当たるかを自分で決めれるのはとてもやりがいがありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他社にはないほどの教育体制が整っているとは思います。面倒見のいい社員も多く、努力している人を尊敬、応援するという社風があると思います。
インス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
証券会社の中でもリーディングカンパニーのためお客様から話を聞いていただけることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
巻物を描いたり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を一年目から取ることができる。家賃補助も9割ほど出るので、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、パワハラはほとんど聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力を持った管理職が少ない。部下が忙し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々なバッグボーンを持った人がいるため、様々な話ができるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和チックな方もいるた...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思います。
また、支店にもより変わる印象です。
田舎の支店の場合は、割とアットホームな感じで上司とも気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に支店による。数字が悪いとさらされるように詰められたり、陰で笑われることもあれば、手数料が上がれば手のひらを返すようにおいしょしてくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
穏やかで落ち着いている人が多い。声を荒げたり大声で叱責をするような人は見たことがない。管理職はみな部下の状況に気を遣って節度を保って接してくれ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計業界であることから、マネジメントに優れた人間がいない。
個人としての能力に憧れを抱く人間はいるが、こと、「管理...続きを読む(全99文字)
会社名 | 野村證券株式会社 |
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フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 7703億8700万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
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