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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの知的財産・特許の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

リコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リコーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業0時間、勤務時間も柔軟で、お子さんのいる女性も働きやすい環境である。残業時間は5分単位で申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に仕事の時間調整ができる。福利厚生はとても良かったが、最近はどんどん普通の会社になってきており、最近は悪くなってしまったのではないか...続きを読む(全197文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特許出願を中心とした仕事につけるため、自分の専門性を高めることができる。実際に、同期や先輩のなかには、弁理士試験に合格している人もそれなりの数...続きを読む(全171文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にいろいろと提案できる点。
ただし、採用されるか、評価されるか、否かは別
事業の閉塞感からか、全体的にコンサバな意見が主流となっている。
...続きを読む(全177文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社の社員が受講できる技術研修があり、内容は充実している印象。部署によっては、社外の研修にも行かせてもらえる。社外の講師を招いての研修は、あまり多くない印...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスは無くなった。カフェテリアプラン(福利厚生のポイントシステム)があって、使い勝手は良い。楽天トラベルなどとも連携していて旅行の費用を補填するのに...続きを読む(全171文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署の風土や上司によってマネジメントのスた入りが大きく違う。部署によってはボトムアップで色々な提案ができる。経営状況が悪いときはコスト削減第一になって、お...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに人事評価制度が大きく変わってしまったことと関係があると思われるが(年功序列的側面を排除し、能力主義になった)、従業員同士に競争意識が強く根付い...続きを読む(全194文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無理な人員増がたたって、人員削減をする羽目になったにも関わらず、トップが責任を取らなかった。
それまでは、社員を大事にする非常に良い社風であり、気に入っ...続きを読む(全151文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代はクラブ活動に没頭していた。
そのクラブ活動が社内の世話役の方の目にとまり、アプローチされることになった。
ゼミの方の勧めもあり、迷ったが、結...続きを読む(全164文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
知的財産・特許
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったより上がらなかった。
入社時はそこそこの給与だったと思っている。
入社後は、ごく普通の、昇格、昇給ペースだと思ったが、働きすぎがたたって、体をこ...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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