ベネフィットワン・ヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内はオープンスペースのようになっており他の部署への確認もし易く、顔も合わせることが多いので連携が取りやすい。あまりお局さんのような人もいない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長がかなり経営センスはあると思うので、今後様々な事業展開が期待できる。若い社員が多いが、関連事業も多いため色々なことに挑戦させてくれる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使用可能。カフェテリアプランも年間30万ポイントもらえるため買い物や旅行に使用している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手をあげなくても色々と任せてくれる。
経験を積みたい、時間を消費しても稼ぎたい、という場合はありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い為、出産や結婚などといった女性の退職はしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても給料面と仕事量...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期毎に上長との評価面談を行える。そこで、自分の実績のプレゼンをする。見えない部分をアピールできることは良いのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
辞めることに対して、嫌味を言われたりということはなく、皆旅立ちを応援してくれる雰囲気である。とにかく毎日忙しいので、辞める人もたくさんいて、日...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎日残業が当たり前の忙しさだが、有給を取るのに引け目を感じることがない。若い人が多いせいか、古いしきたりというのは無い。ただただ、単純に忙しい...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生は整ってるし、他の部署はわからないが自分の部署は休みが取りやすい。働いてる人もいい人が多く雰囲気はいい。給湯器にコーヒーや紅茶などのサ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性には非常に働きやすい環境だと言えます。登録者のほとんどが女性で、自分の好きな時間に勤務できるため、ほとんどの方が結婚や出産を機に会社を退職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)