この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業0時間、勤務時間も柔軟で、お子さんのいる女性も働きやすい環境である。残業時間は5分単位で申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
株式会社リコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業0時間、勤務時間も柔軟で、お子さんのいる女性も働きやすい環境である。残業時間は5分単位で申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事の時間調整ができる。福利厚生はとても良かったが、最近はどんどん普通の会社になってきており、最近は悪くなってしまったのではないか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特許出願を中心とした仕事につけるため、自分の専門性を高めることができる。実際に、同期や先輩のなかには、弁理士試験に合格している人もそれなりの数...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由にいろいろと提案できる点。
ただし、採用されるか、評価されるか、否かは別
事業の閉塞感からか、全体的にコンサバな意見が主流となっている。
...続きを読む(全177文字)
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全社の社員が受講できる技術研修があり、内容は充実している印象。部署によっては、社外の研修にも行かせてもらえる。社外の講師を招いての研修は、あまり多くない印...続きを読む(全154文字)
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フレックスは無くなった。カフェテリアプラン(福利厚生のポイントシステム)があって、使い勝手は良い。楽天トラベルなどとも連携していて旅行の費用を補填するのに...続きを読む(全171文字)
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部署の風土や上司によってマネジメントのスた入りが大きく違う。部署によってはボトムアップで色々な提案ができる。経営状況が悪いときはコスト削減第一になって、お...続きを読む(全156文字)
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入社後すぐに人事評価制度が大きく変わってしまったことと関係があると思われるが(年功序列的側面を排除し、能力主義になった)、従業員同士に競争意識が強く根付い...続きを読む(全194文字)
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無理な人員増がたたって、人員削減をする羽目になったにも関わらず、トップが責任を取らなかった。
それまでは、社員を大事にする非常に良い社風であり、気に入っ...続きを読む(全151文字)
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大学時代はクラブ活動に没頭していた。
そのクラブ活動が社内の世話役の方の目にとまり、アプローチされることになった。
ゼミの方の勧めもあり、迷ったが、結...続きを読む(全164文字)
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思ったより上がらなかった。
入社時はそこそこの給与だったと思っている。
入社後は、ごく普通の、昇格、昇給ペースだと思ったが、働きすぎがたたって、体をこ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。