日本ロレアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全126件） 6ページ目

【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で一人暮らしとかを考えるのであれば、ほとんど1ヶ月に使えるお金はないと思います。
キャリアアップをしたとし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業分を調整して、遅く出勤、早く退勤という調節ができます。
有給も月に一回は、必ず5日以上の連休を取れる制度があり、希望の月、日付も指定でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
関東圏人には、月に2万手当が付きます。
社販も半額近くになるので自社製品がすきな方にはいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎日様々なお客様と出会うので、お客様によって対応も様々となるので、毎日新たな出会いや発見がある。
難しいお客様もいるが、とても良いお客様もい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育児時短制度がしっかりきているので、出産後も戻ってきやすい。
数店舗経験しているが、100%復活している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度をよくする事を意識している会社なので、手当は厚い。
正社員は会社に守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良いスタッフ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新しい商品が出ると楽しいし、たくさん購入に繋がるとやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって偏りがあるため、売...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に公休の日数が異なるが、基本月10日公休がある、休み希望は店舗によって異なるが平均3日は出せる、土日も休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)