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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

リコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リコーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与され、社員食堂の昼食代補助やプライベートの旅行、自社製品の購入等で利用できる。
大きな事業所は基本的...続きを読む(全179文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ会社として利益が出ていなくとも賞与の最低額として2ヶ月が保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で...続きを読む(全210文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのコアタイムが10:00-15:30になり、勤務時間が自由に組めるようになった。また、働き方改革にも率先して取り組み、リモートワーク...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はフレックス。
2018年からリモートワーク制度が定められて、月10日まで自宅や最寄りの事業所で勤務できる。
ショートワーク(週4日勤務)...続きを読む(全168文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、時間休暇等、子育て中には有難い制度がある。また、在宅勤務制度はあるが、利用できるかは上司の裁量による。育休や時短勤務は、評価には不問...続きを読む(全199文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、育児短時間制度、育児シフト勤務制度、在宅勤務制度等あり、育児しながらでも働きやすいです。育児関連の制度は子供が小学校3年生まで...続きを読む(全201文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが、残業規制が強く、また実際に帰宅を促されるため、ワークライフバランスはとりやすい。
しかし残業代がない状態かつベースの給料が低いので、暇だから...続きを読む(全150文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MFPを開発する事業部のトップとしては、良かったのも知れません。ただ大企業のトップである社長ともなると、全然別ものの仕事だとおもいます。それが上手に行かな...続きを読む(全159文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時退社を強制される日が多く、夏場はサマータイムも実施されるためプライベートの時間は十分にとることができます。また、業務も他の業種に比べてあまり忙しくなか...続きを読む(全150文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は面談と入社時のギャップはなく社風も人のいい雰囲気でした。退職する頃にはリストラ、戦略方針の迷走、企業買収の失敗、大型プロジェクトの失敗などが相次ぎ社...続きを読む(全175文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社であるため、内向きの仕事が非常に多い。たとえば何かを開発するにあたり、進め方の検討会議や、儀式のような報告会議などがそれにあたる。そのためにに作...続きを読む(全185文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は以前よりもどんどんさがっており、特に20代のひとたちは手当も少なく、残業も規制がはいるため、不満が多いように思える。以前は残業代が青天井でついて年収...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は社内公募制度があり、いろいろな部署に異動することができた。ただは今は全くなくなり嫌でも自分の部署の仕事をしないといけない。代わり映えのしない内容の仕...続きを読む(全192文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力商品がこの先大きく発展することが見込めないことから、社内では何かあたらしいことを見いだそうとする雰囲気が強い。・・・がしかし大企業で大量に人が居ること...続きを読む(全152文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は主力商品の需要の落ち込みに懸念を抱くことが多い。・・・が新規の事業はまったくもって先が見えず、このまま行くとジリ貧になるのではないかと思われる。また...続きを読む(全170文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に日本の大企業はどこでも同じかもしれないが、社内調整能力や仕事の進め方そのものが重要なことだったりすることが多い。上に行けば行くほど結局はそういった...続きを読む(全172文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発系以外の部署は残業が出来ない。
ただし、多くの社員は実際に残業せずに帰れており、時給換算すれば労働条件は悪くない。
元来、基本給が他社並み、ボーナ...続きを読む(全169文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業に将来性が見込めない。新規事業に手を出してはいるがトップが好む100億円規模のマーケットが存在するレッドオーシャンにのみ投資され、ブルーオーシャン...続きを読む(全298文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業規制で労働時間は長くなかったが、斜陽業界ゆえに主軸となっているOA機器関係の事業規模が縮小傾向に有り、昇進や昇給については諦めている風潮はある。
自...続きを読む(全190文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップはほとんどありませんでした。というよりも入社後に感じたことは、やりたいことをしやすい。会社だった。ということです。もちろん配属された部署・...続きを読む(全161文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は新規のビジネス(特にクラウド関連)に重点を置いているようです。世の中の流れからしても、また主力ビジネスの今後のことを考えてもやるべきだと思います。社...続きを読む(全205文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいやおもしろみを感じたことは、ほとんどありません。
昔からの体制で、保守的な社風の中、自分の立場を守ることで精一杯でした。
とくに中間管理...続きを読む(全150文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に大変ですが、基本的にはやりたいことをやらせてくれる土壌のある会社だとおもいます。ただし大企業であるため、いろいろなところにいろいろな考えをもっている...続きを読む(全153文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般論ですが、得意としている分野が将来それほどおおきく飛躍するとは思えないので、その点についてはあまりよいとは思えません。あたらしい技術なりビジネスモデル...続きを読む(全150文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

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