回答者:
【社員から聞いた】売り上げ、利益は民放トップではある一方で、給与水準は他のキー局と比較すると高くはない。ここよりも視聴率が低いTBSとかの方がもらっているはず。続きを読む(全80文字)
日本テレビ放送網株式会社
日本テレビ放送網株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は89〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【社員から聞いた】売り上げ、利益は民放トップではある一方で、給与水準は他のキー局と比較すると高くはない。ここよりも視聴率が低いTBSとかの方がもらっているはず。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代に比べるとかなり年収は高い。また、残業はしないことを推奨されているのでワークライフバランスを維持しやすい。昨今のコロナの状況下でリモー...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ高いと感じる。
やることをやっていれば評価されるというのではなく、言うこと言ったもん勝ちという感じです。
主張する人、声の大きい人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力さえあれば、若くても評価される。他のキー局に比べて自由な雰囲気なのでは。年功序列も少ない。また、大きなイベントがあるときなど会社全体にい...続きを読む(全180文字)
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自分のやったことが放送に乗るのはうれしいが、
体力や精神的なものに自信がないと、つとまらないと思う
給料の面では、それなりもらっていたし、ボーナスもち...続きを読む(全153文字)
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正社員とそれ以外には天と地ほどの開きがあります。正社員の方は給料や福利厚生も充実していますが、非正規の場合は給料もほとんどありません。また、以前は日本テ...続きを読む(全151文字)
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給与はとても良い。日本企業の中では最高水準。もちろんのこと、とても忙しいのは事実であるが、高水準の給与であることは間違いない。ただし例えば単純に時給換算...続きを読む(全162文字)
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他業種に比べれば破格の給与。しかし、他局とくらべると決して多くはない。
評価制度は成果主義となっているが社内では不公平感が強い。
ついこないだまで、...続きを読む(全175文字)
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削減方向。印象ではかなりもらえると思うが、実際にはサービス残業がほとんど。
日本テレビが人件費削減がもっともすすんでいる気がする。
評価制度は実力主...続きを読む(全156文字)
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給与は高いが・・・減ってくることは確実だし、最近モチベーションがアップするような取り組みが全く感じられない。評価も相対評価が取り入れられてからロクなこと...続きを読む(全156文字)
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いい面:
福利厚生が充実している。なんでもやらせてくれる。それでずいぶんスキルアップした。
悪い面:
遊んでいる人間が多い。
分業が進んでいるせい...続きを読む(全161文字)
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2008年入社後の社員の賃金体制はいままでと完全に違います。景気悪化による広告収入の減収が外因の一つだと考えられます。
生涯賃金が3分の1ぐらい削られ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務によるが、自由。
忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、
働き続けることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員はほぼ全員女性で、
「制作デスク」という...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
局にいたからこそ学べたことや、知ることができたシステムもあったので、
他の会社で正社員になる際にかなり役に立った。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
テレビ制作の仕事をするなら、
ずっと制作会社内にいるより、
一度は局内で働く経験があると色んなことが分かって、
その後の仕事に生きてくると思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
番組制作やニュース報道、デジタル事業など部署によってカラーは違いますが多くの視聴者に情報やコンテンツを届ける使命・やりがいを感じることができ...続きを読む(全203文字)
芸能人と会える、テレビ局で最も歴史がある、若手から活躍できる。続きを読む(全31文字)
コンテンツの収益はあまり伸びていないらしいが、有料配信やイベント事業などで幅を利かせているので全体の収益はむしろ伸びているらしいです。続きを読む(全67文字)
ADから始まる局が基本ですが、日テレではいきなりDからなれるので若手でも活躍できます。続きを読む(全43文字)
「すごい人が多い」という印象。コミュ力はみなさん高そうですが、グループが好きな人が多そうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からなるべく近いところ、かつ、防犯面が備わったところとなると、年収に見合わない家賃を払うことに。何かで補填し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 1,345人 |
| 売上高 | 2977億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山美邦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 0570-040-040 |
| URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
| 採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
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