この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門で研究開発職の場合、納期に追われることは比較的少ない。有給取得も調整しやすいと思う。有給を毎年、3日連続取得、5年毎に5日連続取得をす...続きを読む(全85文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
間接部門で研究開発職の場合、納期に追われることは比較的少ない。有給取得も調整しやすいと思う。有給を毎年、3日連続取得、5年毎に5日連続取得をす...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東西に事業所があり、退職まで同じ事業所に在籍する人もいれば、大きく場所が変わる異動もあるということ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的にまったりとしているが、良い人が多い。入社前からのイメージと変わらない。中途入社の方々にもそのように言われる機会がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるがテレワークを利用でき、リモートでのコミュニケーションも充実している。コロナ前より早くに導入された。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
共通の教育基盤はあまり無く、コアの業務については完全に部門次第。分野も非常に多いため、規模が小さかったり歴史の浅い部門については仕方無いとは思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員の登用割合を増やしているように思う。特に、私の周囲では技術系職種でも女性がいる部門は複数人の女性社員がいるなど、働きやすい環境づくりを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業としての体力はあり、一定の研究開発投資を行っているため、部門やプロジェクトによりそれなりの差異はあるものの、認められているプロジェクトに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上昇していく。評価でそこまで差がつかないため若手よりも長く在籍することでメリットが享受できると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価については、社内報告書、特許、社内発表など、主体的に行動する姿勢を上司にアピールすれば、やった分だけ評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手から仕事を任せて貰える風土がある。上司次第ではあるが、開発のロードマップからスケジュール作成など相談すると意見を反映して貰える。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新入社員研修、知財研修、品質工学、新任課長研修など年次に応じた社内研修などがある。また、業務に必要なスキルなどは、OJTを通して教育されるか社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に、親切な人が多いので非常に働き易い。困ったことなどは、周りの人に聞くと自分の業務を停めても答えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、休みは比較的自由に取ることができる。また、お盆や年末にかためて取る事も可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地方の事業所には寮か社宅があり、寮であれば月約1万円台。寮ごとに食事や風呂等設備には差がある。寮がない拠点は借上社宅となる。寮よりは高く月4万...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いと感じる。バリバリ仕事をこなす人もいれば、プライベート優先で仕事はほどほどに、という方も多い。社員に大変優しい会社である。ぬるま湯とも言え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
5G以降の光ファイバや光部品等の情報通信系、エネルギーインフラ、車載事業、電池事業など多範囲に強みを持ち、将来展望は明るいと考える。技術力も高...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の知名度の割に高学歴な社員が多く、優秀な方が多い。研究所では博士も多くおり、アカデミアから転向してきた方もいる。また、人格的にも温和で優し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によっては最先端の研究開発に携われ、産学連携や国家プロジェクトに参画でき、とても有意義な仕事ができる。また強みとなる技術を数多く自前で持っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で年収が上がっていき、基幹社員と呼ばれる課長級の職級まで行くと、900万以上はいく。大体40前後くらい。ここまで来れば他の大手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列でしかあがっていかないため、若手社員は給料が少ない。出張手当でその分を補っている気がする。給料の基本給は他業者と比べても低い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電気のインフラ整備にかかわれるので、自分の仕事が世の中のためになっているんだなと感じれるのがすごくやりがいを感じる。電力ケーブルの知識や技能を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張が年間10ヶ月ほどあるので、出張手当が1日6000円くらい貰えるので、給料と合わせて金がめちゃくちゃ貯まる
全国各地回れるので、いろいろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の扱いをわかっていないため、女性には非常に甘い。勤務地も女性は立地の良い場所に配属されて、男性は田舎の工場に配置されるバイアスが存在するよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
光ファイバや電線、金属、ワイヤハーネスなどは、業界が限られているので、成長性もないが、急に締め出されるわけではないため、細く長く継続していくと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
独身寮がものすごくいい。20代の頃はかなりお金がためれる。給料は大企業に比べると低いが、可処分所得はそれなりにある。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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